Déborah Guillotin, co-fondatrice de My English School France, défend une approche immersive pour aider les Français à surmonter leurs blocages en anglais dans un contexte professionnel de plus en plus international. Elle souligne que, malgré un bon niveau théorique, les Français manquent surtout de pratique orale, ce qui crée un handicap en entreprise. MyES propose ainsi une formation en présentiel avec des formateurs anglophones, où les apprenants “vivent la langue” plutôt que de simplement l’étudier. Le centre de formation répond à une forte demande des salariés, souvent plus conscients que leurs entreprises de l’importance de l’anglais pour leur carrière. Enfin, elle illustre l’impact concret de cette méthode à travers des réussites professionnelles, comme celle d’un dirigeant capable de mener une réunion stratégique en anglais après sa formation.

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