Comment renforcer la confiance de ses équipes en libérant la parole?

La confiance est l'élément de base d'une équipe fonctionnelle et d'une entreprise performante. 

Si elle n'est pas là > peur du conflit > manque d'engagement > déresponsabilisation > inattention aux résultats > performance en chute libre.

Et Il devient très compliqué d'accéder au réel et de comprendre les vrais problèmes!

Dans cet épisode Mathieu Thomé explique comment il a su renforcer la confiance de ses équipes en libérant la parole grâce à un outil qui vient pas du tout de l’entreprise : les cercles de parole.

La force de cet outil c’est son approche collective.

Il explique :

✅ Les résultats exceptionnels que ça a apportés à son entreprise

✅ Comment il a convaincu le management de le faire

✅ Comment il a posé un cadre pour le mettre en place avec 60 personnes

✅ Comment gérer les réfractaires

✅ Comment ne pas tomber dans le « piège du manager » grâce au triangle de Karpman

Parce qu’avant d’être coach en entreprise et coach de vie spécialisé dans les RELATIONS, il a fait une belle carrière en entreprise notamment à des postes de directions commerciales.

🧰 Ressources

Le Linkedin de Mathieu

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Comment transcender un échec collectif ? Avec Enzo Colucci

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