82. Les piliers indispensables d’une organisation d’équipe simple et efficace | avec Elodie Bonnans cover
82. Les piliers indispensables d’une organisation d’équipe simple et efficace | avec Elodie Bonnans cover
Bye Bye Procrastination

82. Les piliers indispensables d’une organisation d’équipe simple et efficace | avec Elodie Bonnans

82. Les piliers indispensables d’une organisation d’équipe simple et efficace | avec Elodie Bonnans

49min |11/09/2023|

7646

Play
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Bye Bye Procrastination

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Description

Comment est-ce qu’on reconnaît une équipe organisée ?


Quel est le rôle du manager ou du chef d’entreprise dans l’organisation de son équipe ?


Et quels sont les outils et les habitudes indispensables à mettre en place dans une équipe pour travailler sereinement et atteindre ses objectifs ?


Toutes ces questions, je les ai posée à Elodie Bonnans, experte en management bienveillant.
Que ce soit dans son podcast Feedback ou dans ses formations, Elodie a une passion : celle de transmettre les clés d’un management plus doux et de permettre aux femmes managers de trouver leur place.


Bonne écoute !


Se repérer dans l'épisode : 

5:22 : Les signes pour reconnaître une équipe organisée et efficace

8:52 : Les conséquences de la désorganisation

11:07 : Répondre au besoin de structure et d’anticipation de son équipe

13:04 : Le rôle des managers et chef.fe.s d’entreprise dans l’organisation de leur équipe 

18:08 : Les compétences fondamentales à avoir en tant que manager / chef.fe d’entreprise 

24:15 : Les ingrédients essentiels d’une organisation d’équipe efficace (outils, rituels…) 

31:28 : Le rôle essentiel des rituels d’équipe

36:20 : Faire adhérer son équipe à un changement dans son organisation

41:45 : Performer sans être organisé.e et les limites de la performance chaotique 


Les livres cités dans l'épisode : 

Mission Blablacar de Frédéric Mazella

Rocket Fuel de Gino Wick man et Marc C. Winters (en anglais uniquement)

_

Continuer de suivre Élodie :

_


💌 Envoie-moi un message : hello@theminimalplan.com
✌🏻 Rejoins-moi sur Instagram : @the.minimal.plan 

_


Merci à Track ID pour la musique du générique et la production du podcast 🫶🏻

Description

Comment est-ce qu’on reconnaît une équipe organisée ?


Quel est le rôle du manager ou du chef d’entreprise dans l’organisation de son équipe ?


Et quels sont les outils et les habitudes indispensables à mettre en place dans une équipe pour travailler sereinement et atteindre ses objectifs ?


Toutes ces questions, je les ai posée à Elodie Bonnans, experte en management bienveillant.
Que ce soit dans son podcast Feedback ou dans ses formations, Elodie a une passion : celle de transmettre les clés d’un management plus doux et de permettre aux femmes managers de trouver leur place.


Bonne écoute !


Se repérer dans l'épisode : 

5:22 : Les signes pour reconnaître une équipe organisée et efficace

8:52 : Les conséquences de la désorganisation

11:07 : Répondre au besoin de structure et d’anticipation de son équipe

13:04 : Le rôle des managers et chef.fe.s d’entreprise dans l’organisation de leur équipe 

18:08 : Les compétences fondamentales à avoir en tant que manager / chef.fe d’entreprise 

24:15 : Les ingrédients essentiels d’une organisation d’équipe efficace (outils, rituels…) 

31:28 : Le rôle essentiel des rituels d’équipe

36:20 : Faire adhérer son équipe à un changement dans son organisation

41:45 : Performer sans être organisé.e et les limites de la performance chaotique 


Les livres cités dans l'épisode : 

Mission Blablacar de Frédéric Mazella

Rocket Fuel de Gino Wick man et Marc C. Winters (en anglais uniquement)

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Quel est le rôle du manager ou du chef d’entreprise dans l’organisation de son équipe ?


Et quels sont les outils et les habitudes indispensables à mettre en place dans une équipe pour travailler sereinement et atteindre ses objectifs ?


Toutes ces questions, je les ai posée à Elodie Bonnans, experte en management bienveillant.
Que ce soit dans son podcast Feedback ou dans ses formations, Elodie a une passion : celle de transmettre les clés d’un management plus doux et de permettre aux femmes managers de trouver leur place.


Bonne écoute !


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8:52 : Les conséquences de la désorganisation

11:07 : Répondre au besoin de structure et d’anticipation de son équipe

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18:08 : Les compétences fondamentales à avoir en tant que manager / chef.fe d’entreprise 

24:15 : Les ingrédients essentiels d’une organisation d’équipe efficace (outils, rituels…) 

31:28 : Le rôle essentiel des rituels d’équipe

36:20 : Faire adhérer son équipe à un changement dans son organisation

41:45 : Performer sans être organisé.e et les limites de la performance chaotique 


Les livres cités dans l'épisode : 

Mission Blablacar de Frédéric Mazella

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Toutes ces questions, je les ai posée à Elodie Bonnans, experte en management bienveillant.
Que ce soit dans son podcast Feedback ou dans ses formations, Elodie a une passion : celle de transmettre les clés d’un management plus doux et de permettre aux femmes managers de trouver leur place.


Bonne écoute !


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8:52 : Les conséquences de la désorganisation

11:07 : Répondre au besoin de structure et d’anticipation de son équipe

13:04 : Le rôle des managers et chef.fe.s d’entreprise dans l’organisation de leur équipe 

18:08 : Les compétences fondamentales à avoir en tant que manager / chef.fe d’entreprise 

24:15 : Les ingrédients essentiels d’une organisation d’équipe efficace (outils, rituels…) 

31:28 : Le rôle essentiel des rituels d’équipe

36:20 : Faire adhérer son équipe à un changement dans son organisation

41:45 : Performer sans être organisé.e et les limites de la performance chaotique 


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