🌪️ Les dernières élections ont montré le visage d’une France toujours plus fragmentée. Cette fracture s’immisce dans tous les corps sociaux, y compris en entreprises.

Comment vivent-elles la situation ? Comment peuvent-elles agir, en interne et en externe, pour recréer du lien social ?

👐 70 % des salariés* estiment que leur entreprise a un rôle à jouer dans la cohésion sociale.
Mais comment agir ? Redéfinitions des conditions de travail, engagement pour la diversité et l’inclusion, participation active dans le tissu local, etc., nous partagerons avec les invités de la table-ronde les pistes d’action les plus efficaces.

Yvan Gatignon, le fondateur de Big Bloom a reçu lors de la dernière la table-ronde avec des intervenants passionnants :
- Chantal Mainguené, directrice générale de Bleu Blanc Zèbre
- Jean-Christophe Vidal, directeur général, Konexio
- Kevin André, Fondation de Kawaa

Les interventions sont précieuses pour comprendre comment agir sur les « liens sociaux » : le dialogue, accepter sa vulnérabilité, le rôle du numérique…

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