Ce numéro de l'Eco Business du 20-01-2026 détaille la modernisation structurelle du Maroc à l'horizon 2026, mettant en lumière des réformes fiscales et une transformation numérique axée sur l'intelligence artificielle. Le podcast souligne une performance record du secteur touristique et une résilience portée par les transferts de fonds de la diaspora, malgré des tensions persistantes dans le marché immobilier urbain. L'accent est mis sur le soutien aux petites et moyennes entreprises via de nouveaux fonds d'investissement et la digitalisation de secteurs traditionnels comme la réparation automobile. Parallèlement, l'État intervient pour réguler le pouvoir d'achat à travers le plafonnement des prix de produits de base et la suspension de certaines exportations. Enfin, le podcast évoque un climat social en quête d'apaisement grâce au dialogue entre l'administration fiscale et les représentants syndicaux.

Comment l'économie marocaine parvient-elle à maintenir une croissance projetée entre 4,2 % et 4,4 % pour 2026 malgré un contexte international incertain ?

Quels sont les principaux risques économiques et sociaux identifiés pour la période 2026-2028 qui menacent la solidité du contrat social marocain ?

Quelle est la portée stratégique du retour du Maroc au statut d’« Investment Grade » auprès de l’agence Standard & Poor’s pour l'équilibre macroéconomique du pays ?

Pourquoi le Maroc accuse-t-il un retard significatif dans le financement de ses start-up par rapport à d'autres hubs africains comme le Kenya ou l'Égypte ?

De quelle manière la stratégie nationale en Intelligence Artificielle compte-t-elle générer 50 000 emplois et doper le PIB de 100 milliards de dirhams d'ici 2030 ?

Quelles solutions innovantes le gouvernement étudie-t-il, notamment via un mécanisme de loyers réduits de 20 %, pour remédier à la crise du logement urbain ?

Quels sont les objectifs majeurs du Code général des impôts 2026 en matière de conformité et d'élargissement de l'assiette fiscale ?

Comment les partenariats institutionnels, comme celui entre la CGEM et Enabel, tentent-ils de répondre au défi persistant du chômage des jeunes et des femmes ?

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