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Afterwork(place)

#41 - Le bureau ne fait plus le job ? Faites-lui raconter une histoire avec Véronique Guélain de la MACIF

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1h15 |24/04/2025
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Description

Dans ce nouvel épisode de l’Afterwork(place), Martin reçoit Véronique Guélain, Directrice de l’Environnement de Travail à la MACIF.


Du Canada à Niort, en passant par le monde du conseil, Véronique revient sur son parcours singulier et sur la manière dont elle a façonné sa vision du workplace à travers l’expérience, les convictions… et le terrain. Avec humilité et précision, elle partage les dessous d’un métier en constante évolution, souvent mal compris mais absolument central.


Au fil de la discussion, on parle de sens au bureau, d’expérience collaborateur, de tiers-lieux, de design d’espace, de culture managériale, mais aussi de soft skills, d’engagement et d’écoute active.


Un épisode riche, ancré dans le réel, et qui donne envie de repenser nos lieux de travail comme des leviers d’impact humain et collectif.


Bonne écoute !


Créé par Slean

Produit par MaTribu.io


----


CHAPITRAGE :

  • 01”10 : Le parcours de Véronique, du conseil à la MACIF

  • 05”22 : Ce que recouvre son poste aujourd’hui

  • 09”48 : Sa vision du workplace : rendre visible l’invisible

  • 14”32 : L’épisode déclencheur au Canada et la découverte du terrain

  • 20”05 : Le bureau, un lieu d’émotions et de relations humaines

  • 24”57 : L’importance de l’écoute et de l’expérience collaborateur

  • 29”31 : Design d’espace et management, un duo inséparable

  • 35”08 : Niort, un territoire qui fait tout différemment

  • 41”12 : Comment embarquer les équipes dans le changement

  • 46”40 : Ce que les soft skills ont changé dans son métier

  • 52”18 : Faire sens, faire lien, faire collectif

  • 59”05 : Le tiers-lieu et le bureau, même combat ?

  • 1”05”30 : Réconcilier stratégie et attention aux détails

  • 1”11”40 : Le mot de la fin : rester humble et être utile


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Dans ce nouvel épisode de l’Afterwork(place), Martin reçoit Véronique Guélain, Directrice de l’Environnement de Travail à la MACIF.


Du Canada à Niort, en passant par le monde du conseil, Véronique revient sur son parcours singulier et sur la manière dont elle a façonné sa vision du workplace à travers l’expérience, les convictions… et le terrain. Avec humilité et précision, elle partage les dessous d’un métier en constante évolution, souvent mal compris mais absolument central.


Au fil de la discussion, on parle de sens au bureau, d’expérience collaborateur, de tiers-lieux, de design d’espace, de culture managériale, mais aussi de soft skills, d’engagement et d’écoute active.


Un épisode riche, ancré dans le réel, et qui donne envie de repenser nos lieux de travail comme des leviers d’impact humain et collectif.


Bonne écoute !


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CHAPITRAGE :

  • 01”10 : Le parcours de Véronique, du conseil à la MACIF

  • 05”22 : Ce que recouvre son poste aujourd’hui

  • 09”48 : Sa vision du workplace : rendre visible l’invisible

  • 14”32 : L’épisode déclencheur au Canada et la découverte du terrain

  • 20”05 : Le bureau, un lieu d’émotions et de relations humaines

  • 24”57 : L’importance de l’écoute et de l’expérience collaborateur

  • 29”31 : Design d’espace et management, un duo inséparable

  • 35”08 : Niort, un territoire qui fait tout différemment

  • 41”12 : Comment embarquer les équipes dans le changement

  • 46”40 : Ce que les soft skills ont changé dans son métier

  • 52”18 : Faire sens, faire lien, faire collectif

  • 59”05 : Le tiers-lieu et le bureau, même combat ?

  • 1”05”30 : Réconcilier stratégie et attention aux détails

  • 1”11”40 : Le mot de la fin : rester humble et être utile


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Du Canada à Niort, en passant par le monde du conseil, Véronique revient sur son parcours singulier et sur la manière dont elle a façonné sa vision du workplace à travers l’expérience, les convictions… et le terrain. Avec humilité et précision, elle partage les dessous d’un métier en constante évolution, souvent mal compris mais absolument central.


Au fil de la discussion, on parle de sens au bureau, d’expérience collaborateur, de tiers-lieux, de design d’espace, de culture managériale, mais aussi de soft skills, d’engagement et d’écoute active.


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Bonne écoute !


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  • 01”10 : Le parcours de Véronique, du conseil à la MACIF

  • 05”22 : Ce que recouvre son poste aujourd’hui

  • 09”48 : Sa vision du workplace : rendre visible l’invisible

  • 14”32 : L’épisode déclencheur au Canada et la découverte du terrain

  • 20”05 : Le bureau, un lieu d’émotions et de relations humaines

  • 24”57 : L’importance de l’écoute et de l’expérience collaborateur

  • 29”31 : Design d’espace et management, un duo inséparable

  • 35”08 : Niort, un territoire qui fait tout différemment

  • 41”12 : Comment embarquer les équipes dans le changement

  • 46”40 : Ce que les soft skills ont changé dans son métier

  • 52”18 : Faire sens, faire lien, faire collectif

  • 59”05 : Le tiers-lieu et le bureau, même combat ?

  • 1”05”30 : Réconcilier stratégie et attention aux détails

  • 1”11”40 : Le mot de la fin : rester humble et être utile


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Au fil de la discussion, on parle de sens au bureau, d’expérience collaborateur, de tiers-lieux, de design d’espace, de culture managériale, mais aussi de soft skills, d’engagement et d’écoute active.


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  • 01”10 : Le parcours de Véronique, du conseil à la MACIF

  • 05”22 : Ce que recouvre son poste aujourd’hui

  • 09”48 : Sa vision du workplace : rendre visible l’invisible

  • 14”32 : L’épisode déclencheur au Canada et la découverte du terrain

  • 20”05 : Le bureau, un lieu d’émotions et de relations humaines

  • 24”57 : L’importance de l’écoute et de l’expérience collaborateur

  • 29”31 : Design d’espace et management, un duo inséparable

  • 35”08 : Niort, un territoire qui fait tout différemment

  • 41”12 : Comment embarquer les équipes dans le changement

  • 46”40 : Ce que les soft skills ont changé dans son métier

  • 52”18 : Faire sens, faire lien, faire collectif

  • 59”05 : Le tiers-lieu et le bureau, même combat ?

  • 1”05”30 : Réconcilier stratégie et attention aux détails

  • 1”11”40 : Le mot de la fin : rester humble et être utile


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