Pour ce mois des fiertés, nous nous sommes posés la question : "LGBT : sujet intime ou sujet RH ?"

Avec notre format table ronde, Yvan Gatignon a reçu trois dirigeants engagés sur la cause LGBT :
- Eric Boucaret, ancien Président de L'Autre Cercle, une association qui défend les droits LGBT en entreprise
- Xavier Vey, directeur général de L'Oréal Luxe Europe, Fondateur du réseau OUT de L’Oréal.
- Marie Van Gucht, Directrice Générale de Big Bloom Paris, mon associée, qui a notamment créé le hackathon Pride

Ils nous racontent sans fard leur histoire personnelle et les raisons de leur engagement. Leurs témoignages sont assez émouvants et Yvan a été frappé par leur transparence. Ils partagent la conviction que le fait de se rendre visible est un grand soulagement, expliquent comment s’y prendre et comment l’entreprise peut faciliter le coming-out de ses salariés en devenant un espace vraiment inclusif, dont tout le monde bénéficie au final.

Pourquoi les entreprises doivent-elles agir pour les personnes LGBT ? Nous le saurez en écoutant cet échange avec Eric Boucaret, Xavier Vey et Marie Van Gucht.

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