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Stéphanie Malcuy - pour une ingénierie à l’image de la société cover
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À voix haute : pour une ingénierie inclusive

Stéphanie Malcuy - pour une ingénierie à l’image de la société

Stéphanie Malcuy - pour une ingénierie à l’image de la société

09min |31/07/2025|

40

Play
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Description

Diplômée de l’EPF (promo 1992), Stéphanie Malcuy a rejoint Renault à la fin des années 90, à une époque où 90 % des ingénieurs de l’entreprise étaient des hommes.


Dans cet épisode, elle revient sur son parcours dans un milieu largement masculin et partage une vision forte de l’ingénierie :


💬 « L’intelligence des compétences n’est pas genrée, et il serait temps qu’on le reconnaisse dans l’industrie. »

💬 Pourquoi la diversité est indispensable : « Une ingénierie doit refléter la diversité d’une population pour proposer des solutions adaptées. »


Aujourd’hui engagée pour plus de mixité dans l’industrie automobile, Stéphanie partage un message clair : « Les femmes ont vraiment toute leur place à prendre dans cet univers-là. »


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Diplômée de l’EPF (promo 1992), Stéphanie Malcuy a rejoint Renault à la fin des années 90, à une époque où 90 % des ingénieurs de l’entreprise étaient des hommes.


Dans cet épisode, elle revient sur son parcours dans un milieu largement masculin et partage une vision forte de l’ingénierie :


💬 « L’intelligence des compétences n’est pas genrée, et il serait temps qu’on le reconnaisse dans l’industrie. »

💬 Pourquoi la diversité est indispensable : « Une ingénierie doit refléter la diversité d’une population pour proposer des solutions adaptées. »


Aujourd’hui engagée pour plus de mixité dans l’industrie automobile, Stéphanie partage un message clair : « Les femmes ont vraiment toute leur place à prendre dans cet univers-là. »


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Dans cet épisode, elle revient sur son parcours dans un milieu largement masculin et partage une vision forte de l’ingénierie :


💬 « L’intelligence des compétences n’est pas genrée, et il serait temps qu’on le reconnaisse dans l’industrie. »

💬 Pourquoi la diversité est indispensable : « Une ingénierie doit refléter la diversité d’une population pour proposer des solutions adaptées. »


Aujourd’hui engagée pour plus de mixité dans l’industrie automobile, Stéphanie partage un message clair : « Les femmes ont vraiment toute leur place à prendre dans cet univers-là. »


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Diplômée de l’EPF (promo 1992), Stéphanie Malcuy a rejoint Renault à la fin des années 90, à une époque où 90 % des ingénieurs de l’entreprise étaient des hommes.


Dans cet épisode, elle revient sur son parcours dans un milieu largement masculin et partage une vision forte de l’ingénierie :


💬 « L’intelligence des compétences n’est pas genrée, et il serait temps qu’on le reconnaisse dans l’industrie. »

💬 Pourquoi la diversité est indispensable : « Une ingénierie doit refléter la diversité d’une population pour proposer des solutions adaptées. »


Aujourd’hui engagée pour plus de mixité dans l’industrie automobile, Stéphanie partage un message clair : « Les femmes ont vraiment toute leur place à prendre dans cet univers-là. »


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