Des gérantes épuisées, présentes du matin au soir, en surcharge, avec une équipe qui peine à fonctionner sans elles. C’est ce que je constate encore trop souvent dans  les spas et les instituts de beauté. 

Et pourtant…  cette situation n’est pas une fatalité.

Dans cet épisode, je partage avec vous le cas concret de deux dirigeantes épuisées… et comment, elles ont mis en place la structure managériale qui manquait à leur entreprise.

•  Organigramme

•  Fiches de poste

•  Procédures

•  Suivi managérial

Une équipe autonome, ça se construit. Pas à pas.

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