10. Le théâtre en entreprise : un nouveau créneau - avec Cécile Cailleaux - Scène de Style cover
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10. Le théâtre en entreprise : un nouveau créneau - avec Cécile Cailleaux - Scène de Style

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25min |09/06/2020
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Dans cet épisode, Cécile Cailleaux me raconte comment elle a décidé de se lancer en tant qu'" impro-traineur" et de créer son entreprise Scène de Style, après avoir passé 20 ans en tant que salariée chez un éditeur de logiciels financiers. C'est après une formation avec un formateur plutôt décalée sur la méthode "Agile" qu'elle a un déclic : elle a l'idée d'amener les règles et le jeu d'improvisation théâtrale au sein des entreprises.

Bien souvent, les techniques de théâtre et notamment l'improvisation offrent des règles et des valeurs telles que l'écoute ou le lâcher prise... qui sont des éléments indispensables au manager pour préserver la cohésion d'équipe, améliorer les dialogues entre salariés, mais aussi favoriser la prise de parole en public et animer des réunions de travail, Scène de Style permet de rétablir le dialogue en entreprise grâce au théâtre. 

Au cours de cet échange, elle nous explique comment elle a commencé son activité, quels soutiens elle a pu avoir, comment se sont déroulées ses premières formations, son déclic, ses doutes... mais surtout comment elle a osé aller plus loin dans son activité. On évoque le phénomène de transition entre vie de salariée et de vie d'entrepreneure et de positionnement.

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Bien souvent, les techniques de théâtre et notamment l'improvisation offrent des règles et des valeurs telles que l'écoute ou le lâcher prise... qui sont des éléments indispensables au manager pour préserver la cohésion d'équipe, améliorer les dialogues entre salariés, mais aussi favoriser la prise de parole en public et animer des réunions de travail, Scène de Style permet de rétablir le dialogue en entreprise grâce au théâtre. 

Au cours de cet échange, elle nous explique comment elle a commencé son activité, quels soutiens elle a pu avoir, comment se sont déroulées ses premières formations, son déclic, ses doutes... mais surtout comment elle a osé aller plus loin dans son activité. On évoque le phénomène de transition entre vie de salariée et de vie d'entrepreneure et de positionnement.

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Bien souvent, les techniques de théâtre et notamment l'improvisation offrent des règles et des valeurs telles que l'écoute ou le lâcher prise... qui sont des éléments indispensables au manager pour préserver la cohésion d'équipe, améliorer les dialogues entre salariés, mais aussi favoriser la prise de parole en public et animer des réunions de travail, Scène de Style permet de rétablir le dialogue en entreprise grâce au théâtre. 

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Bien souvent, les techniques de théâtre et notamment l'improvisation offrent des règles et des valeurs telles que l'écoute ou le lâcher prise... qui sont des éléments indispensables au manager pour préserver la cohésion d'équipe, améliorer les dialogues entre salariés, mais aussi favoriser la prise de parole en public et animer des réunions de travail, Scène de Style permet de rétablir le dialogue en entreprise grâce au théâtre. 

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