Dans cet épisode, on échange avec Sophie Cluzel, ancienne ministre française du Handicap, qui revient sur ses cinq années de mandat.

Elle raconte pourquoi elle a tenu à être rattachée directement au Premier ministre : pour faire évoluer le regard porté sur le handicap et sortir d’une approche purement « soins ». Son objectif ? En faire un véritable sujet transversal, qui mobilise l’éducation, l’emploi, la culture… Une vision qu’elle porte aussi grâce à son histoire personnelle, elle qui est issue de la société civile et maman d’une jeune femme porteuse de trisomie 21.

Sophie Cluzel regrette cependant l’instabilité récente autour du portefeuille ministériel et le retour du handicap sous la tutelle du ministère de la Santé, qu’elle voit comme un frein à la dynamique de transformation engagée.

Une large partie de la conversation tourne autour de l’inclusion professionnelle. Elle y évoque notamment le Manifeste Inclusion et appelle les entreprises à considérer l’embauche de personnes handicapées non pas comme une contrainte, mais comme une stratégie de performance et un levier pour construire une accessibilité universelle.

Enfin, on aborde les défis encore très présents autour de l’école inclusive, et la nécessité, plus que jamais, de faire évoluer durablement le regard de la société.

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