Saison 1 Épisode 1 - Il faut que tout change pour que rien ne change ? Avec Georges Rocchietta (ATLAND) | Bureau, fais ton office ! Le podcast d'Upside

Description

Dans cet épisode, nous abordons le thème de l'impact du séisme du Covid-19 sur l'immobilier d'entreprise avec notre invité Georges Rocchietta, Président de Foncière Atland.

Une production Upside en collaboration avec Stratégie Podcast et Le Son de L'Encre.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chapters

Introduction
0sec
Thème 1 : le marché de l'immobilier français après le séisme du Covid-19
2min
Thème 2 : quels sont les invariants du marché ?
12min
Thème 3 : quelles pistes de réflexion a ouvert cette crise ?
21min

About Bureau, fais ton office ! Le podcast d'Upside

Le podcast qui cogite sur les relations entre l'immobilier et le travail.

En deux ans, le monde du travail a été bouleversé par un virus qui mute beaucoup plus rapidement que nos organisations et nos habitudes...

Jusque-là confidentiel, le télétravail a ainsi fait une entrée fracassante dans l’entreprise pour y prendre une place durable et significative (2 jours par semaine en moyenne).

Le travail devient hybride et le défi qui en résulte pour les équipes de management est immense.

Fervents défenseurs du travail à distance ou partisans du retour temps plein au bureau, nous sommes collectivement contraints d’affronter cette nouvelle donne.

Alors que la saison n°1 de notre podcast s’est intéressée aux conséquences immédiates de la pandémie sur l’immobilier d’entreprise, durant cette saison n°2 nos entretiens enregistrés impliqueront des théoriciens et des praticiens de l’organisation du travail et du management, afin de tenter d’y voir clair dans ce nouveau monde qui s’ouvre à nouveau.

Vous attendez des réponses pour tirer le meilleur parti du travail hybride ? Vous êtes au bon endroit !

Créé en 2019 et employant 10 personnes à date, Upside conseille en totale indépendance ses clients entreprises, family offices et investisseurs sur toute question concernant leurs actifs immobiliers, leurs espaces de travail et l'organisation du travail.

www.upside.paris

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En deux ans, le monde du travail a été bouleversé par un virus qui mute beaucoup plus rapidement que nos organisations et nos habitudes...

Jusque-là confidentiel, le télétravail a ainsi fait une entrée fracassante dans l’entreprise pour y prendre une place durable et significative (2 jours par semaine en moyenne).

Le travail devient hybride et le défi qui en résulte pour les équipes de management est immense.

Fervents défenseurs du travail à distance ou partisans du retour temps plein au bureau, nous sommes collectivement contraints d’affronter cette nouvelle donne.

Vous attendez des réponses pour tirer le meilleur parti du travail hybride ? Vous êtes au bon endroit !

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