Description
Et si une autre manière de travailler pouvait tout changer ?
Dans cet épisode, Gabrielle partage son expérience du travail à temps partagé, une forme d’emploi encore méconnue mais pleine de promesses. Après un burn-out et une profonde quête de sens, elle choisit de rejoindre Faraglo, un groupement d’employeurs à mission. Gabrielle y découvre un cadre stimulant, sécurisé et aligné avec ses valeurs.
Un témoignage précieux pour celles et ceux qui veulent concilier engagement, équilibre de vie et stabilité professionnelle.
🎧 Retrouvez toutes les ressources mentionnées dans la description.
✨ Épisodes recommandés :
#21 Travailler autrement : découvrir le temps partagé (avec Céline Magnen)
#14 Changer sans tout plaquer : les reconversions progressives
✨ Liens cités dans l’épisode :
le Manifeste des Crapauds Fous, Florent Massot Eds https://manifeste.crapaud-fou.org/manifeste_du_crapaud/
Gabrielle Accompagnement Fleurs de Bach et étude généalogique pour un accompagnement efficace : https://gabrielle-accompagnements.fr
MOOC : https://www.fun-mooc.fr/fr/ ; https://www.unow.fr ; https://www.edx.org ;
✨ Chapitres :
Introduction & présentation de Gabrielle
Avant le temps partagé : son parcours en entreprise
Le burn-out et la remise en question
Besoin d’alignement et reprise d’études
Rencontre avec l’économie sociale et solidaire
Intégrer Faraglo : son expérience du temps partagé
Travailler pour plusieurs structures tout en gardant un cadre
La richesse du collectif & la diversité des missions
Conseils à celles et ceux qui veulent changer leur rapport au travail
✨ Dans cet épisode on va parler de :
temps partagé, groupement d’employeurs, CDI temps partiel, reconversion, parcours inspirant, équilibre de vie, burn-out, reprise d’études, économie sociale et solidaire, Faraglo, travail à mission, travail autrement, sécurité de l’emploi, autonomie, quête de sens, changement de cap, travail flexible, emploi durable, alignement professionnel, RH, engagement professionnel, évolution de carrière, confiance en soi, parcours de transition.
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