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Le Temps de la Révolte pour les Entrepreneurs (Français) a Sonné, avec Emmanuelle Duez cover
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A Poil et Sans Filet

Le Temps de la Révolte pour les Entrepreneurs (Français) a Sonné, avec Emmanuelle Duez

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1h33 |03/06/2025
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1h33 |03/06/2025
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Description

Les patrons en ont marre. De l’État, du désengagement, de tout porter seuls. Emmanuelle Duez leur donne des munitions.


Elle parle à des généraux de l’Armée, à des grands patrons, à des dirigeant(e)s de PME.


Et tout le monde l’écoute.


Parce qu’elle n’a pas peur de dire ce que beaucoup taisent.


Depuis plus de 10 ans, elle bosse sur ce que 90 % des boîtes évitent :
→ L’usure silencieuse des dirigeants
→ Le bullshit du “leadership inspirant”
→ L’inefficacité d’un Etat obèse


Elle a fondé
- The Boson Project pour remettre l’excellence humaine au cœur des organisations.
- Bugali pour réinventer la lecture jeunesse avec de la tech made in France.
- La Croisée des Mondes, pour faire dialoguer l’armée et les entreprises


Bref pendant que beaucoup courent après l’équilibre, elle jongle entre 4 enfants, 3 boîtes, une vie à Naples… et écrire des livres.


Dans son dernier (paru il y a 5j), elle pose le dilemme du 21e siècle : nos rêves d’émancipation par le travail sont-ils révolus ?


Dans cet épisode, on parle :
- De ce que l’Armée peut apprendre aux dirigeant·es de PME
- De ras-le-bol, d’isolement, d’exigence impossible
- De féminisme sans posture
- D’un procès vécu en tant que fondatrice, et de la résilience que ça exige


Un épisode pour celles et ceux qui dirigent vraiment.
Pas depuis un deck. Pas depuis un board.
Mais avec des équipes, des galères, et un sacré poids sur les épaules.


Avec Emmanuelle Duez — entrepreneure, stratège, militante.


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chapters

  • Intro

    00:00

  • L’OTAN reste une vraie machine de guerre

    01:56

  • Naples, alegria et entrepreneuriat

    05:41

  • « J’ai mis beaucoup de temps à accepter que je n’étais pas un garçon »

    11:48

  • SciencePo n’est pas fait pour les entrepreneurs

    17:28

  • Le féminisme économique

    22:31

  • « Une entreprise, c’est une micro-société à elle seule »

    33:20

  • La prochaine révolution sera celle des patrons

    46:03

  • « Nous n’avons pas besoin d’un Elon Musk français au gouvernement »

    53:26

  • L’antisuperficialité de l’armée

    58:42

  • Les vrais héros ne sont pas sur LinkedIn

    01:08:21

  • La dernière fois que tu t’es sentie à poil et sans filet ?

    01:18:39

  • Être le CEO de plusieurs boîtes : accepter différentes vitesses

    01:24:28

  • Être payée pour dire des choses qui font mal

    01:30:09

Description

Les patrons en ont marre. De l’État, du désengagement, de tout porter seuls. Emmanuelle Duez leur donne des munitions.


Elle parle à des généraux de l’Armée, à des grands patrons, à des dirigeant(e)s de PME.


Et tout le monde l’écoute.


Parce qu’elle n’a pas peur de dire ce que beaucoup taisent.


Depuis plus de 10 ans, elle bosse sur ce que 90 % des boîtes évitent :
→ L’usure silencieuse des dirigeants
→ Le bullshit du “leadership inspirant”
→ L’inefficacité d’un Etat obèse


Elle a fondé
- The Boson Project pour remettre l’excellence humaine au cœur des organisations.
- Bugali pour réinventer la lecture jeunesse avec de la tech made in France.
- La Croisée des Mondes, pour faire dialoguer l’armée et les entreprises


Bref pendant que beaucoup courent après l’équilibre, elle jongle entre 4 enfants, 3 boîtes, une vie à Naples… et écrire des livres.


Dans son dernier (paru il y a 5j), elle pose le dilemme du 21e siècle : nos rêves d’émancipation par le travail sont-ils révolus ?


Dans cet épisode, on parle :
- De ce que l’Armée peut apprendre aux dirigeant·es de PME
- De ras-le-bol, d’isolement, d’exigence impossible
- De féminisme sans posture
- D’un procès vécu en tant que fondatrice, et de la résilience que ça exige


Un épisode pour celles et ceux qui dirigent vraiment.
Pas depuis un deck. Pas depuis un board.
Mais avec des équipes, des galères, et un sacré poids sur les épaules.


Avec Emmanuelle Duez — entrepreneure, stratège, militante.


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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  • Intro

    00:00

  • L’OTAN reste une vraie machine de guerre

    01:56

  • Naples, alegria et entrepreneuriat

    05:41

  • « J’ai mis beaucoup de temps à accepter que je n’étais pas un garçon »

    11:48

  • SciencePo n’est pas fait pour les entrepreneurs

    17:28

  • Le féminisme économique

    22:31

  • « Une entreprise, c’est une micro-société à elle seule »

    33:20

  • La prochaine révolution sera celle des patrons

    46:03

  • « Nous n’avons pas besoin d’un Elon Musk français au gouvernement »

    53:26

  • L’antisuperficialité de l’armée

    58:42

  • Les vrais héros ne sont pas sur LinkedIn

    01:08:21

  • La dernière fois que tu t’es sentie à poil et sans filet ?

    01:18:39

  • Être le CEO de plusieurs boîtes : accepter différentes vitesses

    01:24:28

  • Être payée pour dire des choses qui font mal

    01:30:09

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Description

Les patrons en ont marre. De l’État, du désengagement, de tout porter seuls. Emmanuelle Duez leur donne des munitions.


Elle parle à des généraux de l’Armée, à des grands patrons, à des dirigeant(e)s de PME.


Et tout le monde l’écoute.


Parce qu’elle n’a pas peur de dire ce que beaucoup taisent.


Depuis plus de 10 ans, elle bosse sur ce que 90 % des boîtes évitent :
→ L’usure silencieuse des dirigeants
→ Le bullshit du “leadership inspirant”
→ L’inefficacité d’un Etat obèse


Elle a fondé
- The Boson Project pour remettre l’excellence humaine au cœur des organisations.
- Bugali pour réinventer la lecture jeunesse avec de la tech made in France.
- La Croisée des Mondes, pour faire dialoguer l’armée et les entreprises


Bref pendant que beaucoup courent après l’équilibre, elle jongle entre 4 enfants, 3 boîtes, une vie à Naples… et écrire des livres.


Dans son dernier (paru il y a 5j), elle pose le dilemme du 21e siècle : nos rêves d’émancipation par le travail sont-ils révolus ?


Dans cet épisode, on parle :
- De ce que l’Armée peut apprendre aux dirigeant·es de PME
- De ras-le-bol, d’isolement, d’exigence impossible
- De féminisme sans posture
- D’un procès vécu en tant que fondatrice, et de la résilience que ça exige


Un épisode pour celles et ceux qui dirigent vraiment.
Pas depuis un deck. Pas depuis un board.
Mais avec des équipes, des galères, et un sacré poids sur les épaules.


Avec Emmanuelle Duez — entrepreneure, stratège, militante.


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chapters

  • Intro

    00:00

  • L’OTAN reste une vraie machine de guerre

    01:56

  • Naples, alegria et entrepreneuriat

    05:41

  • « J’ai mis beaucoup de temps à accepter que je n’étais pas un garçon »

    11:48

  • SciencePo n’est pas fait pour les entrepreneurs

    17:28

  • Le féminisme économique

    22:31

  • « Une entreprise, c’est une micro-société à elle seule »

    33:20

  • La prochaine révolution sera celle des patrons

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  • « Nous n’avons pas besoin d’un Elon Musk français au gouvernement »

    53:26

  • L’antisuperficialité de l’armée

    58:42

  • Les vrais héros ne sont pas sur LinkedIn

    01:08:21

  • La dernière fois que tu t’es sentie à poil et sans filet ?

    01:18:39

  • Être le CEO de plusieurs boîtes : accepter différentes vitesses

    01:24:28

  • Être payée pour dire des choses qui font mal

    01:30:09

Description

Les patrons en ont marre. De l’État, du désengagement, de tout porter seuls. Emmanuelle Duez leur donne des munitions.


Elle parle à des généraux de l’Armée, à des grands patrons, à des dirigeant(e)s de PME.


Et tout le monde l’écoute.


Parce qu’elle n’a pas peur de dire ce que beaucoup taisent.


Depuis plus de 10 ans, elle bosse sur ce que 90 % des boîtes évitent :
→ L’usure silencieuse des dirigeants
→ Le bullshit du “leadership inspirant”
→ L’inefficacité d’un Etat obèse


Elle a fondé
- The Boson Project pour remettre l’excellence humaine au cœur des organisations.
- Bugali pour réinventer la lecture jeunesse avec de la tech made in France.
- La Croisée des Mondes, pour faire dialoguer l’armée et les entreprises


Bref pendant que beaucoup courent après l’équilibre, elle jongle entre 4 enfants, 3 boîtes, une vie à Naples… et écrire des livres.


Dans son dernier (paru il y a 5j), elle pose le dilemme du 21e siècle : nos rêves d’émancipation par le travail sont-ils révolus ?


Dans cet épisode, on parle :
- De ce que l’Armée peut apprendre aux dirigeant·es de PME
- De ras-le-bol, d’isolement, d’exigence impossible
- De féminisme sans posture
- D’un procès vécu en tant que fondatrice, et de la résilience que ça exige


Un épisode pour celles et ceux qui dirigent vraiment.
Pas depuis un deck. Pas depuis un board.
Mais avec des équipes, des galères, et un sacré poids sur les épaules.


Avec Emmanuelle Duez — entrepreneure, stratège, militante.


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  • Intro

    00:00

  • L’OTAN reste une vraie machine de guerre

    01:56

  • Naples, alegria et entrepreneuriat

    05:41

  • « J’ai mis beaucoup de temps à accepter que je n’étais pas un garçon »

    11:48

  • SciencePo n’est pas fait pour les entrepreneurs

    17:28

  • Le féminisme économique

    22:31

  • « Une entreprise, c’est une micro-société à elle seule »

    33:20

  • La prochaine révolution sera celle des patrons

    46:03

  • « Nous n’avons pas besoin d’un Elon Musk français au gouvernement »

    53:26

  • L’antisuperficialité de l’armée

    58:42

  • Les vrais héros ne sont pas sur LinkedIn

    01:08:21

  • La dernière fois que tu t’es sentie à poil et sans filet ?

    01:18:39

  • Être le CEO de plusieurs boîtes : accepter différentes vitesses

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