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Humeur - S.O.S Mon Église se vide cover
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Chrétien 3.0

Humeur - S.O.S Mon Église se vide

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16min |01/11/2023
Play
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Description

Cet épisode est une réflexion face au départ de tant de membres d'Église. Vous y trouverez une description des 5 principales raisons qui motivent des personnes à prendre ces décisions suivi de pistes d'actions concrètes pour les Églises. 


La spiritualité chrétienne était, est et demeurera une réponse pertinente, gratuite et transformatirice de vies pour aujourd'hui et demain ! 


Les 5 motivations de départ principales : 

  1. L'évolution des croyances (Besoin de reconnaissance)
  2. Les expériences négatives (Besoin de sécurité)
  3. L'indifférence religieuse (Besoin de sens)
  4. Les doutes et les questions (Besoin de réponses)
  5. La non-pertinence culturelle (Besoin de pertinence)


En réponse à cela, 5 pistes de travail pour les Églises : 

  1. Comment offrir des espaces de partage pour que les membres puissent co-construire leur spiritualité ?
  2. Médiation, prévention, mécanismes de résolutions de conflits (non ambigus) et espaces de guérisons
  3. Appartenance communautaire et service du prochain
  4. Espaces d'écoute, de soutien favorisant le cheminement face aux grandes questions de la vie.
  5. Aborder de manière concrète et pragmatique les défis du quotidien des croyants. 



Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Cet épisode est une réflexion face au départ de tant de membres d'Église. Vous y trouverez une description des 5 principales raisons qui motivent des personnes à prendre ces décisions suivi de pistes d'actions concrètes pour les Églises. 


La spiritualité chrétienne était, est et demeurera une réponse pertinente, gratuite et transformatirice de vies pour aujourd'hui et demain ! 


Les 5 motivations de départ principales : 

  1. L'évolution des croyances (Besoin de reconnaissance)
  2. Les expériences négatives (Besoin de sécurité)
  3. L'indifférence religieuse (Besoin de sens)
  4. Les doutes et les questions (Besoin de réponses)
  5. La non-pertinence culturelle (Besoin de pertinence)


En réponse à cela, 5 pistes de travail pour les Églises : 

  1. Comment offrir des espaces de partage pour que les membres puissent co-construire leur spiritualité ?
  2. Médiation, prévention, mécanismes de résolutions de conflits (non ambigus) et espaces de guérisons
  3. Appartenance communautaire et service du prochain
  4. Espaces d'écoute, de soutien favorisant le cheminement face aux grandes questions de la vie.
  5. Aborder de manière concrète et pragmatique les défis du quotidien des croyants. 



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Cet épisode est une réflexion face au départ de tant de membres d'Église. Vous y trouverez une description des 5 principales raisons qui motivent des personnes à prendre ces décisions suivi de pistes d'actions concrètes pour les Églises. 


La spiritualité chrétienne était, est et demeurera une réponse pertinente, gratuite et transformatirice de vies pour aujourd'hui et demain ! 


Les 5 motivations de départ principales : 

  1. L'évolution des croyances (Besoin de reconnaissance)
  2. Les expériences négatives (Besoin de sécurité)
  3. L'indifférence religieuse (Besoin de sens)
  4. Les doutes et les questions (Besoin de réponses)
  5. La non-pertinence culturelle (Besoin de pertinence)


En réponse à cela, 5 pistes de travail pour les Églises : 

  1. Comment offrir des espaces de partage pour que les membres puissent co-construire leur spiritualité ?
  2. Médiation, prévention, mécanismes de résolutions de conflits (non ambigus) et espaces de guérisons
  3. Appartenance communautaire et service du prochain
  4. Espaces d'écoute, de soutien favorisant le cheminement face aux grandes questions de la vie.
  5. Aborder de manière concrète et pragmatique les défis du quotidien des croyants. 



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Cet épisode est une réflexion face au départ de tant de membres d'Église. Vous y trouverez une description des 5 principales raisons qui motivent des personnes à prendre ces décisions suivi de pistes d'actions concrètes pour les Églises. 


La spiritualité chrétienne était, est et demeurera une réponse pertinente, gratuite et transformatirice de vies pour aujourd'hui et demain ! 


Les 5 motivations de départ principales : 

  1. L'évolution des croyances (Besoin de reconnaissance)
  2. Les expériences négatives (Besoin de sécurité)
  3. L'indifférence religieuse (Besoin de sens)
  4. Les doutes et les questions (Besoin de réponses)
  5. La non-pertinence culturelle (Besoin de pertinence)


En réponse à cela, 5 pistes de travail pour les Églises : 

  1. Comment offrir des espaces de partage pour que les membres puissent co-construire leur spiritualité ?
  2. Médiation, prévention, mécanismes de résolutions de conflits (non ambigus) et espaces de guérisons
  3. Appartenance communautaire et service du prochain
  4. Espaces d'écoute, de soutien favorisant le cheminement face aux grandes questions de la vie.
  5. Aborder de manière concrète et pragmatique les défis du quotidien des croyants. 



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