125. Burn out : comment Ă©viter de se cramer quand on entreprend | Avec Annie Prevost cover
125. Burn out : comment Ă©viter de se cramer quand on entreprend | Avec Annie Prevost cover
Bye Bye Procrastination

125. Burn out : comment Ă©viter de se cramer quand on entreprend | Avec Annie Prevost

125. Burn out : comment Ă©viter de se cramer quand on entreprend | Avec Annie Prevost

51min |24/06/2024|

4780

Play
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Bye Bye Procrastination

125. Burn out : comment Ă©viter de se cramer quand on entreprend | Avec Annie Prevost

125. Burn out : comment Ă©viter de se cramer quand on entreprend | Avec Annie Prevost

51min |24/06/2024|

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Description

📌 DĂ©couvre l’agenda de productivitĂ© RISE : https://theminimalplan.com/agenda
_
Le mot est partout...

Il est sur les lùvres de dizaines d’entrepreneur.e.s, il fait peur : le burn out.

Entreprendre, c’est se lancer avec passion dans la construction d’une entreprise, c’est mettre Ă©normĂ©ment de temps, d’énergie et de cƓur dans un projet professionnel qui nous fait vibrer.
Et si la passion pouvait devenir un piĂšge ?
Et si l’incertitude pouvait finir par nous ronger ?
Et si, malgrĂ© la libertĂ© et le kiff qu’on nous promet quand on devient entrepreneur.e, on finissait par se perdre nous-mĂȘme ?

Le burn-out est de moins en moins tabou dans le monde professionnel. Et pourtant, on avoue moins facilement le burn out des entrepreneurs, dans un monde de l’entrepreneuriat oĂč les injonctions Ă  la performance et au don total de soi sont encore la norme.

Cette semaine dans le podcast, je reçois Annie Prevost pour parler de ce sujet Ă©pineux, mais absolument essentiel. Annie est thĂ©rapeute, consultante et confĂ©renciĂšre spĂ©cialisĂ©e en prĂ©vention de l’épuisement. Son objectif depuis plus de 20 ans : inviter les personnes qu’elle accompagne Ă  se questionner, Ă  s’écouter, Ă  expĂ©rimenter et Ă  se rĂ©ajuster pour se reconnecter Ă  qui elles sont et ce qu’elles veulent vraiment.

Avec Annie, on a parlé de :

👉 ce que c’était le burn out,

👉 ce qui le diffĂ©renciait des autres formes d’épuisement professionnel,

👉 des facteurs qui augmentent le risque de burn out chez les entrepreneurs

👉 de ce qui rend le burn out des entrepreneurs encore si tabou,

👉 et des bonnes habitudes Ă  mettre en place pour rĂ©duire le risque de burn out quand on est son propre boss.

_

Continuer de suivre Annie :

→ Sur Instagram @annieaujourlejour

→ Son Podcast Foutrement vrai‱es

→ Son site Internet https://www.aujourlejour.ca/

→ Son compte LinkedIn https://www.linkedin.com/in/annieaujourlejour/

Bonne Ă©coute !

_
Se repérer dans l'épisode :
06:40 : C’est quoi le burn-out ?
12:00 : Le burn-out, c’est pour les faibles ?
16:00 : Les entrepreneur.e.s, plus à risque que les salarié.e.s ?
20:00 : Comment reconnaĂźtre les signes du burn-out chez les entrepreneurs ?
27:00 : Burn-out et problùme d’organisation : est-ce la seule source du problùme ?
34:00 : Quelles actions mettre en place aux premiers signes de fatigue ?
40:00 : Quels conseils pour les entrepreneur.e.s qui sont épuisé.e.s ?

_

Quiz gratuit : Ton plan productivité personnalisé en 6 minutes top chrono

Clique ici pour recevoir ton bilan personnalisé

_

đŸ“© Envoie-moi un message : hello@theminimalplan.com

✌ Rejoins-moi sur Instagram : @the.minimal.plan

_

Merci Ă  Track ID pour la musique du gĂ©nĂ©rique et la production du podcast đŸ«¶


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Entreprendre, c’est se lancer avec passion dans la construction d’une entreprise, c’est mettre Ă©normĂ©ment de temps, d’énergie et de cƓur dans un projet professionnel qui nous fait vibrer.
Et si la passion pouvait devenir un piĂšge ?
Et si l’incertitude pouvait finir par nous ronger ?
Et si, malgrĂ© la libertĂ© et le kiff qu’on nous promet quand on devient entrepreneur.e, on finissait par se perdre nous-mĂȘme ?

Le burn-out est de moins en moins tabou dans le monde professionnel. Et pourtant, on avoue moins facilement le burn out des entrepreneurs, dans un monde de l’entrepreneuriat oĂč les injonctions Ă  la performance et au don total de soi sont encore la norme.

Cette semaine dans le podcast, je reçois Annie Prevost pour parler de ce sujet Ă©pineux, mais absolument essentiel. Annie est thĂ©rapeute, consultante et confĂ©renciĂšre spĂ©cialisĂ©e en prĂ©vention de l’épuisement. Son objectif depuis plus de 20 ans : inviter les personnes qu’elle accompagne Ă  se questionner, Ă  s’écouter, Ă  expĂ©rimenter et Ă  se rĂ©ajuster pour se reconnecter Ă  qui elles sont et ce qu’elles veulent vraiment.

Avec Annie, on a parlé de :

👉 ce que c’était le burn out,

👉 ce qui le diffĂ©renciait des autres formes d’épuisement professionnel,

👉 des facteurs qui augmentent le risque de burn out chez les entrepreneurs

👉 de ce qui rend le burn out des entrepreneurs encore si tabou,

👉 et des bonnes habitudes Ă  mettre en place pour rĂ©duire le risque de burn out quand on est son propre boss.

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20:00 : Comment reconnaĂźtre les signes du burn-out chez les entrepreneurs ?
27:00 : Burn-out et problùme d’organisation : est-ce la seule source du problùme ?
34:00 : Quelles actions mettre en place aux premiers signes de fatigue ?
40:00 : Quels conseils pour les entrepreneur.e.s qui sont épuisé.e.s ?

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Entreprendre, c’est se lancer avec passion dans la construction d’une entreprise, c’est mettre Ă©normĂ©ment de temps, d’énergie et de cƓur dans un projet professionnel qui nous fait vibrer.
Et si la passion pouvait devenir un piĂšge ?
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Et si, malgrĂ© la libertĂ© et le kiff qu’on nous promet quand on devient entrepreneur.e, on finissait par se perdre nous-mĂȘme ?

Le burn-out est de moins en moins tabou dans le monde professionnel. Et pourtant, on avoue moins facilement le burn out des entrepreneurs, dans un monde de l’entrepreneuriat oĂč les injonctions Ă  la performance et au don total de soi sont encore la norme.

Cette semaine dans le podcast, je reçois Annie Prevost pour parler de ce sujet Ă©pineux, mais absolument essentiel. Annie est thĂ©rapeute, consultante et confĂ©renciĂšre spĂ©cialisĂ©e en prĂ©vention de l’épuisement. Son objectif depuis plus de 20 ans : inviter les personnes qu’elle accompagne Ă  se questionner, Ă  s’écouter, Ă  expĂ©rimenter et Ă  se rĂ©ajuster pour se reconnecter Ă  qui elles sont et ce qu’elles veulent vraiment.

Avec Annie, on a parlé de :

👉 ce que c’était le burn out,

👉 ce qui le diffĂ©renciait des autres formes d’épuisement professionnel,

👉 des facteurs qui augmentent le risque de burn out chez les entrepreneurs

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