Dans cet épisode, j’ai échangé avec Stéphanie Marco, Directrice Hydro Méditerranée chez EDF. 

Étudiante brillante, Stéphanie a fait le choix de la facilité en suivant des études de finance. Et même si elle était portée par ce sujet, elle n’a cessé de se répéter tout au long de sa carrière qu’elle aurait dû suivre un parcours d’ingénieur. Mais femme plus filière scientifique à l’époque était deux termes antinomiques ce qui lui aura valu de vivre avec ce syndrome de l’imposteur durant plus de vingt ans. 

Déterminée, Stéphanie a transformé ce syndrome en force et après plus de 19 ans de carrière au sein d’EDF elle nous a parlé de son incroyable parcours avec pour philosophie de toujours évoluer vers un poste “mi-mi” et entendez par la mi-maîtrisé, mi-challengeant car sortir de sa zone de confort est son leitmotiv.

Se caractérisant par son ardeur au travail, Stéphanie s’est toujours demandée : Comment se faire plaisir en se challengeant professionnellement ? Comment prendre des risques pour apprendre et évoluer ? Comment porter son équipe pour que la question du sens au travail n’en soit plus une ? 

Nous avons parlé de son parcours universitaire et professionnel, du syndrome de l’imposteur, de la définition de la réussite et de la place des femmes dans l’Industrie. Ce qui m’a marquée c’est sa recherche de l’épanouissement par le travail et croyez-moi j’ai noté précieusement chacun de ses conseils.

Belle écoute !

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