Episode 2 - 4 conseils pour mener une reconversion professionnelle cover
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Coach & Moi

Episode 2 - 4 conseils pour mener une reconversion professionnelle

Episode 2 - 4 conseils pour mener une reconversion professionnelle

09min |30/06/2023
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Dans cet épisode, nous nous retrouvons pour parler d’un sujet qui semble être envisagé par de plus en plus de cadres : la reconversion professionnelle. En effet, une étude menée par l’APEC datant de décembre 2022 nous informe que “31 % des cadres indiquent avoir un projet de reconversion” ! Mais parmi eux, “seuls 8 % ont véritablement entamé les démarches pour un projet de reconversion.” 


Et oui, car il ne s’agit pas ici d’une décision que l’on peut prendre sur un coup de tête. Elle nécessite en effet une longue phase d’introspection, de remise en question parfois, en tout cas d’interrogation.  Comment la mener, comment se faire aider ? Comment l’aborder en entretien ? C’est ce dont nous allons parler aujourd’hui ! 


Au sommaire :  

  • S’interroger sur le “pourquoi”, 
  • Connaître les dispositifs possibles pour se faire aider, 
  • Se demander quel degré de changement est nécessaire, 
  • Savoir comment se déroule le bilan de compétences,  
  • Recueillir le maximum d’informations sur le nouveau projet visé, 
  • Comprendre comment un cabinet de recrutement peut aider dans le cadre d’un projet de reconversion.  


Bonne écoute !  


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Dans cet épisode, nous nous retrouvons pour parler d’un sujet qui semble être envisagé par de plus en plus de cadres : la reconversion professionnelle. En effet, une étude menée par l’APEC datant de décembre 2022 nous informe que “31 % des cadres indiquent avoir un projet de reconversion” ! Mais parmi eux, “seuls 8 % ont véritablement entamé les démarches pour un projet de reconversion.” 


Et oui, car il ne s’agit pas ici d’une décision que l’on peut prendre sur un coup de tête. Elle nécessite en effet une longue phase d’introspection, de remise en question parfois, en tout cas d’interrogation.  Comment la mener, comment se faire aider ? Comment l’aborder en entretien ? C’est ce dont nous allons parler aujourd’hui ! 


Au sommaire :  

  • S’interroger sur le “pourquoi”, 
  • Connaître les dispositifs possibles pour se faire aider, 
  • Se demander quel degré de changement est nécessaire, 
  • Savoir comment se déroule le bilan de compétences,  
  • Recueillir le maximum d’informations sur le nouveau projet visé, 
  • Comprendre comment un cabinet de recrutement peut aider dans le cadre d’un projet de reconversion.  


Bonne écoute !  


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Et oui, car il ne s’agit pas ici d’une décision que l’on peut prendre sur un coup de tête. Elle nécessite en effet une longue phase d’introspection, de remise en question parfois, en tout cas d’interrogation.  Comment la mener, comment se faire aider ? Comment l’aborder en entretien ? C’est ce dont nous allons parler aujourd’hui ! 


Au sommaire :  

  • S’interroger sur le “pourquoi”, 
  • Connaître les dispositifs possibles pour se faire aider, 
  • Se demander quel degré de changement est nécessaire, 
  • Savoir comment se déroule le bilan de compétences,  
  • Recueillir le maximum d’informations sur le nouveau projet visé, 
  • Comprendre comment un cabinet de recrutement peut aider dans le cadre d’un projet de reconversion.  


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Dans cet épisode, nous nous retrouvons pour parler d’un sujet qui semble être envisagé par de plus en plus de cadres : la reconversion professionnelle. En effet, une étude menée par l’APEC datant de décembre 2022 nous informe que “31 % des cadres indiquent avoir un projet de reconversion” ! Mais parmi eux, “seuls 8 % ont véritablement entamé les démarches pour un projet de reconversion.” 


Et oui, car il ne s’agit pas ici d’une décision que l’on peut prendre sur un coup de tête. Elle nécessite en effet une longue phase d’introspection, de remise en question parfois, en tout cas d’interrogation.  Comment la mener, comment se faire aider ? Comment l’aborder en entretien ? C’est ce dont nous allons parler aujourd’hui ! 


Au sommaire :  

  • S’interroger sur le “pourquoi”, 
  • Connaître les dispositifs possibles pour se faire aider, 
  • Se demander quel degré de changement est nécessaire, 
  • Savoir comment se déroule le bilan de compétences,  
  • Recueillir le maximum d’informations sur le nouveau projet visé, 
  • Comprendre comment un cabinet de recrutement peut aider dans le cadre d’un projet de reconversion.  


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