Nous sommes ravis d'annoncer la sortie de notre dernier épisode de podcast intitulé "Une réflexion sur le nouveau recrutement". Dans cette discussion passionnante, nous avons eu le plaisir d'accueillir Benjamin BIALEOKO de Randstad, une entreprise mondiale leader dans les solutions RH. 

  

🎙️ Le parcours de Benjamin a commencé par une formation en génie mécanique et en automatisation, mais sa passion l'a amené à poursuivre des études supérieures en commerce et en gestion des ressources humaines. Depuis 2010, il s'est spécialisé dans le recrutement technique, s'adressant principalement aux profils cadres et managériaux. 

  

🏢 Actuellement consultant chez Randstad Consulting, Benjamin joue un rôle central pour aider les entreprises à améliorer leurs stratégies de recrutement. Il prend en charge des projets de recrutement de bout en bout, fournissant des informations et une expertise précieuses. 

Son approche globale comprend : 

  

✅ Audit de programme : évaluation des besoins, des règles, des délais, des processus, des positions, des analyses de marché, des diagnostics de la marque employeur, des parties prenantes, etc. 

  

✅ Définition du plan d'action et des KPI : élaboration d'une feuille de route personnalisée englobant de nouveaux processus, approches, politiques salariales et autres éléments
essentiels. 

  

✅ Delivery with a Team : Gérer le vivier de talents entrants et sortants pour assurer le bon déroulement des opérations de recrutement. 

  

✅ Rapports et amélioration continue : utilisation d'informations basées sur les données pour suivre les progrès, prendre des décisions éclairées et améliorer en permanence les
pratiques de recrutement. 

  

Écoutez cet épisode de podcast éclairant alors que Benjamin se penche sur l'évolution du paysage du recrutement. Découvrez les dernières tendances, les stratégies innovantes et les meilleures pratiques qui façonnent l'avenir de l'acquisition de talents. 

  

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