- Speaker #0
Bienvenue dans Boss IT, le podcast dédié aux coiffeuses et maquilleuses professionnelles et entrepreneuses. Je suis Valentina, moi-même coiffeuse maquilleuse spécialisée dans la mise en beauté de mariage. À travers ce podcast, je vous partage des ressources pour exploiter tous vos atouts, mais aussi comment maintenir un bon équilibre vie professionnelle et vie privée. Let's talk the real talk. Belle écoute ! Comment vous avez passé votre semaine ?
- Speaker #1
Bien. Bien.
- Speaker #0
Bien. Bien. Nickel. On y est. Hé, un petit pansement, là. Un petit... Petit, petit, petit. Mais vraiment de tout petit minuscule, hein. Invisible, vraiment. Bon ! Aujourd'hui, ça y est, c'est le dernier coaching de groupe. C'est notre dernier rendez-vous après six mois, six mois intensément intenses. Là, aujourd'hui, ça va vraiment être un moment pour vous. Donc, je vais juste vous demander de garder les micros ouverts comme vous avez là, c'est parfait. Donc, on va faire une espèce de table ronde, un peu comme le premier live. Quand on est live, on se présente. Là, on fait pareil. On ne se présente pas parce que ça y est, c'est bon. Mais on garde les micros ouverts. Ça va être en discussion ouverte, etc. Donc c'est un moment vraiment pour regarder ensemble le chemin parcouru, de partager, de célébrer, de déposer. Il n'y a rien. Aujourd'hui, en fait, là, on n'est pas... Dans la performance, on n'est pas en train d'essayer d'aller creuser quelque chose. Enfin si, on va creuser ce que vous avez gagné, ce que vous allez garder, ce que vous n'allez plus garder, ce que vous allez changer, ce que vous n'allez pas changer, etc. Ça va vraiment être de l'analyse. Ce n'est pas de la performance aujourd'hui, on est plus en mode analyse. Donc voilà, c'est un espace safe, tranquille, on prend notre temps. On prend notre temps, de toute façon, voilà. Donc je vais vous poser quelques questions, comme ça, pour guider un petit peu le truc. Mais voilà, c'est toujours bien quand ça part en mode conversationnel. Donc là, déjà, pour commencer, en fait, je vais demander à chacune Vous ne busculez pas comme toujours. Franchement, toujours, ne vous battez pas. Vraiment, soyez tranquilles, soyez sages, s'il vous plaît. Tenez-vous, s'il vous plaît, quand même. Parce que voilà, nous sommes des adultes responsables. Tenez-vous quand même. Ne vous busculez pas, ne vous battez pas. Chacune aura son tour, OK ? Si vous deviez résumer votre expérience pendant ces six mois, surtout en plus parce que c'est particulier, parce que ça a été la création de la formation. Donc en fait, c'est encore plus particulier parce que c'est la création, c'est les prémices. Donc si vous deviez décrire votre expérience avec un seul mot ou une phrase, qu'est-ce que ce serait pour vous en tout cas ? Vous ne puissiez pas, mon Dieu ! Vas-y, vas-y, vas-y. C'est bien, elle a levé la main.
- Speaker #1
S'il doit dire un mot, je dirais la générosité.
- Speaker #0
Oh, ok.
- Speaker #1
Ouais. Parce qu'en fait, je trouve que tout au long de la formation, tu as été ultra généreuse sur tout. Tu nous as donné vraiment sans compter. Tout ce qu'on avait besoin de recevoir, tu donnais. Même si je pense que parfois, ça peut être sortir un peu hors cadre de ta formation, que tu t'étais fixée. Là,
- Speaker #0
tu as donné. Je trouvais que je n'avais pas assez donné, en fait. Merci. Je prends. Je prends. Parce que des fois, il y avait des trucs, je me dis... D'un côté, j'ai envie de donner plus, mais d'un autre côté, je me dis, si je donne trop, après, c'est trop... overwhelming, trop d'infos et tout. Et du coup, j'avais cette frustration de me dire peut-être que c'est pas assez, peut-être qu'il faudrait que je donne plus, du coup, merci, je prends, c'est gentil. Autre.
- Speaker #2
Moi, je partage l'avis d'Elora. C'est vrai que tu as été super généreuse sur tout ce que tu nous as donné. Après, c'est à nous de faire notre tri et prendre vraiment ce qui va nous aider au quotidien, mettre en place des réflexes, des nouveaux fonctionnements, ce qui nous va le mieux. Et moi, je dirais que c'était incroyable. En plus d'être une mine de ressources, de tout ce qu'on peut faire avec, Merci.
- Speaker #0
en plus de ça c'était franchement c'était plus que ce que j'imaginais voilà oh attendez attendez attendez il faut qu'on annule là c'est pas possible on annule on reprend semaine prochaine s'il vous plaît on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on annule on ann Oh, ben merci, ben ok. D'accord, ben bien, je prends, je prends, merci beaucoup, je prends, je prends. Next. Ah, oh, ah, ah,
- Speaker #3
n'oublie pas. C'est bon, j'y vais si tu veux. Moi, je dirais qu'en termes d'expérience, de la formation, on est sur du parc. sur du travail mais dans la rigolade et dans la détente. Parce que on est là pour bosser mais bosser en s'amusant c'est encore mieux.
- Speaker #0
Bah ouais c'est clair.
- Speaker #3
Moi je soutiens vraiment ça de la formation, ça fait six mois déjà je ne les ai pas vu passer, je me suis éclatée, on a trop rigolé, il y a trop eu une malentente. Et en terme de résultats personnels, la formation, j'avais marquer évolution au niveau en début Et aujourd'hui, je peux dire que j'ai grave évolué, parce que j'étais en dépression quand je suis arrivée. Et là, je danse tous les matins.
- Speaker #0
C'est bien. Bravo, bravo. Je prends un bon moment. Bravo. On dirait un truc des alcooliques anonymes. Bravo, Berenice.
- Speaker #2
Donne-lui son jeton.
- Speaker #0
Évolution, tu retiens ton jeton. Évolution. Attends. Tiens.
- Speaker #3
il est zébré en plus j'adore c'est vrai que j'aime bien c'est un truc qu'on parle tous ensemble c'est trop bien il faudrait que je me calme mais non,
- Speaker #0
ne nous calmons pas bien, c'est vrai qu'il y a eu une belle évolution et je suis hyper contente parce qu'au début de la formation Euh elle est faite pour évoluer dans le milieu du mariage, mais elle est faite pour évoluer tout court, en fait. Et évoluer, par exemple, on a l'exemple tout concret. En fait, ce qui est bien, c'est que chacune, vous avez évolué d'une manière différente. Et évoluer, ça peut aussi être... En fait, on en a beaucoup parlé en coaching privé, mais en fait, évoluer, ça peut aussi être trouver un travail pour se sécuriser. C'est pas forcément évoluer et devenir la number one dans le domaine. Évoluer, c'est vraiment en fonction de soi et pas en fonction de ce qu'on pense que l'évolution doit être. Bien sûr, on a évolué, donc là on trouve un travail, ça nous permet d'avoir la structure pour enfin être en phase et vraiment faire les choses comme il faut, là où il faut, au moment où il faut, plutôt que d'essayer de faire des choses mais toujours être tiré par l'arrière parce qu'il y aura toujours ce problème-là qui va venir. toujours parasité quoi qu'on fasse pour évoluer dans un milieu si un parasite en fait ça tira toujours vers l'arrière et je suis hyper fière de toi parce que parce que ça ça ça ça vient de loin bérenice est particulier parce qu'on se connaissait déjà un petit peu d'avant mais j'ai appris à la connaître encore plus pendant la formation et je suis hyper gratitude ça veut rien dire cette phrases à chaque fois quand je la dis parce que ça me saoule. Parce qu'en anglais, on dit I'm grateful. En français, je suis gratitude. Ça ne veut rien dire, les gars. Mais vous avez compris le principe, en fait. Voilà. Donc, je suis très fière de toi. Et oui, tu as très bien évolué. Et punaise tes scores, mamma mia. Bravo. Toujours tes scores, mamma mia. Oh là là. Continue comme ça. Continue sur ta foulée. Next.
- Speaker #4
Bah moi en fait elles ont tout dit Vous me voyez bien là ça bug pas ?
- Speaker #0
On te voit bien bonne Non parce que sur moi ça bug c'est pour ça T'inquiète on te voit T'es radieuse Très radieuse même
- Speaker #4
Très. J'ai terminé, quoi. Ouais.
- Speaker #0
C'est genre, Casper, es-tu là ?
- Speaker #4
Non, en fait, tout a été dit. En fait, ça m'a fait... Je ne sais pas comment dire. J'ai une vision un peu plus claire de ce que je voulais avoir.
- Speaker #0
C'est bien, ça. J'adore Sandrine qui parle de vision claire. Je crois que c'est déjà le deuxième live où elle parle de ça, c'est cool.
- Speaker #4
Non, mais je n'ai pas trop... Enfin, tout a été dit, donc je ne pourrais pas en rajouter plus parce que les filles, elles ont tout dit, en fait.
- Speaker #3
Et du coup,
- Speaker #4
la formation, elle m'a aidée à voir un peu plus... Déjà, les plateformes, elles étaient top. Ça, je te l'avais déjà dit en one-one, là. Et du coup, le fait aussi d'être toutes aussi... Ah, j'arrive pas à trouver mes mots. Qu'on se soutienne tous aussi, c'est vachement bien.
- Speaker #0
La cohésion de groupe.
- Speaker #4
Oui, exactement. Et les idées de chacune aussi, ça nous apporte aussi pas mal de trucs. Parce que du coup, il y en a une qui fait un truc et là, on se dit, c'est vrai, je n'avais pas pensé à ça, je vais le faire, mais d'une autre façon.
- Speaker #0
Carrément, carrément.
- Speaker #4
C'est génial.
- Speaker #0
Pardon, je t'ai coupé. Vas-y. Non,
- Speaker #4
non, vas-y.
- Speaker #0
Non, moi, je disais en fait, c'est ça que je trouve vraiment le plus puissant à chaque fois dans les formations, c'est le groupe en fait. Bien sûr, la formatrice va venir apporter son savoir, etc. Mais bien sûr. Mais je trouve que le mieux à chaque fois, c'est toujours le groupe, quand le groupe est investi, la cohésion de groupe, etc. Je trouve que c'est 60% d'une formation. Moi, en tout cas, bien sûr, la formatrice va venir mettre le cadre, va venir mettre les bases, poser les choses, etc., guider. Mais ce qui fait vraiment la différence, en fait, c'est le groupe. et vous avez été un groupe vraiment super parce que en fait comme tu dis il y en a une qui a une idée bah ça brainstorm dessus j'ai dit ah bah j'aurais peut-être pu faire comme ça etc machin et même en vous lisant en vous écoutant etc moi ça me donne des idées à partager même pendant les coachings individuels etc je me dis ah bah ça ça serait peut-être bien de le partager avec le groupe enfin le groupe c'est toujours moi je trouve dans les formations c'est vraiment ce qui fait vraiment la force. d'une formation que ce soit en présentiel ou comme là en distanciel, le groupe c'est toujours bien, Donc, d'autres choses à rajouter avant que je passe à la suite ?
- Speaker #4
C'est bon. C'est bon,
- Speaker #0
c'est bon. Ne vous battez pas. Qu'est-ce que la formation vous a permis de voir ou d'oser que vous ne voyez ou que vous ne faisiez pas avant ? Vous savez, ceux qui ont déjà eu le Coaching One One podcast, c'est un peu les mêmes questions qu'on a posées. Mais comme ça, au moins, ça se partage entre vous. On va aller tout à l'heure,
- Speaker #4
je vais mettre les voix pour poster. J'écoutais un peu plus ma petite voix pour poster, en fait. Parce que j'ai cette petite voix qui me... Bon, il y a la petite voix qui me dit « Fais attention, machin, et tout. » Bon, celle-là, j'écoute un peu moins. Enfin, beaucoup moins, là-haut. Je dis « Ta gueule ! » Et du coup, l'autre... Tu vois, par exemple, le post que j'ai fait hier, là, ça faisait un moment où je réfléchissais. Et puis, du coup, je me suis dit « Non, en fait, c'est ça qu'il faut que je mette. » Et du coup, je me suis un peu plus écoutée par rapport à tout ce que tu avais mis sur la formation aussi. Ouais,
- Speaker #0
ouais. Non, il faut vraiment que tu t'écoutes parce qu'encore une fois, tes idées sont géniaux. mais juste fais-toi confiance parce que les idées tu les as en fait en vrai influence André no influenceuse franchement je rigole pas t'as vraiment déjà le truc parce qu'en fait c'est pas tout le monde qui a ce truc de réussir à faire du contenu inconsciemment c'est à dire que toi tu as ce truc inconscient où tu arrives à faire du contenu de qualité Ok ? Et il te manquait juste la structure. Parce que, regarde, quand on avait fait la session Let's do it together, où il fallait corriger les trucs, en fait, tes posts, ils étaient nickels. C'est juste qu'il y en avait trop sur un. Tant que tu mets sur un, tu fais plusieurs. Et les idées, en fait, moi, j'avais rien à corriger, en fait. Juste dire épure un peu plus. Mais à part ça, en fait, les idées étaient là. Le message était clair. L'intention était claire. donc fais-toi plus confiance en fait, tu as déjà ce qu'il faut donc fais-toi confiance et souvent ce genre de poste là où tu réfléchis trop longtemps et que en fait quand tu dis c'est bon je le mets etc en fait ça cartonne parce que c'est totalement toi et totalement ce que tu as envie de de faire passer au moment où tu y penses en fait parce qu'une fois qu'on l'aise traîner après ça n'a plus de sens et du coup voilà quoi mais fais-toi plus confiance là dessus parce que franchement tu as ce qu'il faut en fait T'as ce qu'il faut, t'as pas besoin de plus.
- Speaker #1
Merci.
- Speaker #0
Mais de rien. De rien. Avec plaisir.
- Speaker #3
Next.
- Speaker #0
Heureusement qu'il n'y a pas les vidéos, enfin, parce que bon. Stockage presque saturé. Ouais, je sais, s'il te plaît, mais juste enregistre-moi celui-là, s'il te plaît. C'est tout ce que je demande. Mieux, Next
- Speaker #2
Bah moi vu que j'ai déjà répondu dans One One tu peux redire là Alors ce que ça m'a apporté déjà de la confiance en moi c'est pareil, reconnaître un peu plus sa valeur parce qu'on entend des compliments extérieurs etc ça nous booste l'organisation d'avoir mis en place les contrats les appels découvertes Merci. la brochure tout ça c'est quelque chose que je faisais pas il y a aussi le fait d'avoir reconnu que bon les réseaux c'est pas pour moi et du coup je peux déléguer cette partie ça m'a fait aussi évoluer et accepter et comprendre qu'en fait c'est que comme ça qu'on peut avancer et puis à l'avenir il y a toujours des progrès à faire donc je pense voilà l'anglais prochaine étape Donc, énormément de choses.
- Speaker #0
Next step. Et on se rappelle, avril, anglais. Yes. Yes, yes. Toutes celles qui sont là au mariage de Sarah, anglais en avril. Yes, yes. Yes, yes. Ensuite.
- Speaker #3
Moi, je dirais que ça m'a apporté, ça m'a surtout appris à... à éteindre ma tête pour me faire confiance écouter plus l'IMAC exactement et moi j'écoute l'IMAC voilà ok
- Speaker #0
et est-ce qu'il y a des choses que tu que tu oses plus faire maintenant ou que tu osais pas forcément avant
- Speaker #3
Mon quotidien est complètement en train de changer actuellement parce que avant, déjà, je n'arrivais pas à me lever. À 6h du matin, je suis debout, je suis déjà en train de ranger la maison, chose que je ne faisais pas. Et après, toutes les tâches, avant, je repoussais et maintenant, je me fais direct.
- Speaker #0
Bien, la procrastination, ça, c'est bien ça. On éradique petit à petit la procrastination, ça, c'est bien ça. C'est cool. Après, on est tous procrastineurs un petit peu, mais à des degrés différents. Et on change le degré. Ça, c'est cool. Next.
- Speaker #1
Moi, ça ne se voit pas trop. C'est en interne, l'organisation. Oui. Mais si, d'alléger mon planning, de faire un peu les choses différemment, de se mettre sur plusieurs plateformes, sur mariage.net où je n'y étais pas. structurée en fait avec les contrats la page Google Business tout ça c'est en interne c'est pas ce qu'on voit forcément mais c'est ce qui permet aussi de gagner du temps et d'être organisée quoi exactement en fait c'est pas forcément le plus voyant qui va apporter le résultat c'est
- Speaker #0
vraiment ce qui se fait en interne comme tu dis c'est là vraiment où de dehors la différence ne se voit pas forcément mais Nous, intérieurement, on sait que ça change tout, ça allège tout. Ça permet de gagner du temps, comme tu dis. C'est ça qui est cool. Du coup, ça répond un petit peu aux questions. Qu'est-ce que vous faites différemment aujourd'hui ? Est-ce qu'il y a quelque chose que vous aimeriez garder précieusement de cette expérience pour la suite ? Quelque chose qu'on aimerait garder, mais vraiment précieux.
- Speaker #3
C'est vraiment un trésor.
- Speaker #0
C'est dur cette question. Ouais, je sais. Toutes mes questions sont toujours dures.
- Speaker #1
Pense le lien avec les filles. Parce qu'autant, tout ce que tu nous as donné, les documents, les contrats, tout ça, une fois qu'on a taffé dessus, on va dire que c'est bon, c'est acquis. On peut revoir un peu deux, trois lignes dessus. Mais les filles, on va toutes s'apporter quelque chose tout au long des années qui changera.
- Speaker #0
carrément en tous les cas votre groupe il reste ouvert le groupe Telegram il reste ouvert il ne sera pas fermé du tout vous y avez toujours accès ça c'est sûr et certain moi je pourrais venir intervenir de temps en temps mais ce sera beaucoup moins régulier bien sûr mais le groupe reste ouvert donc ça ne se perd pas vous pouvez vous retrouver facilement et puis de toute manière on a rendez-vous dans un an au moins ça c'est sûr 5-10 ans Merci. on verra qui en perdra en chemin. Ben oui, parce que dix ans, c'est loin. Mais franchement, si je vous ai toutes dans dix ans, pas là-là, mais pas là-là, mais ha ! Franchement, voilà. Donc, mais ouais, non, ce lien-là, il va rester parce que votre groupe, en plus, vous êtes, comme je dis, celui-là, il est encore plus particulier parce que vous êtes vraiment... Le premier groupe, les prémices de la formation. Donc, non, non, votre groupe, il reste ouvert. Voilà. Donc, voilà. Et franchement, je vous invite, si jamais, à faire, je ne sais pas, moi, des réunions Zoom, une fois de temps en temps, entre vous, des choses comme ça. Ça peut être bien, en fait, pour brainstormer, faire du télétravail ensemble, des choses comme ça. Ça peut être vraiment bien. c'est une bonne idée j'y réfléchirai parce qu'en fait là ça me fait penser ce que là vous avez je passe si vous avez vu là j'ai fait un une interview avec magali la ville et camille non oui c'est ça que la magali la ville et camille la belle vie je comprends jamais parce que c'est presque pareil les noms et en fait elles étaient en semaine télétravail coworking en fait c'est à dire qu'en en fait Elles partent entre meufs et elles font du co-working ensemble pendant une semaine. Mais j'ai vu, elles faisaient aussi des séances de spa ou des trucs comme ça et tout. Ça pourrait être chouette si jamais... Voilà. Je pose ça là comme ça, mais je me dis que ça pourrait être chouette. Ça pourrait être chouette, chouette. Voilà, je pose ça là comme ça. Ça pourrait être chouette. Ça pourrait être chouette. Next.
- Speaker #3
Moi, je voulais dire la même chose, la cohésion qu'on a dans le groupe, je veux vraiment la garder.
- Speaker #0
Ouais. Michel.
- Speaker #2
Oh, précieux ! Vous restez ici avec moi ! Vous restez ici avec moi ! Non, vous ne partez plus !
- Speaker #0
Ensuite ?
- Speaker #2
Pareil, ce lien qu'on a créé tout ensemble, en fait.
- Speaker #0
Ouais.
- Speaker #2
Je pense que c'est important de rester...
- Speaker #0
rester en contact bien s'entourer ok et Sandrine ?
- Speaker #4
un peu pareil aussi parce que je trouve que tu vois moi je préfère les formations où on est moins nombreuses que les formations tu vois des fois je vois ces stories où il y a plein de personnes dans les petits carrés là moi
- Speaker #0
ça ça me ressemble pas en fait ouais mais en fait t'es noyée dans la masse
- Speaker #4
Ouais, il n'y a pas de cohésion,
- Speaker #0
ce coup. C'est ça. Et ça, c'est quelque chose que j'ai décidé, en fait, de garder pour la suite. C'est-à-dire, en fait... Déjà, de toute façon, pour celui-ci, au début, je me disais, allez, le minimum que je veux, c'est 5 personnes, mais si je peux aller jusqu'à 20, go. Mais je pense que 20, j'aurais pas... J'aurais pas... J'aurais pas apprécié de la même façon. Et en fait, je me suis dit, en fait, je me mets une limite de 10. de 10 personnes à l'année en fait parce que mine de rien en fait c'est beaucoup de travail enfin en fait c'était pas vraiment beaucoup de travail mais c'est très intense donc en fait je me dis 10 personnes maximum à l'année franchement c'est bien donc limite soit un groupe de 10 soit deux groupes de 5 et 5 pour justement garder ce truc vraiment en petits noyaux où chaque personne peut s'exprimer bala un peu en En table ouverte, en fait, micro ouvert, parce que généralement, justement, les trucs où on est beaucoup, en fait, tous les micros sont éteints. T'es là, t'écoutes, t'écoutes, t'écoutes, mais en fait, en écoutant, t'es pas forcément dans le truc parce qu'en écoutant, t'es peut-être en train de faire un manger au même temps. Moi, je sais que la plupart des formations que je fais, en fait, on est tellement beaucoup qu'en fait, je me dis, oh, quelqu'un va sûrement répondre ce que j'ai envie de répondre. Donc, je fais un manger au même temps ou je finis de répondre à quelques mails au même temps. ou tu vois un peu dispersé du coup ce que nous voyons en fait permet justement d'avoir ce côté un peu plus investi un peu plus dans le truc quoi mais il y a moins d'échanges exactement qu'est-ce que pour clôturer parce que bon là je crois que j'ai vu tout le monde en coaching il me manque juste Elora il me manquait Elora puis il me manquera Melody et Laurie mais sinon les autres c'est déjà fait mais du coup Je ne sais pas vraiment clôturer encore, Elora. Mais du coup, les autres, en fait, normalement, je ne les vois plus parce que ça y est, on a déjà fait les coachings. Donc, pour clôturer symboliquement, qu'est-ce que vous allez laisser derrière vous après cette expérience ? Qu'est-ce que vous laissez derrière vous ?
- Speaker #2
Les peurs, je pense.
- Speaker #4
Oui. Tu as dit quoi ?
- Speaker #2
Les peurs.
- Speaker #0
Ah,
- Speaker #2
les peurs. Ouais, de ne pas être à la hauteur des fausses croyances, en fait. Voilà. Les anciens tarifs.
- Speaker #0
Ah ouais, là, ceux-là, on les habite bien la poubelle, hein. Ouais, ouais, ouais. Les peurs, ouais. Et même, je dirais, en fait, la peur, ouais, la peur, ouais, on peut la laisser derrière soi, mais en fait, se dire, en fait, quand il y a de la peur, c'est bon signe surtout quand il y a de la peur c'est bon signe moi je dis tout le temps pour me faciliter les choix quand je sens que je commence à avoir peur d'un truc c'est là où je me dis il faut absolument que j'y aille en fait c'est ça je trouve que la peur du coup c'est bon signe on la met derrière ça on lui dit hey Billy ok je t'ai entendu mais t'inquiète, reste derrière je s'occupe de tout tu s'occupes de rien, tu restes derrière. Voilà. OK, Billy ? Voilà. C'est... C'est... Quand il y a de la peur, c'est que c'est... On a besoin de ça. C'est plus on a peur de quelque chose, plus on en a besoin, et plus il est important d'aller vers cette peur-là. Parce qu'à chaque fois qu'on dépasse une peur, ben, on devient une nouvelle personne. Et c'est comme ça qu'on grandit, en fait. C'est... ça me fait peur, ça me procure de l'inconfort, c'est que j'en ai besoin. C'est pour ça que j'ai adoré vous mettre un live en anglais, en fait. Je n'y étais pas. Et il y avait un autre truc aussi, je ne sais plus, je crois que c'était pendant un live, il y en a une qui disait, il y avait ça qui me dérange. Bon, ben voilà, on va faire ça. Je ne sais plus ce que c'était, mais... T'as peur de quelque chose ? Très bien, ben on y va ! on y va ne pas rester figé et avancer exactement ne pas trop écouter ses peurs avancer malgré tout exactement c'est ça c'est danser avec elle même danser avec sa peur apprendre à faire de la kizomba avec sa peur c'est vrai parce que plus on apprend à danser avec la peur Plus on se dit, oh en fait c'est agréable de danser avec, c'est un bon accompagnateur, parce que du coup ça nous permet de faire des choses, puis on se dit, on en fait toute une montagne, puis une fois qu'on traverse on se dit, en fait c'était juste ça. Après, ça devient limite excitant d'avoir peur. Parce qu'on se dit, qu'est-ce que je vais apprendre après, derrière ? Parce qu'on se dit, ça là, on fait une petite danse et après, qu'est-ce que j'ai appris en dansant ? Ça, c'est cool. Par contre, là, j'ai acquéri un nouveau skill. À chaque fois, on acquérit un nouveau truc. Après, c'est normal d'être figé par la peur. Je ne vais pas dire le contraire. C'est normal pour tout le monde d'avoir peur. C'est normal d'avoir des moments où il y a des peurs qui nous fichent beaucoup plus que d'autres. J'aime bien faire des métaphores, etc. Mais restons quand même un peu lucides. Il y a des peurs qui font très, très peur. C'est-à-dire qui nous tétanisent, qui nous paralysent. Et ça, c'est normal. Même moi, en fait, qui aime danser avec la peur, il y a des fois... J'ai des peurs qui me tétanisent. Là, actuellement, je suis dans une peur qui me tétanise. Je sais ce qu'il faut faire, mais ça me tétanise. Mais je sais ce qu'il faut faire et je sais qu'une fois que j'aurai dépassé cette paralysie, eh bien, ça va être amazing. Mais il faut toujours ce temps plus ou moins long. Des fois, ça peut être l'espace de cinq secondes. Un, deux, trois, quatre, cinq, comme dit Mel Robbins. Et des fois, ça peut être beaucoup plus long. 24 heures, une semaine, un mois mais bon ça commence à dépasser un peu trop c'est là là c'est beaucoup le billet de train est beaucoup plus cher donc voilà mais ouais c'est ne plus avoir peur mais du coup en allant plus loin et bien on creuse et on se dit je vais apprendre à danser avec elle et comme ça après elle restera sur le banc de touche comme ça elle sera plus jamais et décisionnaire, c'est moi qui reste décisionnaire et elle, sur le banc de touche, elle vient que si j'ai envie de danser. Voilà. Next. Je repose la question. Qu'est-ce qu'on laisse derrière soi ?
- Speaker #1
Les doutes ? Ouais. Ça fait un peu partie de la peur aussi.
- Speaker #0
Ouais, mais c'est un peu plus différent. La peur, c'est vraiment viscéral. Les doutes, c'est quand même influencé par l'extérieur. La peur, c'est vraiment un mécanisme.
- Speaker #1
Ça, l'extérieur, je ne l'écoute plus.
- Speaker #0
Ouais. Les doutes, c'est... Ouais, les doutes. Et quel genre de doutes, du coup ?
- Speaker #1
Tu sais, quand on te dit « t'es sûre ? T'es sûre que tu devrais faire ça ? » Ou de moi-même, je me dis « ouais, mais je sais pas. » En fait, tu te fais des films, tu t'inventes un scénario qui, des fois, n'existera jamais. Et tu te projettes et tu te dis, ouais, mais si ça se passe comme ça ou si ça se passe comme ça. Et maintenant, je me dis, bah, fuck, j'y vais, on verra bien.
- Speaker #0
Ouais. Généralement, souvent, les scénarios dans 99% des cas n'arrivent jamais. Les scénarios de catastrophe dans 99% des cas n'arrivent jamais. C'est souvent l'inverse qui se produit, en fait, finalement. Donc, ouais. Ouais, c'est vrai. Next.
- Speaker #2
Moi je dirais le manque de confiance.
- Speaker #0
Ça reste derrière. Ça reste derrière. Faut se faire confiance. C'est vrai que tous les mots se rejoignent un peu. La peur, le doute, la confiance. Parce qu'en fait, mettre derrière soi la peur, le doute, ça demande de la confiance en soi finalement. Donc ouais. Faire se faire plus confiance en fait. Il faut avoir plus confiance à son instinct, à soi, à son IMAQ. Ouais, c'est important. C'est important parce qu'il y aura toujours des choses qui vont nous faire douter. Même des fois, tous les jours, on pourra toujours douter de soi. Mais il faut toujours, du moment où on sait où on va, pourquoi on fait les choses, Toujours rester... On garde la confiance parce qu'on reste intègre à ce qu'on est et ce qu'on a envie d'être, en fait.
- Speaker #3
Bon. Next. Les croyances limitantes, la confiance, les doutes, ouais.
- Speaker #0
Ouais, nickel. Et les questions sont un petit peu redondantes, mais pas tant que ça, finalement. Ça permet aussi de bien répéter à chaque fois soi-même les choses. Parce que plus on se répète, plus on y croit, plus on y croit, plus on l'est. Et du coup, quelle ressource intérieure ou extérieure vous emportez avec vous une force, une décision, une posture qu'est-ce que vous vous emportez de dame de l'air ?
- Speaker #1
c'est clair qu'avec toutes les cartouches que tu nous as données on est plus fort un peu de sérénité moi je trouve quand même
- Speaker #3
pas à 100% parce qu'il y a encore du travail qu'on doit faire mais globalement je sais pas comme si au fond on savait que ça allait rouler il faut juste laisser faire le temps parce que tout ce qu'on a construit on va pas avoir le fruit de notre travail tout de suite et du coup juste d'être sereine de se dire faut attendre un peu puis on va voir ça
- Speaker #0
va rouler exactement carrément carrément
- Speaker #1
La légitimité aussi.
- Speaker #0
Ah oui. Ouais. Sérénité, légitimité.
- Speaker #1
Ouais, c'est ça.
- Speaker #0
Bah oui. Autre chose à rajouter ? Ouais, vous êtes toutes en accord. C'est bien, vous êtes toutes raccord à chaque fois, c'est bien. C'est bien, c'est bien. Mais en tout cas, voilà. Tout ça, là, comme vous avez... En fait, vous l'avez dit vous-même, en fait, c'est des choses que vous allez emporter avec vous, qui vont se mettre en place, en fait, avec le temps, parce que maintenant, vous avez ce qu'il faut pour. En fait, vous avez cette autonomie maintenant de pouvoir fructifier tout ça. et continuer à l'utiliser à vous y tenir à toujours vous faire confiance franchement le premier truc c'est vous faire confiance au maximum écoutez votre imac au lieu du mini tell s'il vous plaît non mais vraiment c'est c'est le plus moi j'y crois profondément c'est qu'en fait à partir du moment où on s'écoute il n'y a pas de mauvaise décision en fait Sur le moment, ça peut être la pire décision au monde, mais au résultat, ce sera toujours la meilleure décision, en fait. Et il faut toujours s'écouter avec honnêteté, surtout. S'écouter avec honnêteté, sans se juger, parce qu'en fait, on a tendance, nous-mêmes, à être notre pire critique, en fait. On est souvent notre pire critique. Bien sûr, il est bien de se critiquer, mais comme on dit aux autres, des critiques constructives, en fait. Quand quelqu'un vient et vous fait une critique, vous voulez une critique constructive, pas une critique pour critiquer. Donc, eh bien, il faut faire pareil. On fait aux autres ce qu'on a envie qu'on nous fasse et on se fait à soi ce qu'on a envie de faire aux autres. Ça va dans les deux sens. C'est-à-dire que pourquoi on ferait que des critiques constructives aux autres et on s'infligerait des critiques... que pour critiquer à nous-mêmes. Donc, toutes ces choses-là, se faire confiance, douter de soi, etc., c'est parce qu'on est des critiques sévères envers soi-même. Bien sûr, il faut être critique envers soi-même dans le sens où on va analyser ce qu'on fait, mais on va rester dans de la critique constructive pour grandir, pas pour s'affliger, pas pour s'auto-flageller, en fait. On observe ce qu'on fait, on se demande comment on peut faire mieux, qu'est-ce qu'on a fait moins bien, qu'est-ce qu'on... Voilà, c'est dans ce sens-là, mais pas se dire qu'en fait, imaginons, j'ai envie de poster un truc. Non, mais ça, c'est merdique, en fait, il n'y a personne qui va aimer ça. Mais alors, qu'est-ce que t'en sais ? Qu'est-ce que t'en sais si tu ne donnes pas ça au monde, en fait ? C'est un peu égoïste, finalement, que de croire que ce que nous, on pense... eh bien ça va valoir pour les autres. Parce que ça se trouve, nous on se dit que c'est de la merde, mais d'autres personnes vont trouver ça hyper cool et vont se dire en fait, mais ouais, bah ouais en fait. Mais ouais, c'est trop cool ça en fait. « Oh mais ouais, mais moi ça me donne une idée de poste à faire aussi ça ! » Voilà. Donc en fait, des fois, c'est limite égoïste de croire qu'on est si intelligent, de croire qu'en fait, on a le droit de se critiquer autant. Alors que non, en fait, on doit juste s'analyser et pas se... s'auto-flageoler. Tu sais quoi, je dis « flageoler » comme les flageolets. Rien à voir. Mais encore une fois, toutes ces choses-là, vous les avez, en fait, tout ce que j'ai mis dans la formation, c'est des choses très logiques, en fin de compte. C'est des choses très logiques que vous avez déjà en vous, mais en fait, il faut juste se faire un peu plus confiance et les mettre en place, les changer, les améliorer. Et voilà, et avec le temps, en fait, toujours écouter son instinct, toujours se faire confiance, et c'est cela où vous aurez les meilleurs résultats, en vous faisant confiance, en fait. C'est toujours, Je reste convaincue de ça, parce que ça ne m'a jamais trompée jusqu'à présent. Et justement, en fait, moi, les fois où je ne m'écoute pas, ça ne m'a jamais trompée dans le sens où, les fois où je ne m'écoute pas, ça se finit toujours mal. Et ça ne me trompe jamais. Et c'est pour ça que je reste une fervente convaincue que du moment qu'on s'écoute, même si là, aujourd'hui, tout de suite, ça paraît être la pire décision au monde, dans un an, dans deux ans, dans trois ans, en fait, vous vous direz, mais putain, pourquoi je ne l'ai pas fait avant ? Pourquoi je ne me suis pas écoutée avant ? Pourquoi je ne me suis pas fait confiance avant ? Voilà, c'est simplement ça, en fait. Parce qu'écouter, ça retarde juste l'échéance, c'est tout. Alors que s'écouter, ça accélère les choses. Enfin, plus ou moins. Je fais juste une petite parenthèse. Si tu es en train d'écouter cet échange et que tu te reconnais dans ce qu'on est en train de dire, sache que c'est exactement ce qu'on travaille en profondeur dans Beauty Empire. Là, tu entends une partie du coaching. Mais à l'intérieur, on va beaucoup plus loin. On structure, on clarifie. On met en place des actions concrètes. Et surtout, on ne reste pas seul. Je referme la parenthèse et en reprends. En tout cas, vous êtes là aujourd'hui, là. Déjà, vous êtes allés jusqu'au bout. C'est qu'ils sont là aujourd'hui, vous êtes allés jusqu'au bout et ça, c'est super. Parce que quand on veut du changement, il faut aller au bout des choses, toujours. Et ça, vous pouvez être fiers de vous, d'être allés jusqu'au bout. Parce que les formations, c'est très intense. Moi, c'était mon objectif principal, d'avoir le plus de monde possible qui aille jusqu'à la fin. Parce que moi-même, j'ai fait des formations où au bout d'un moment, je décroche parce que, comme on a pu le dire tout à l'heure, il y a tellement de personnes, tu te sens noyé dans la masse et du coup, tu n'y sens plus trop d'intérêt. Et du coup, tu fais tes trucs tout seul de ton côté. Tu ne prends pas autant de richesses que tu aurais pu prendre avec le groupe, etc. Donc, moi, mon objectif principal, c'était d'avoir le plus de monde avec moi jusqu'à la fin. Et ça déjà, par exemple, juste de finir les choses. Je peux vous dire que moi, étant quelqu'un qui a 15 000 idées à la seconde, en fait, une fois que je n'ai plus d'intérêt en quelque chose, ben, ciao, bye, bye. même si ce n'est pas forcément fini, mais il est hyper important de toujours terminer ce qu'on commence. Ce n'est pas terminer parfaitement, mais terminer tout court. La perfection, ça n'existe pas. La perfection, ça n'existe vraiment pas. Mais il faut toujours terminer. Peu importe si ce n'est pas terminé comme on veut, il faut toujours terminer les choses. Et ça, c'est hyper important quand on démarre quelque chose de terminé. Et ça, on pourrait être fiers de vous. Vous avez accompli un travail extra, extraordinaire. Moi, j'ai hâte de voir la saison, en fait. Parce que même moi, c'est un peu de la frustration, parce que je sais que les résultats, je les verrai que dans un an, en fait, pour vous. Les résultats, ce sera vraiment... Là, on a des résultats qui sont immédiats, mais les vrais résultats, c'est comment on sera vraiment l'année prochaine, en 2027, pour moi. Donc, j'ai hâte de voir tout ça. Donc, j'ai hâte d'être à notre réunion. J'ai hâte. Mais vous êtes en tout cas sur la bonne voie Je me fais pas de soucis pour vous Vous êtes sur la bonne voie Et vous n'avez plus besoin d'un cadre Enfin de ma part Vous avez besoin d'un cadre Soyez au clair, OK ? Organisation, évolution, épanouissement. On a besoin de cadre pour tout ça, OK ? On a besoin de cadre parce que du coup, justement, on va reprendre les mots après. Mais en tout cas, vous êtes capables de continuer d'avancer toutes seules. Vous n'avez pas besoin de quelqu'un qui vous… Enfin, peut-être que certaines, oui, mais là, en tout cas, pour le moment, non, ça peut aller. Vous avez une année où vous pouvez rester en freestyle. Mais en tout cas, par exemple, là, si je reprends un peu les mots de début de formation. Oh, shit ! Les mots de début de formation, là, par exemple, on a Asma qui nous avait mis succès en début de formation. Asma, franchement, t'es sur la bonne voie parce que, déjà, le shooting que t'as fait, là, j'ai vu. Là, j'ai vu le poste qu'elle a mis hier. Je ne sais pas si vous avez vu le poste d'hier.
- Speaker #1
Super bien.
- Speaker #0
Belle gosse. En plus,
- Speaker #1
c'est trop belle.
- Speaker #0
Ah ouais. Belle gosse. J'avais l'impression de voir une star.
- Speaker #1
Grave. C'est gentil. Merci. C'est vrai. En plus, le foulard, la couleur, elle te va super bien.
- Speaker #0
Mais vraiment, c'était genre... J'ai dit... Wow.
- Speaker #1
Tu vois les...
- Speaker #0
Ouais. Ah ouais, ça va te donner les frissons. Donc le succès, franchement, tu y es. Et voilà, comme on a déjà dit, en fait, il te manquait juste de la confiance en toi, plus de confiance parce qu'en fait, tu as déjà ce qu'il faut pour avoir du succès. Il faut juste te faire un peu plus confiance et coiffure. Coiffure. Elle a déjà la niaque parce qu'en fait, pour avoir du succès, il faut juste avoir de la niaque et en fait... de dire oui avant de réfléchir, en fait. Moi, c'est ce qui m'a permis, en fait, d'être là où je suis aujourd'hui aussi rapidement. C'est parce que pendant quatre ans, j'ai dit oui avant de réfléchir si je pouvais vraiment le faire. Et c'est ça que j'ai beaucoup apprécié chez toi. Bon, chez toi, c'est pas oui, c'est coiffure. Mais en fait, c'est ça qui... Et le mot succès était hyper bien choisi parce qu'en début de formation, je te connaissais pas tant que ça parce que... Je crois que c'était une de mes nouvelles abonnées, donc on ne se connaissait pas tant que ça. Et au fur et à mesure, le mot succès, je me dis qu'elle a bien choisi son mot parce qu'elle a tout ce qu'il faut pour avoir du succès. C'est-à-dire qu'on dit oui avant de réfléchir, on fonce et on voit après. Et ça franchement, tu peux le garder pendant longtemps ce mot-là. il peut te guider pendant hyper longtemps et rajouter succès et confiance franchement on y est t'as tout ce qu'il faut pour merci merci beaucoup à toutes de rien ensuite c'était épanouissement c'était Sandrine donc on avait l'épanouissement de Sandrine et bien Sandrine En début de formation, le mot épanouissement, tu n'y croyais pas autant que ça, autant que tu y crois aujourd'hui, je trouve. Aujourd'hui, je sens vraiment que ça y est, il y a un truc, il y a eu un shift qui s'est fait. Où là, aujourd'hui, tu t'es dit, ouais, vraiment, ouais, j'ai besoin de ça, en fait. Au début, c'était un mot parmi tant d'autres. Mais là, aujourd'hui, je sens que tu es sur vraiment cette voie-là et que... Cette recherche de sérénité, le mot sérénité qui est revenu beaucoup ces derniers temps pendant les coachings 1-1 ou les coachings de groupe, c'est le mot sérénité qui est revenu beaucoup chez toi. Et là, on sent vraiment que c'est un besoin, un besoin vital en fait. Et que maintenant, on y croit vraiment à ce mot épanouissement, sérénité. Et je pense que t'es vraiment au début de quelque chose. Vraiment, t'es au début de quelque chose. Je pense qu'il te faut encore une petite année ou deux pour vraiment l'atteindre pleinement. Mais en tout cas, t'as fait le plus dur là déjà, c'est que t'as enclenché quelque chose qui fait que t'y crois réellement en fait. Pour y aller, pour aller vers cette sérénité, pour un épanouissement total en fait. Et ça pareil, je pense que ce mot-là, tu peux le garder. pendant un certain temps encore.
- Speaker #3
Oui.
- Speaker #0
Ensuite, il y a quoi, Berenice. Berenice, Nice, Nice, Brice de Nice, Nikonique.
- Speaker #2
Je vais y avoir à chaque fois le droit celle-là.
- Speaker #0
Ah bah attends, je pouvais pas ne pas le faire pendant le dernier live. Attends, quoi que... Ah tiens. Surtout qu'en plus celui-là, je crois que je vais le mettre sur YouTube celui-là, je pense. On verra. On verra. Non mais en fait, au début je me suis dit, oh ça va être tranquille et tout, mais déjà dès les premières minutes, ça y est, vous avez lancé des fleurs. Croyez quoi que je vais pas le mettre en public ? C'est un pot ou quoi ? C'est un pot ou quoi ? Berenice, c'était évolution. Donc, le mot était évolution pour toi au début. Que dire de ce mot évolution ? Ben ouais, tu as bien évolué en fait. Surtout, je pense que les derniers coachings 1-1 qu'on a eus ont été très déterminants. Là, tu es sur, un peu comme Sandrine, tu es vraiment au début où on sent que ça y est, on y croit vraiment à ce qu'on dit. Parce qu'on est ce qu'on dit, mais quand on y croit, en fait. Et là, je sens vraiment que ça, là, ça y est, on y croit vraiment. On est vraiment sur cette pente-là et on veut du changement. On veut évoluer. On veut sortir, en fait, de cette zone de confort. En fait, on a envie d'en sortir. On a envie d'aller explorer autre chose. Et ouais, là, on a vraiment évolué pendant ces six mois. Et je pense que ça y est, l'évolution, elle est faite. Maintenant, on a besoin de grandir. C'est-à-dire que ce mot-là, on peut le laisser derrière soi. Évoluer, ça y est, on a le truc. Mais maintenant, on a évolué, mais on a besoin de grandir encore plus pour aller encore plus loin. Et ouais, ça, c'est mission accomplie, en tout cas. Mission accomplie. Parce que du coup, maintenant, on a besoin, bien sûr, on est dans un début d'acceptation, de croire vraiment en ce qu'on dit. Et maintenant, en fait, il faut que ça se reflète. En fait, il faut que ça se reflète un peu plus. Donc, c'est en grandissant par nos choix, en grandissant par les choix pris qui vont permettre, bien sûr, d'évoluer, mais de grandir et d'aller vers de nouveaux horizons, en fait.
- Speaker #1
De toute façon, on le voit bien sur ton Insta aussi, Bérénice, que tu as vachement évolué aussi. C'est clair.
- Speaker #0
C'est de l'eau.
- Speaker #3
Oui.
- Speaker #1
C'est clair. C'est vrai. Je vois grave la différence.
- Speaker #0
Oui, vraiment.
- Speaker #3
Mais même, je trouve que quand on te regarde, tu es lumineuse et tu suis, alors que les premiers lives tout ensemble, tu étais assez fermée, le visage un peu à toi, tu écoutais bien et tout, tu étais bien dedans, mais on voyait que... Il y avait un truc... Ouais,
- Speaker #0
ouais, ouais, c'est vrai. Là, elle est...
- Speaker #3
Mais moi, là, elle s'est dit, elle est rayonnante. Flair !
- Speaker #0
Flair ! J'attends que ça ! Ça fait plus de 10 maths ! Je rigole, hein. Enfin, pas trop. Flair. non mais c'est vrai c'est vrai c'est vous il lumine à illuminé illuminé et ouais il ya vraiment il ya vraiment rien de truc qui s'est switché switché et on le sent vraiment c'est parce que moi je suis quelqu'un en fait je bien sûr en fait je suis j'analyse beaucoup j'écoute beaucoup mais en fait je vais plus écouter ce que fait une personne plutôt que ce qu'elle dit. C'est pour ça qu'en fait, souvent, je ne suis pas impressionnée par ce que les gens peuvent dire, mais je suis plus impressionnée par l'action. Et c'est pour ça que cette formation a été vraiment basée sur l'action. C'est que même toi, même toi, parfois inconsciemment, tu peux faire des choses où tu ne te rends pas compte, sont beaucoup plus puissantes que ce que tu vas nous dire sans t'en rendre compte, en fait. Et c'est ça où elle a vraie force. c'est quand on arrive vraiment à faire des choses qu'inconsciemment en fait on se rend pas compte en beaucoup plus de poids que ce qu'on dit en fait parce que souvent on va dire ouais faut que je fasse ci ça mais en fait de le faire simplement est beaucoup plus fort que de se dire allez demain je me réveille plus tôt demain je fessie demain bah non en fait simplement bah demain je me suis hier aujourd'hui je me suis réveillée plus tôt simplement et en fait là Et c'est là où en fait vraiment tu te transformes vraiment parce que du coup le fait de faire ces choses-là, toi-même tu es fier de toi. Et du coup vu que tu es fier de toi, tu es contente et en fait ça devient un cercle vertueux qui fait qu'en fait... mais c'est déjà beaucoup mieux c'est à dire que déjà le fait d'avoir pris la décision de darling de coeur pardon et pourquoi tu m'appelles je suis en train de bosser frère Qu'est ce que je disais déjà le fait d'avoir fait le choix de De prendre des jours en fait pour toi, avoir plus de moments pour toi, ça c'est une énorme décision en fait. S'il y a bien un truc que je dois retenir de toi tout au long de cette formation, c'est ça en fait. Parce que toi dès le départ en fait t'es une bosseuse, donc je me faisais pas de soucis niveau chiffre d'affaires, niveau avoir des clientes, niveau avoir des mariées, etc. Je me faisais pas de soucis à ce niveau là pour toi, mais c'était plus au niveau de ta santé. où je m'inquiétais dans le sens où en fait, t'as déjà ce qu'il faut. Donc, pourquoi en faire plus ? Si on veut faire plus, oui, bien sûr. Mais pour avoir plus, y'a pas besoin de faire plus, il suffit de faire mieux. Et ça, ça vient par l'organisation. C'est-à-dire que trouver du temps, en fait, pour vivre et profiter du fruit de ce qu'on a bâti. Donc, prendre plus de temps pour soi, avoir des jours de repos. retrouver une activité, avoir du temps en couple, je sais pas, c'est vrai qu'on en a pas forcément parlé, mais même pour toutes, c'est avoir du temps pour soi, pour son couple, pour ses enfants, pour celles qui ont des enfants. Bien sûr on est des chefs d'entreprise, mais avant tout on reste des humains, et l'être humain a besoin de tout ça. Et qu'est-ce qui peut aider à avoir ça en tant que chef d'entreprise, en tant que femme ? en tant que mère pour celles qui sont mères, c'est d'avoir une bonne organisation. Et ça, ça ne s'acquiert pas juste parce qu'on se dit « ça y est, j'ai lundi, c'est mon jour de repos » . Non, ça vient avec le temps, parce que bien sûr, il y aura des moments où on n'aura pas le choix de prendre une cliente un lundi parce que ça arrange tout le monde, c'est mieux comme ça, etc. C'est OK. Mais sur le temps, il faut se donner... Voilà, là, ce moment-là, c'est pour moi, ce moment-là, c'est pour le travail, ce moment-là, c'est pour telle chose. Finalement, en fait, c'est mettre les choses dans des cases, finalement, mais finalement, en fait, les cases, ça permet un peu plus de sécurité, un peu plus de prévis... Prédictibilité ?
- Speaker #1
Prédictionnelle.
- Speaker #0
Non, prédictibilité. Ne me contredis pas. Je t'aime bien, mais ne prends pas tes aises. mais ça voilà l'organisation ça se fait pas en une journée et ça c'est normal, c'est avec le temps donc je pense qu'on peut encore garder le mot organisation jusqu'à ce qu'on trouve où en fait où ça soit fluide en fait où ça va tout seul et voilà quoi après on avait Merci. Du coup, elles ne sont pas là aujourd'hui. Je suis occupée, frère. Attendez, je vais juste mettre pause deux secondes, parce que s'il m'appelle, c'est que c'est urgent. Donc, je disais, en fait, du coup, il nous en manque deux aujourd'hui. Donc, on a Laurie qui avait mis d'abord New Life au début, qui avait dit, ce n'est pas un mot, ça, c'est deux mots.
- Speaker #1
New Life.
- Speaker #0
et puis du coup la transformation si du coup je leur fais un message du coup si jamais elle regarde en replay déjà je vais enlever le scotch parce que du coup en fait je les ai gardés pendant six mois sur mon truc mais maintenant je les enlève donc tu les enlèves bah ouais tu crois quoi tu crois que tu es le centre de nombril de ma vie non j'enlève tout j'arrache tout j'enlève les scotchs comme ça mon mur il redevient beau avec vos mots là vos gueules là c'est la meuf en mode coaching spirituel tout ouais bah ouais Ouais !
- Speaker #1
Deux fois compris, tu veux plus nous voir.
- Speaker #0
Non, je ne vais plus vous voir ! Non, du coup, on avait Laurie qui avait mis New Life et New Life. Donc du coup, pourquoi j'ai beaucoup insisté sur le fait de mettre un mot ? Parce que j'avais demandé un mot et telle était la consigne. Et il est important en fait de... En fait, c'est une question de discipline. C'est-à-dire que... si dès le premier jour, on n'a pas la discipline qu'il faut, eh bien, il est dur d'aller jusqu'au bout. Donc, la transformation, on a réussi à avoir en milieu de chemin. Donc, la transformation, ça revient en même New Life Transformation. Mais du coup, pour la transformation, pour avoir une nouvelle vie, il faut laisser derrière soi la Old Me, c'est-à-dire l'ancienne version de soi. Et on ne peut avoir une nouvelle vie qu'uniquement quand on est prêt à laisser derrière soi l'ancienne version de soi. Pour se transformer, il faut muer. C'est-à-dire qu'il faut laisser tomber sa mue, laisser tomber l'ancienne carcasse pour laisser place à la nouveauté. On ne peut pas vouloir des nouvelles choses si on continue à faire des anciennes choses, simplement, en fait. Pour une transformation, Donc comme je vous disais un peu à Bérénice et Sandrine, ça non plus j'y croyais pas beaucoup au début parce que vous n'y croyez pas vous-même en fait. Et tant que vous ne croyez pas à ce que vous dites, vous ne serez pas ce que vous dites, vous serez ce que vous êtes. Et pour avoir une transformation, une nouvelle vie, il faut profondément croire à son envie d'une transformation. Donc voilà, j'espère qu'elle regardera le replay. Et avancement, je ne sais pas pourquoi c'était avancement, du coup Mélodie, avancement. On va enlever le scotch aussi. Le scotch. Non, quoi que j'aurais pu garder le scotch pour faire des économies de scotch. Non, je rigole. Je rigole ! Je rigole ! Je rigole ! Avancement. Avancement, c'était pourquoi ? Par rapport à pour avancer dans son entreprise Alors Mélodie De toute façon, normalement je crois que Mélodie En plus j'avais donné justement après Le coaching Vous savez qu'on a fait dans 10 ans Le café dans 10 ans Mélodie, tu as Toutes les compétences pour avancer Tu as tout ce qu'il faut pour avancer Mais encore une fois, il faut y croire aussi Et Aussi surtout hum Il faut prioriser les objectifs, c'est-à-dire que tu as toutes les compétences pour avancer, toutes les compétences pour avoir ce dont tu as envie, tu as toutes les qualités pour tout avoir, mais pour avoir ça, la première qualité qu'il faut, c'est un peu ce qu'on a tout dit, plus de confiance en soi, plus de prioriser et surtout... chaque chose en son temps. C'est-à-dire qu'on peut tout avoir, ça c'est quelque chose que je répète beaucoup dernièrement, on peut tout avoir, mais pas forcément tout au même temps. On peut tout avoir au même temps, mais il faut avoir une équipe qui nous aide. C'est-à-dire qu'il faut avoir une équipe qui nous fasse nos réseaux, une assistante pour répondre aux mails, Il faut avoir une équipe derrière soi. Il faut tout un village déjà pour faire un enfant, pour élever un enfant. Donc pour avoir un empire, il faut tout un village aussi. On peut y arriver, mais chaque chose en son temps. Chaque chose en son temps et il faut réussir à savoir prioriser les choses. Et comment dire ? On n'est jamais en retard. En fait, il ne faut pas avoir peur d'être en retard. Moi, c'est une peur que j'avais, je me reconnais beaucoup en mélodie, parce que c'est une peur que j'avais beaucoup, c'était d'être en retard surtout. J'avais toujours envie d'être la première à faire quelque chose, la première, la première, la première. Et on ne sera jamais la première à faire quelque chose. Parce que quelqu'un l'aura déjà fait bien avant, mais d'une autre façon, on n'est jamais les premiers à faire quelque chose. Il suffit simplement de le faire au bon moment pour soi. Simplement. Parce que si on veut tout faire en même temps, il suffit d'un petit grain de sable, mais vraiment d'un tout petit grain de sable, et tout peut tomber, en fait. Tout peut s'écrouler. Et cet avancement qu'on aura eu n'aura pas eu les bases assez solides. Pour résister à ce grain de sable. Voilà. Simplement. Voilà, voilà. Ouh, c'est deep. C'est deep, deep. Est-ce que vous avez un commentaire par rapport aux suggestions que je vous ai données, du coup ? Ouh.
- Speaker #2
Ouh.
- Speaker #0
Ouh, je s'acquiesce. Ouh. voilà et bien en tout cas comme je vous ai dit en début de live le groupe reste ouvert moi je viendrai de temps en temps dire coucou si vous avez des questions n'hésitez pas à me taguer s'il y a une question qui vient toujours favoriser encore une fois si vous avez des questions favoriser dans le groupe parce que en fait les questions de l'une profitent à tout le monde donc toujours taguer toujours Posez le plus de questions possibles dans le groupe. Sauf si c'est vraiment un truc vraiment privé ou quoi. Bien sûr, mon Insta reste ouvert. Mais si c'est une question où vous dites que ça peut être pertinent pour tout le monde, posez-le plutôt dans le groupe parce que ça peut aider la masse. Et voilà. Ma porte reste toujours haute. Si vous avez besoin de moi, vous savez où me trouver. Voilà. Donc, voilà.
- Speaker #1
Triste.
- Speaker #0
Ah, c'est triste, hein ? C'est triste, hein ?
- Speaker #1
C'est triste.
- Speaker #0
Tu vas manquer les lives. Ouais, ouais, ouais. En tout cas, si c'est juste les lives qui vont te manquer, il y en aura tous les mois dans le club. Donc, celles qui veulent rejoindre le club, je vous accueille avec plaisir. Là, c'est quoi, là ? Le mois prochain, c'est le mois argent. Donc on va parler moulagas, il y a la moulagegue, il y a la flouze, le cash, la binouze, non la binouze c'est la bière.
- Speaker #1
Vous parlez de tout ça avec une bière.
- Speaker #0
Exactement, moi je vais prendre un panaché, mais encore panaché c'est dégueulasse. Enfin bref, je me perds un petit peu. Non voilà, en tout cas ma porte reste toujours ouverte, si vous avez besoin, vous savez où me trouver. Le groupe reste ouvert. De toute façon, pour certaines, on se voit bientôt. Donc voilà, on se voit bientôt. Pour les autres, on aura certainement l'occasion de se voir. Sandrine, on ne s'est jamais vu en vrai, nous aussi ? Si, on s'est vu. J'étais venu. Oui,
- Speaker #3
on a été au resto.
- Speaker #0
Oui, j'en ai allé au resto et je suis même allée chez elle. Il y a qui que je n'ai pas vu en vrai ? Du coup, il y a Bérénice et Laura. et Laurie que j'ai pas vu en vrai encore parce que Mélodie du coup je l'ai vu il y a pas longtemps quand je suis allée à la Grande Motte c'est vrai que Strasbourg c'est pas ma destination préférée quoi c'est il fait froid ouais mais quitte à avoir froid je préfère rester dans mes montagnes en fait marché de Noël je le fais même pas chez moi je suis je suis agoraphobe je voilà Mais c'est vrai que j'ai eu à dire que le marché de Noël à Strasbourg est super. Mais si un jour j'ai l'occasion d'aller à Strasbourg, voilà. Et dans le Sud, je n'ai pas encore eu de mariage dans le Sud, en vrai. Je n'ai pas encore eu l'occasion d'aller de ton côté Sud. Je suis allée dans le Sud, mais pas de ton côté encore. Donc peut-être qu'il faut se faire une semaine télétravail. Mais ouais, donc pour celles que je vois bientôt, on se voit bientôt de toute façon. Pour les autres, il y aura certainement d'autres occasions de se voir. En tout cas, merci infiniment. Je n'aurais pas pu rêver mieux comme premier groupe pour cette formation. Franchement, c'était génialissime. Vous m'avez apporté plus que ce que vous ne pensez. Donc je vous remercie infiniment. J'ai trouvé mes gens. En fait, c'est un peu comme pour les mariés. Finalement, en fait, c'est un peu comme pour les mariés. En chacune d'entre vous, je me suis un peu retrouvée en chacune d'entre vous. Et c'est la même chose que j'ai pour mes mariés. C'est qu'en fait, je retrouve un petit peu en elles un peu de moi. Et c'est ce que je vous souhaite de trouver dans vos mariés ou de vos futurs coachés pour celles qui vont se lancer après dans la formation. Parce que je sais qu'il y en a qui... devraient et qui vont se lancer dans la formation. Donc, voilà.
- Speaker #2
Pas moi.
- Speaker #0
Hein ? Non,
- Speaker #2
non.
- Speaker #0
Non, je ne comptais pas sur toi. D'accord. Non, non, non. On veut de la sérénité, t'inquiète. Non, non, Sandrine, en vrai toi Sandrine, je te verrais bien en influenceuse parce que ton nom influence Sandrine je pense qu'il vient pas de nulle part c'est mon mari qui l'a choisi franchement je te verrais vraiment en tant que, tu vois genre en mode Océan Avakion, tous ces trucs là, je te verrais vraiment bien comme ça toi c'est si vraiment tu te laissais vraiment cette liberté de faire ce que t'as envie de faire et que t'avais vraiment les clés En vrai, je ne trouve pas que tu devrais faire des formations pratiques ou des formations comme ça. Moi, ce que je verrais, c'est que tu suives des formations sur les réseaux sociaux. Vraiment, je pense que toi, tu as un truc avec les réseaux. Et si tu arrives à débloquer ça, franchement, tu pourrais travailler avec des marques, travailler... Ouais, travailler avec des marques, en fait. Travailler dans des trucs incroyables. Et toi, je te vois beaucoup plus là-dedans. Ou même, tu sais, avec ton club de voyage, en fait, Influence Voyage. Mais vraiment dans l'influence, genre... Parce que t'as ce truc, en fait, de partager spontanément. Tu l'as. C'est pas tout le monde qui l'a. C'est pas tout le monde qui l'a, en fait, parce qu'il faut déjà aimer les réseaux sociaux. Et... et toi t'as ce truc et je pense qu'il y a vraiment quelque chose à faire pas de la formation, je te vois pas du tout être formatrice mais je te vois plutôt être influenceuse faut pas prendre le mot influenceuse comme quelque chose de négatif parce qu'en fait regarde on est tous des influenceurs tu t'achètes un truc, tu dis j'aime bien t'influences tes amis et ils vont l'acheter parce que voilà, ils aiment bien c'est ça l'influence, c'est à dire qu'en fait Tu donnes envie et voilà quoi. Je pense qu'il y a quelque chose à faire là-dedans, à mon avis. Vraiment. À creuser. Ouais, ouais, ouais. Franchement, et puis ça te permettrait d'avoir plus de sérénité parce que du coup, tu travaillerais plus de chez toi aussi. Voilà. Toujours garder un truc en tête, c'est qu'il faut que l'entreprise soit ton service, pas l'inverse. Et c'est pas parce que t'es coiffeuse à domicile que tu peux pas être... je sais pas moi influenceuse UGC par exemple je sais pas si ça dit quelque chose si si j'en ai entendu parler voilà c'est UGC c'est celles qui font la promotion de produits genre attends comment on dit UGC U generated content quelque chose comme ça voilà ouais Celle que je pourrais voir en formatrice, là, c'est Asma et Mélodie, celles que je vois en formatrice, pour le moment, en tout cas. Et Laura, toi, je te vois vraiment bien dans ta vie petite pépère, tranquille. Franchement, je te vois dans ta petite vie pépère, tranquille. Une fois que ta petite maison a fini les travaux, faire ta vie pépère et tout. Et puis, une fois de temps en temps, partir à l'étranger. en opération extérieure. Voilà. Franchement, du coup, cette info-là ne m'a pas choquée. Ça va bien avec le personnage. Donc, voilà. Et ouais. Bérénice, je te vois youtubeuse, moi. De toute façon, je crois que je te l'ai toujours dit, même avant la formation. Même avant la formation. Dès le premier tuto que j'ai vu que tu as posté, je me suis dit, il y a un truc à faire là. Et perso, moi, je te vois youtubeuse en vrai. Parce que c'est un truc...
- Speaker #3
Elle arrive bien à poser ses mots aussi, je trouve, dans les textes.
- Speaker #0
Ouais,
- Speaker #3
Je trouve que quand tu fais des posts, les textes, je me dis, putain, elle a trouvé le truc, c'est vachement bien. Ouais, ouais,
- Speaker #0
ouais.
- Speaker #1
Et qui m'aide aussi.
- Speaker #0
Hein ?
- Speaker #1
Il y a le chat GPT qui m'aide aussi.
- Speaker #3
Oui, mais moi aussi, il m'aide. mais tu dois lui parler d'une façon qui t'aide, qui voit la vision dont toi tu la vois. Tu sais, on a tous notre chat GPT où on lui parle. Moi aussi, je lui parle. Je raconte mal avec tout. Mais la façon dont tu dois lui parler, eh bien, il a trouvé un truc en toi que tu devrais développer, je trouve.
- Speaker #0
Exactement. Exactement. Mais ouais, il y a un truc à faire là-dedans. Je dis, arrête de te fatiguer pour des trucs qui ne rapportent rien. De toute façon, ça, c'est bon, c'est compris. Ça, c'est clair, c'est compris. mais ouais franchement les mariés oui les mariés oui mais bien plus à faire des vidéos ouais des vidéos des tutoriels des choses comme ça ouais je te vois bien je te vois bien dans cette dans ce truc-là et potentiellement du coup faire de la formation mais plutôt en ligne j'aurais du mal à te voir en formation physique mais surtout youtubeuse ouais un peu comme Sandrine de la création de contenu mais pas dans le sens parce que Sandrine c'est vraiment plus influencé toi ça va vraiment être plus comment on peut dire ça plus dans le sens enrichir par des conseils, des choses comme ça en fait, mais à creuser, ça se trouve dans 10 ans Berenice, youtubeuse même tu vois je me permets de dire ça parce que de toute façon maintenant ce dernier live c'est vraiment pour être dans la confidence et tout vous donner pour que vous partiez mais tu vois même Même pendant le live des 10 ans, je me suis dit, elle n'y croit pas assez fort. C'est pas viscéral vraiment. Mais peut-être que je me trompe. Mais en tout cas, aujourd'hui, elle n'y croit pas assez fort. Et du coup, je me dis, peut-être qu'on n'y croit pas assez fort parce qu'on ne veut pas s'avouer qu'on est faite pour autre chose. Et c'est ça aussi savoir s'écouter, s'avouer qu'en fait nos désirs ne sont peut-être pas les nôtres mais ceux des autres et que nos vrais désirs en fait ils nous appellent mais on ne veut pas les écouter pour le moment en fait. Donc analyser les vrais désirs, mais peut-être que je me trompe, mais d'un œil extérieur et je me trompe rarement. Pardon j'ai une petite mèche qui dépasse. Je me trompe rarement, mais je me trompe. Je me trompe, mais rarement. Mais ouais, je vois un truc là-dedans. Je vois un truc là-dedans. Et ouais, Asma, de toute façon, j'ai déjà dit, moi je la vois, ça y est, Nabila qui va l'appeler, elle lui renvoie le jet privé pour sa coiffure.
- Speaker #3
Apparemment, elle est con, Nabila. Hein ? Apparemment, elle est con.
- Speaker #0
Elle est con, mais elle est riche.
- Speaker #3
Ah oui, ça c'est sûr.
- Speaker #0
J'aime mieux être con et riche que con et pauvre.
- Speaker #3
C'est clair.
- Speaker #0
C'est clair,
- Speaker #3
c'est sûr.
- Speaker #0
C'est clair. Voilà, mesdames. Écoutez, merci infiniment.
- Speaker #1
Merci à toi. Nous aussi, on doit te remercier. Et puis, si je peux faire une métaphore, comme t'aimes bien les métaphores. On a toutes des fleurs un petit peu refermées et tu nous as apporté l'eau et la terre nécessaires pour qu'on s'ouvre et t'as été notre soleil.
- Speaker #0
Oh, c'est beau. Elle fait des métaphores mignonnes, elle. Ouais, grave. Moi, mes métaphores, elles sont à chier. Elle, c'était trop mignon. C'était trop joubi. C'était joubi tout plein. tu nous as quand même mis des coups de pied des fois on en avait besoin bah oui je suis pas là pour te caresser dans le sens du poil déjà quand on en a besoin ça fait du bien je me fais pas payer pour dire oui oui c'est très bien ce que tu fais exactement
- Speaker #1
tu fais de la merde ça nous permet d'avancer et c'est ce que t'as fait tout le long donc merci de rien c'était avec plaisir
- Speaker #0
Vas-y, j'ai pas envie d'arrêter le live, là. Je suis triste. En vrai, moi, je suis le genre de nana « Non, mais toi, raccroche ! » « Non, mais toi, raccroche ! »
- Speaker #1
« Non, mais toi, raccroche ! » « J'ai fait une photo pour la dernière. »
- Speaker #0
« Ah, bah oui ! » « Bah oui, attendez ! » « Non, mais heureusement qu'elle est là, parce que moi... » « Allez, hein ! » « Ah, allez ! » Je me suis fait harceler la pelle.
- Speaker #3
On fait chacune notre tour, sinon on verra pas nos textes.
- Speaker #1
à toi pour proposer de faire une photo pour les réseaux.
- Speaker #0
Un truc de fou ! Non mais c'est pour montrer à quel point cette formation est extraordinaire. Parce que même la formatrice n'y pense jamais en fait. Allez, on va faire dans l'ordre de l'écran. Donc Bérénice, tu peux prendre une photo si tu veux. On va attendre, on va smiler. Comme ça on n'a pas tout le téléphone. Attendez, je vais juste enlever ça. C'est bon, j'ai compris, j'ai plus de mémoire. Vas-y, c'est bon.
- Speaker #1
Vas-y, je ne vois pas bien. Non, c'est bon, laisse tomber. Vous êtes toutes noires, donc ça ne sert à rien.
- Speaker #0
Moi, je suis déjà noire. moi c'est voilà non mais on vous voit pas sur le téléphone ça sert à rien ok on est toutes moi de toute façon ça change pas on voit peut-être mes dents je sais pas malaise Asma à toi
- Speaker #1
C'est bon.
- Speaker #0
Merci. Et Laura, à toi si tu veux faire une photo.
- Speaker #2
Ah non, attends, je vais faire une photo comme ça.
- Speaker #0
C'est plus... Attends. Merci. Ça fait mal. Sandrine, à toi si tu veux. C'est bon. Et à moi. Attends, moi j'aime bien faire une vidéo aussi. c'est bon merci beaucoup merci beaucoup au revoir non mais quittez vous moi je peux pas arrêter le truc vous quittez non mais vous quittez non mais vous quittez si personne n'accroche on va rester là jusqu'à demain oh là là vous allez manquer vous allez manquer Au revoir. Vous le dites à personne, sinon je le nierai. Vous le dites à personne et cette partie-là, je le couperai sur l'épisode. Allez, au revoir. Bon appétit et bonne journée.
- Speaker #4
Bon appétit, salut. À bientôt. À bientôt.
- Speaker #0
Avant de te laisser, si tu t'es reconnue dans cet échange, ce n'est pas un hasard. C'est exactement à ce moment-là que tout peut basculer. Beauty Empire est là pour t'accompagner dans cette transition. Je t'ai mis toutes les infos dans les notes de l'épisode. On se retrouve juste après. Merci d'avoir écouté cet épisode jusqu'à la fin. Si tu l'as apprécié, n'hésite pas à me laisser ton avis 5 étoiles et un commentaire sur Apple Podcast. Je prendrai le temps de le lire lors d'un prochain épisode. N'hésite pas aussi à partager ce podcast autour de toi si le cœur t'en dit. Je te dis à la semaine prochaine pour un nouvel épisode.