À 27 ans, elle était la plus jeune directrice marketing d’un groupe du CAC40. Elle a tout quitté pour transformer le métier de pompe funèbre.

Un jour Clémentine se retrouve à organiser des obsèques pour une amie. 

Elle y découvre un monde poussiéreux et froid. 

Elle sent un appel intérieur pour le changer. 

Alors elle quitte le confort de sa carrière brillante chez Unibail en 2016 pour fonder inmemori. Depuis ils ont : 

• levé +20M€ 
• recruté une équipe de +70 “passeurs de vie”
• ouvert 5 villes en France 

Une étoile d’humanité dans un secteur à 3 milliards d’euros dominé par 2 géants, avec des marges plus élevées que le luxe.

Clémentine, ce n’est pas juste la CEO d’une n-ième startup qui lève des fonds. C’est une femme habitée qui met l’éthique au coeur de son business.

Elle veut en finir avec les agences lugubres où tu payes un cercueil hors de prix

Elle fait du lobbying à l’Assemblée nationale pour repenser la fin de vie.

Elle veut changer ce moment ultime — pour nous tous.

C’est l’épisode le plus intime que j’ai enregistré. On y parle de :

• la manière dont notre société appréhende le deuil
• du métier tabou de pompe funèbre
• du défi de moderniser un secteur traditionnel
• d’ambition et de spiritualité
• de leadership féminin dans un domaine conservateur.

Merci Clémentine Piazza pour cet échange A Poil et Sans Filet 

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