CLC #18 - Un patron hors norme dans l'industrie - Alexis Martel - CGR cover
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Casser Les Codes : pour avancer plus loin ensemble

CLC #18 - Un patron hors norme dans l'industrie - Alexis Martel - CGR

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1h39 |03/08/2021
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Casser Les Codes : pour avancer plus loin ensemble

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1h39 |03/08/2021
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Description

Bonjour cher auditeur,


Dans cet épisode, je rencontre Alexis Martel,  Directeur Général de CGR International  ! 


CGR est Leader sur le formage des ressorts et des métaux pour l'industrie automobile 🚘, aérospatiale ✈️  et électromécanique .

CGR c'est 1500 personnes,  20 usines dans 8 pays 🌍  ! 


J'ai invité Alexis pour 3️⃣ raisons :

  1. Alexis travaille dans l'industrie, et je n'ai eu que des invités issus du service jusqu'à présent 
  2. Son entreprise est le reflet de toutes les catégories sociales françaises 🇫🇷 , puisqu'on y trouve des ouvriers, des employés et des cadres
  3. C'est un manager hors pair 💪  (selon les dires de mon épouse en tout cas, lol), qui fait bouger les lignes de son secteur ! Son ambition est d'avoir des collaborateurs toujours motivés et de leur permettre de s'éléver (entre autre) grâce à leur métier. 
  • Pour cela, il a mis en oeuvre le concept de l'entreprise libérée théorisé par Isaac Getz et dont Alexandre Gérard est l'un des gourous  !


Ce podcast parle de 

✅ management, 

✅ leviers de motivation pour les collaborateurs, 

✅ objectifs collecifs vs individuels

✅ et du rôle de la famille et des passions personnelles.


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Bonjour cher auditeur,


Dans cet épisode, je rencontre Alexis Martel,  Directeur Général de CGR International  ! 


CGR est Leader sur le formage des ressorts et des métaux pour l'industrie automobile 🚘, aérospatiale ✈️  et électromécanique .

CGR c'est 1500 personnes,  20 usines dans 8 pays 🌍  ! 


J'ai invité Alexis pour 3️⃣ raisons :

  1. Alexis travaille dans l'industrie, et je n'ai eu que des invités issus du service jusqu'à présent 
  2. Son entreprise est le reflet de toutes les catégories sociales françaises 🇫🇷 , puisqu'on y trouve des ouvriers, des employés et des cadres
  3. C'est un manager hors pair 💪  (selon les dires de mon épouse en tout cas, lol), qui fait bouger les lignes de son secteur ! Son ambition est d'avoir des collaborateurs toujours motivés et de leur permettre de s'éléver (entre autre) grâce à leur métier. 
  • Pour cela, il a mis en oeuvre le concept de l'entreprise libérée théorisé par Isaac Getz et dont Alexandre Gérard est l'un des gourous  !


Ce podcast parle de 

✅ management, 

✅ leviers de motivation pour les collaborateurs, 

✅ objectifs collecifs vs individuels

✅ et du rôle de la famille et des passions personnelles.


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Dans cet épisode, je rencontre Alexis Martel,  Directeur Général de CGR International  ! 


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CGR c'est 1500 personnes,  20 usines dans 8 pays 🌍  ! 


J'ai invité Alexis pour 3️⃣ raisons :

  1. Alexis travaille dans l'industrie, et je n'ai eu que des invités issus du service jusqu'à présent 
  2. Son entreprise est le reflet de toutes les catégories sociales françaises 🇫🇷 , puisqu'on y trouve des ouvriers, des employés et des cadres
  3. C'est un manager hors pair 💪  (selon les dires de mon épouse en tout cas, lol), qui fait bouger les lignes de son secteur ! Son ambition est d'avoir des collaborateurs toujours motivés et de leur permettre de s'éléver (entre autre) grâce à leur métier. 
  • Pour cela, il a mis en oeuvre le concept de l'entreprise libérée théorisé par Isaac Getz et dont Alexandre Gérard est l'un des gourous  !


Ce podcast parle de 

✅ management, 

✅ leviers de motivation pour les collaborateurs, 

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Dans cet épisode, je rencontre Alexis Martel,  Directeur Général de CGR International  ! 


CGR est Leader sur le formage des ressorts et des métaux pour l'industrie automobile 🚘, aérospatiale ✈️  et électromécanique .

CGR c'est 1500 personnes,  20 usines dans 8 pays 🌍  ! 


J'ai invité Alexis pour 3️⃣ raisons :

  1. Alexis travaille dans l'industrie, et je n'ai eu que des invités issus du service jusqu'à présent 
  2. Son entreprise est le reflet de toutes les catégories sociales françaises 🇫🇷 , puisqu'on y trouve des ouvriers, des employés et des cadres
  3. C'est un manager hors pair 💪  (selon les dires de mon épouse en tout cas, lol), qui fait bouger les lignes de son secteur ! Son ambition est d'avoir des collaborateurs toujours motivés et de leur permettre de s'éléver (entre autre) grâce à leur métier. 
  • Pour cela, il a mis en oeuvre le concept de l'entreprise libérée théorisé par Isaac Getz et dont Alexandre Gérard est l'un des gourous  !


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✅ management, 

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