Transcription

• ArtEcoVert Pauline Leroux

  Bonjour et bienvenue dans le podcast ArtEcoVert, le podcast de celles et ceux qui veulent comprendre, structurer et déployer la couleur végétale et du vivant dans le monde réel. Je suis Pauline Leroux, ingénieure agronome passionnée de plantes et depuis trois ans, chaque jeudi, je reçois celles et ceux qui font la couleur du vivant. On part de la graine à la couleur finale. On parle plantes et autres sources tanctoriales, usages concrets, filières, santé. environnement, innovation et biotechnologie. Du textile à la cosmétique, de l'artisanat à l'industrie, du design aux fibres naturelles, une seule approche, relier la couleur du vivant aux usages réels. L'objectif est clair, fédérer et démocratiser la couleur végétale et recréer une souveraineté de la couleur du vivant chez nous. Belle écoute ! Bonjour à tous, j'espère que vous allez bien. Je vous parle encore de la Guilde, mais rassurez-vous, c'est bientôt terminé. On est en phase de lancement et donc je vous demande un petit peu de compréhension. Si vous voulez écouter d'autres épisodes, puisque peut-être que la Guilde ne vous intéresse pas, il y a 420 autres épisodes et je vous invite à couper à partir de maintenant. Sinon, pour ceux qui ont envie de connaître la suite, je vous ai d'abord donné le contexte de pourquoi je crée la Guilde maintenant. Je vous ai parlé du pilier numéro un qui est le réseau, avec la meilleure plateforme de réseautage, de communauté du marché. Je vous ai parlé de la connaissance de cette bibliothèque vivante, avec les infos qu'on va pouvoir amender ensemble et dès qu'elles sont validées, on vient les sécuriser dans un document. Et là, je veux vous parler du pilier qui, pour moi, est vraiment la cerise sur le gâteau de ce projet. C'est la partie formation continue. Je m'explique. Ce que je me suis rendu compte en vous accompagnant depuis trois ans et demi, c'est qu'au-delà de vouloir faire de vous des ambassadrices de la couleur végétale, que vous êtes déjà, vous aviez beaucoup de problématiques sur la gestion de votre entreprise, la pérennité de cette entreprise, de cette activité, etc. Et tout domaine confondu, que ce soit les agricultrices, les artisanes, même les entreprises, et les chercheurs également. Et donc, ce que je me suis dit qu'on pourrait fusionner, c'est de se dire qu'il y a deux piliers sur lesquels on doit avancer. Il y a le pilier métier. Vous savez que dans la guilde, vous avez la communauté et en entonnoir, vous avez votre métier dans lequel vous êtes entre vous. C'est une communauté au sein d'une plus grande communauté. Et la communauté qui nous rassemble, c'est vraiment la couleur végétale. Et ensuite, on y accueille tous les métiers de la couleur végétale. Et donc, ce que je veux dire, c'est que vous avez des compétences métiers que vous avez envie d'acquérir. En aucun cas, nous allons proposer de formations qui remplacent des formations physiques qui peuvent être données par les centres de formation que vous connaissez. Couleur Garance, Colore Ton Monde, Jeune Racine et Vieille Pousse, ou Michel Garcia, ou des... plein d'autres acteurs experts qui donnent des formations. Ce n'est pas le but. Là, ici, c'est de faire vivre l'expertise des membres. Je prends un exemple. Je ne sais pas si je vais retrouver le nom japonais, mais dans la guilde, nous avons Mathilde, qui est hyper investie, qui est fan du Japon et qui a une pratique particulière qui tresse des chaussures japonaises. Voilà un exemple. Et dans la guilde, on a plein de gens passionnés du Japon. Et donc peut-être que Mathilde aurait envie d'être l'experte ponctuelle pour venir partager sa connaissance, son savoir-faire pendant une heure aux autres. Donc sachez que quand on parle de métier, ça peut être des gestes techniques, un mordant particulier pour la teinture, une application au savon particulier, le topping au-dessus des savons avec des fleurs tinctoriales. Ça peut être en beaux-arts, la réalisation de crées grasses ou une étape importante dans la crée grasse. Et ce ne sont pas des formations complètes. Le but, c'est que vous alliez faire vivre les acteurs qui font, ou même vous-même, qui donnez des formations. Donc, vous l'avez compris, une partie métier où on se forme et où les experts qui viennent une heure par semaine peuvent être au sein de la guilde, vu que l'objectif, c'est de se faire vivre et de se faire travailler entre nous. Donc, vous pouvez déposer vos candidatures. Donc, il y a un lien spécifique quand vous rentrez dans la guilde pour déposer votre candidature. Ça, c'est la partie métier. C'est le premier pilier. Le deuxième pilier, c'est la partie entrepreneuriale. Donc là, vous allez recevoir par différents types de métiers des sondages, des questions. Ne serait-ce que quand vous rentrez dans la guilde, vous avez un questionnaire à temps zéro à faire, c'est-à-dire l'image à laquelle vous êtes en arrivant dans la guilde. Mon but à moi... c'est que vous progressiez à fond. Donc, on fera des bilans tous les trois mois sur des pans, des piliers qui vous font avancer côté votre entreprise. Et donc, sur ces piliers... Il y en a six, vous allez vous noter de rien n'est mis en place, c'est en cours ou c'est mis en place. Et on viendra mesurer ça à chaque fois. Et vous allez avoir des directs, le vendredi avec des experts, sur des sujets très précis, qui vous aident par rapport à vos problématiques. Et en fait, ce qui est génial et qui n'est pas génial, mais qui est arrangeant, vous allez comprendre, c'est que dans les différents métiers de la couleur végétale, vous avez les mêmes problématiques entrepreneuriales. vous n'arrivez pas à visibiliser votre travail, vous n'arrivez pas à vendre plus, vous avez besoin d'aide sur la communication, ça vous prend trop de temps, vous avez besoin d'un site internet, vous avez besoin de comprendre comment mettre en scène vos marchés, vos foires, vous avez besoin de packaging pour vos produits. Donc, on a les mêmes besoins. Et en fait, c'est là aussi où j'ai fait tilt. Je me suis dit, mais on a les mêmes besoins, donc on pourrait avoir des lives collectifs d'acteurs de la couleur sur des thématiques entrepreneuriales. Pour vous donner l'exemple qui démarre, le 4 juin, quand la Guilde va se lancer, vous êtes tous invités à un live expert sur comment décrocher vos premiers articles dans la presse locale, animé par Adeline de Haut comme trois pommes, qui est une experte relation presse et qui va vous aider à rédiger votre communiqué de presse et à comprendre comment on trouve les journalistes autour de soi et quels sont les leviers. Donc, c'est très factuel. Vous avez une heure pour bosser là-dessus. Donc, on arrête tout. On arrête les bains de teinture. On n'est pas en train de tricoter, de faire d'autres choses. On se pose, on arrête, on bosse sur son business, on bosse sur son activité pour qu'elle soit pérenne et que vous soyez ravis d'être ambassadeur de la couleur végétale, que vous en viviez convenablement et qu'on progresse tous. Donc, voilà un exemple. Il y en aura plein. Tous les vendredis, on aura des experts. Vous aurez soit des expertises, vous l'avez compris, métiers, soit des expertises transverses. L'idée, c'est que vous soyez nourris, on va dire, moitié-moitié d'expertises métiers par rapport à votre métier et d'expertises transverses pour tout le monde. Donc voilà, le seul petit arrangement qu'on a dû faire, c'est que le jeudi, ce sera réservé au direct des Savonières, donc le jeudi. Sinon, ce que je voulais vous dire d'autre, c'est que ce qui est génial, c'est que par métier, Vous allez être accompagnés d'experts. Alors, pourquoi il y a des experts ? À quoi ils servent ? Pourquoi il y a des experts ? Parce que, vous l'avez compris, il y a des fois des questions qu'on ne sait pas répondre. On n'a pas l'info, on n'a pas d'idée. Donc, il nous faut des experts qui puissent répondre aux questions. L'engagement, c'est qu'il n'y ait aucune question sans réponse dans la guilde. C'est très simple. Si on n'a pas l'info, on vous dit qu'on n'a pas l'info, mais on va creuser. Donc, ces experts, ils ont comme mission de répondre à vos questions. mais ils ont aussi comme mission de vous former. Et donc, je prends l'exemple de la savonnerie. Dans la savonnerie, il y a deux expertes qui vont être là pour la partie savonnerie. Elles sont complètement complémentaires. Donc, Alison Fleck de la savonnerie Baba et Aline Rouleau de l'atelier de la réserve. Elles ont toutes les deux une complémentarité vraiment excellente, que j'ai vraiment vite perçue. Et donc, toutes les deux, elles auront pour rôle de regarder vos questions, de vous aider et de vous former. Elles choisiront en fonction de tout ce qu'on a collecté comme besoin que vous avez par métier. Elles vont donc du coup, on va créer un planning de formation d'heure par heure sur ce qui est important pour vous. Donc pour les savonières, pas de débat, elles ont leur planning qui est fait. Et en fait, l'idée dans la guilde, c'est de faire rentrer métier après métier parce que vous savez que derrière un récovert, eh bien je suis toute seule et que vous êtes au moins dix métiers. Donc il faut juste me laisser le temps de construire les espaces, etc. Donc, les expertes, elles servent à ça. Répondre aux questions, vous former. Par exemple, on va travailler le vert et violet en savonnerie avec des couleurs végétales. Eh bien, le but, c'est de ne pas vous lâcher un tuto de comment il faut faire. C'est, elles ont testé des produits du marché de nos partenaires, puisque l'objectif dans la guilde, c'est de tous se faire vivre. Elles vont en faire des retours, elles vont en faire des améliorations et elles vont vous proposer des quantités, des recettes. Et vous allez tester, déposer vos photos dans votre communauté avec... les couleurs des savons que vous obtenez, recevoir des conseils, etc. Donc ça, c'est ce que je disais dans la bibliothèque du vivant, c'est que vous apprenez en continu, vous pouvez documenter la guilde. Donc ça, c'est le rôle des experts. Donc on aura des experts qui vous accompagneront longtemps, donc sur une année, donc Alison et Aline. Mais on a vu aussi que dans la savonnerie, il y avait des problèmes avec la toxicologie et la réglementation. Eh bien, nous avons la chance d'avoir un nouvel expert qui rentre, qui s'appelle Laurent Bousquet, que vous avez pu entendre peut-être sur le podcast à Récovers. Et Laurent, lui, sa mission, ça va être la même chose, répondre à vos questions de toxicologie réglementaire sur... Par exemple, la savonnerie les allergènes à mettre sur vos étiquettes, etc. Et ces experts, ils vont vous accompagner, vu que c'est les experts prioritaires, ils vont vous accompagner toute l'année, donc au fil de tous les lives. Par contre, on pourra aussi avoir des experts ponctuels. Par exemple, en savonnerie, l'idée, ça va être de donner la parole aussi à des gens qui font des choses atypiques. Je vous en parlais tout à l'heure, du topping de fleurs tinctoriales, je ne sais pas, des emballages particuliers, une technique de savonnerie de... surprenantes, etc. L'idée, ça va être que, pour vous, pour les savonières ou pour les autres métiers, vous avez compris, ça sera la même chose, que ça réponde pile poil à vos problématiques et vous formez en continu. Donc, voilà des exemples d'expertise. Donc, ce qu'on va faire, c'est qu'on va dupliquer ça. Ensuite, je voudrais m'atteler, vous savez, aux agricultrices et agriculteurs. L'idée, c'est pareil. Trouver des experts qui pourront aider tous les agriculteurs en plantes panctoriales. Que ce soit de l'agriculture tinctoriales combinée avec des pâmes, avec de la grande culture, on n'est pas fermé dans la guilde. Au contraire, on veut céder. Et l'idée, ça va être d'avoir des experts long terme et des experts ponctuels. C'est-à-dire on a envie de faire intervenir un tel parce qu'on trouve qu'elle peut nous aider à cranter. Et bien, chaque intervenant, chaque expert ponctuel ou long terme sera rémunéré avec la guilde. C'est pour ça qu'il y a un prix d'entrée quand vous rejoignez la guilde. Vous financez, entre guillemets, la plateforme, les frais de plateforme, l'animation, la recherche d'experts, l'organisation, toute la gestion du programme, tout le SAV derrière, parce que vous ne vous rendez pas compte de tout ce qu'il y a derrière. Et on rémunère les experts. Et ça, c'est hyper important pour moi, parce qu'en fait, dans la Guilde, l'objectif, c'est vraiment de se faire vivre. On veut que les acteurs achètent leurs matières premières auprès de nos agriculteurs. On veut que nos agriculteurs aident les savonières. Par exemple, les agriculteurs vont travailler leurs fiches produits pour que ce soit plus facile d'avoir comme ingrédient les plantes tinctoriales. Ça va servir les savonnières, mais aussi la cosmétique. On veut que les entreprises aident les agriculteurs à vivre, mais aussi vous, les artisanes, pour des démos, pour votre expertise dans leurs projets, etc. Et pareil pour les chercheurs, vous l'avez compris, ils ont besoin de matière, ils ont besoin de terrain pour comprendre ce qu'ils cherchent à une utilisation. Et surtout, ce qui est hyper important pour moi, c'est que tous les trimestres, on est des directs où on mélange toutes les applications. Et je vous explique pourquoi. Ça, c'est vraiment ma plus grosse volonté. C'est qu'en fait, je me rends trop souvent compte que des problématiques qu'il y a dans un domaine sont résolues depuis des années dans d'autres domaines et que le manque de communication entre vous crée des décalages. et donc là l'idée ça veut dire que ça va être de tous les trois mois, on aura un live commun, tout métier confondu de la filière. Et les premières idées que j'ai, c'est, vous allez voir, assez évident, les nuanciers dans tous les domaines d'application. Donc, il y a des nuanciers en coloration capillaire végétale, il y a des nuanciers en beaux-arts, en teinture, en savonnerie, en tout ce qu'on veut. Comment vous procédez ? Qu'est-ce qui fonctionne ? Quels sont les indicateurs que vous regardez ? Quel est le... L'impact du pH, quel est l'impact de la couleur, comment vous conservez vos nuanciers, qu'est-ce que vous en faites, comment vous les faites vivre, comment ça aide votre charte. Bref, on a plein de choses à se raconter. Donc, tous les trimestres, on se retrouve, tous les métiers confondus. Et je ferai bien sûr le lien en lançant chacun, puisque je commence à bien vous connaître. Et donc, voilà, l'idée, c'est vraiment, vraiment, pour moi, la cerise sur le gâteau. C'est cette formation en continu, tous les vendredis, une heure. Une heure où on arrête de faire le reste et on bosse pour son activité. pour progresser dans son métier, accompagner des autres et ça vous crée un rendez-vous. Vous savez que le vendredi, on se voit, on se voit. Je vois le bonheur qu'il y avait avec les tables rondes. Elles étaient tous les deux mois et je vois que ce bonheur-là, en gros, il faut qu'on l'ait régulièrement. Donc toutes les semaines, on va se voir, on va se former à part jours fériés, vacances, etc. où il n'y aura pas de live, il n'y aura pas de direct vu qu'on se repose, on est humain, où on est avec nos enfants pour... Vous êtes nombreuses à en avoir, donc voilà. Mais pour vous dire que c'est vraiment la cerise sur le gâteau, et l'idée, c'est que toutes les formations, tous les experts qui interviennent, ont pour mission que tout le monde soit comblé. C'est-à-dire que si on nous parle de la relation presse, il faut que ce soit adapté aux agris. aux artisanes, aux entreprises et aux chercheurs. Donc, il n'y en a pas un qui est lésé et les sujets sont vraiment pour tous les maillons de la chaîne, les extracteurs, etc. Voilà, écoutez, ça pour moi, c'est le truc hyper génial qu'il y a dans cette guilde. Et pour ceux qui me connaissent, la formation, c'est quelque chose pour moi qui est un vrai levier. Apprendre chaque jour, se perfectionner un peu plus. Là, ce sera toutes les semaines. Et je ne vous l'ai pas dit non plus, mais pour ceux qui ont envie d'avancer à leur rythme, il y aura aussi des formations dans la guilde sur le côté que vous pouvez faire en autonomie. Des choses toutes simples, enfin qui paraissent toutes simples, mais qui ont des énormes impacts et qu'on ne verra pas forcément en direct ensemble, en direct le vendredi, mais que vous pouvez travailler à côté. Donc, le seul engagement qu'on vous demande, c'est d'être là au live, au direct, pour apprendre, pour faire, pour poser vos questions après et pour dire si vous avez fait votre communiqué de presse, si vous avez eu un article, etc. Et pour ceux qui ont envie d'avancer plus, plus vite, eh bien, il y a ces formations dans la guilde où vous avancez à votre guise, il n'y a pas de problème. Voilà. Écoutez, j'espère que ça vous a autant plu que moi, ça me plaît de l'organiser, de vous trouver les pépites. Et donc, ça passe toujours par une phase de questionnaire. Donc, j'ai besoin de savoir ce qui vous pose problème pour trouver l'expert qui résoudra. pour le collectif, le problème. Je vous souhaite une belle journée à tous et je vous dis à très bientôt. J'ai hâte de vous retrouver dans la guilde. Elles sont déjà 23 à l'avoir rejoint, alors que les portes ne sont pas encore ouvertes. C'est un petit raccourci, un petit passage secret, mais j'ai vraiment hâte de vous y retrouver. Je vous souhaite à tous une très bonne journée et je vous dis à bientôt. Merci pour votre écoute. Pour soutenir La Couleur Végétale, abonnez-vous au podcast ArtEcoVert sur la plateforme d'écoute. de votre choix et laissez un commentaire si vous avez appris quelque chose. Ça soutient vraiment le podcast. Pour les artisanes de la couleur végétale qui veulent aller plus loin, vous pouvez rejoindre la plateforme Patreon ou la communauté ArtEcoVert à vie. Et pour les entreprises qui souhaitent creuser davantage le sujet de la couleur végétale, me faire intervenir dans leurs entreprises pour leur expliquer la filière et les enjeux, on se retrouve sur à Recover.kitkait.com