#36 Comment recruter et fidéliser son équipe sans moyens financiers - avec Jonathan Noble (Swello)

🧰 Ressources de l’épisode

Les congés illimités à 50 salariés - avec Toinon Georget (CEO @ Waalaxy)

🎙 Autres épisodes

La semaine de 4 jours avec 1100 salariés - avec Laurent de la CLERGERIE

Réussir le 100% de télétravail en équipe - avec Clotilde Dusoulier

🎶 Musique
Par mon ami et talentueux Thibaud Lalanne

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

About BONNE RÉPUTATION. Par Mathieu Bernard

BONNE RÉPUTATION est un podcast qui explore le Personal Branding.

Moi c’est Mathieu, coach en personal branding la journée podcasteur la nuit.

Dans chaque épisode j’interview un leader d’opinion qui fait autorité dans son domaine.
On passe son image sur le grill,
On analyse comment est construite sa marque personnelle,
On découvre les secrets de ce qui a fonctionné pour lui,

Comment il est passé d’inconnu au bataillon à leader d’opinion,
On ressort avec des méthodes pour construire la sienne.

Le format = inspiration / action : à chaque épisode, vous repartez avec une action concrète à mettre en place maintenant.

Prendre la parole, c’est prendre le pouvoir 🔥

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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BONNE RÉPUTATION est un podcast qui explore le Personal Branding.

Moi c’est Mathieu, coach en personal branding la journée podcasteur la nuit.

Comment il est passé d’inconnu au bataillon à leader d’opinion,
On ressort avec des méthodes pour construire la sienne.

Le format = inspiration / action : à chaque épisode, vous repartez avec une action concrète à mettre en place maintenant.

Prendre la parole, c’est prendre le pouvoir 🔥

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Description

Transformer un projet de collégien en startup avec 13 salariés.

C’est l’histoire de Jonathan Noble.

Il est le co-fondateur et CEO de Swello, un outil qui permet de planifier vos publications sur les réseaux sociaux.

À l’origine, il l’a créé sous le nom ClockTweets à 15 ans pour automatiser ses tweets pendant ses cours de collège.

À 28 ans et déjà +10 ans d’entrepreneuriat derrière lui, il est très lucide sur son succès :

Sans l’équipe, le projet n’est rien.

Il a accepté de prendre le micro pour expliquer en toute transparence ce qui a été mis en place chez Swello au fil des années pour recruter et fidéliser une équipe de choc.

Et ça donne un épisode de dingue !

→ Modèle de management

→ Méthode de recrutement

→ Leviers de fidélisation

→ Stratégie d'Employee advocacy

💌 Les clés d’actions de chaque épisode sont dans ma newsletter VIP ‘Le Carnet de Mat’.

⚡️ Mes accompagnements personal branding pour entrepreneurs

C’est mon activité de coaching qui me permet de gagner ma vie, je ne touche pas d’argent sur ce podcast, c’est un média libre.

❤️ Suivez-moi et contactez moi:

Linkedin : https://www.linkedin.com/in/mathieu-bernard444/

TikTok : https://www.tiktok.com/@mathieubernard4444

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C’est l’histoire de Jonathan Noble.

Il est le co-fondateur et CEO de Swello, un outil qui permet de planifier vos publications sur les réseaux sociaux.

À l’origine, il l’a créé sous le nom ClockTweets à 15 ans pour automatiser ses tweets pendant ses cours de collège.

À 28 ans et déjà +10 ans d’entrepreneuriat derrière lui, il est très lucide sur son succès :

Sans l’équipe, le projet n’est rien.

Il a accepté de prendre le micro pour expliquer en toute transparence ce qui a été mis en place chez Swello au fil des années pour recruter et fidéliser une équipe de choc.

Et ça donne un épisode de dingue !

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Transformer un projet de collégien en startup avec 13 salariés.

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