Connaissez-vous les soft skills ? Motivations, aptitudes, comportements, découvrez-en les fondements dans ce premier épisode dédié au sujet ! Décelez par ailleurs en quoi l’évaluation des soft skills des candidats est un enjeu intéressant pour les entreprises et comment vous pouvez déterminer vos propres atouts. Enfin, nous verrons dans cet épisode de Coach & Moi comment apprendre à repérer sur une annonce les soft skills attendues sur un poste et de quelle façon les valoriser, notamment dans votre CV. En avant pour une immersion parmi les soft skills ! Bonne écoute.      Les chiffres énoncés dans ce podcast proviennent des sources suivantes :   · Pôle Emploi - 85% des emplois de 2030 n'existent pas encore (https://www.pole-emploi.fr/actualites/le-dossier/les-metiers-de-demain/85-des-emplois-de-2030-nexistent.html)   · DARES 2018 – CDD, CDI : comment évoluent les embauches et les ruptures depuis 25 ans (https://dares.travail-emploi.gouv.fr/sites/default/files/pdf/2018-026v2.pdf)    · DARES 2015 - Plus d'un tiers des CDI sont rompus avant un an (https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publications/plus-d-un-tiers-des-cdi-sont-rompus-avant-un-an)       Merci à Céline Rollet et Chrystelle Quaglino pour leurs participations.      POUR ALLER PLUS LOIN   Cette thématique vous intéresse ? Voici nos autres ressources sur le sujet :   · Comment valoriser ses soft skills lors d’un recrutement ? (https://www.springfrance.com/hello/2020/september/valoriser-soft-skills-recrutement/)   · Entretien miser sur les hard skills oui, et les soft skills ? (https://www.springfrance.com/hello/2021/march/entretien-miser-sur-soft-skills/)   · Marathon emploi Spring : Décrochez un job rapidement ! (https://www.springfrance.com/candidats/marathon-emploi/)   · Guide «Les conseils pour une candidature qui matche» (https://www.springfrance.com/conseils-actus/nos-publications/conseils-candidature-qui-matche/)    LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s’assure que vous soyez « Ready For Next ». Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Connaissez-vous la RQTH ? Il s’agit de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Un dispositif à votre portée qui peut vous permettre de bénéficier de nombreux avantages au quotidien : on en parle dans cet épisode de Coach & Moi. Vous vous demandez peut-être si vous devez évoquer votre handicap lors d’un processus de recrutement ? Et si oui, comment ? Existe-t-il des obligations d’emploi de personnes en situation de handicap pour les entreprises ? Vous le voyez, la notion de handicap soulève de nombreuses questions, dont nous parlons aujourd’hui ! Bonne écoute.      Les données énoncées dans ce podcast proviennent des sources suivantes :   INSEE 2002 - Enquête HID (Handicap Incapacité Dépendance) (http://ifrhandicap.ined.fr/hid/hid_ftp/presentation/CDSHID)    Figaro 2016 - Les 5 chiffres clés qu'il vous faut connaître sur les travailleurs handicapés en France (https://www.lefigaro.fr/conjoncture/2016/05/21/20002-20160521ARTFIG00009-les-5-chiffres-cles-qu-il-vous-faut-connaitre-sur-les-travailleurs-handicapes-en-france.php)   Agefiph - Qu'est ce que le handicap ? (https://www.agefiph.fr/articles/video-pedagogique/quest-ce-que-le-handicap)   informations.handicap.fr 2020 - Emploi, formation, accessibilité : le handicap en 7 chiffres (https://informations.handicap.fr/a-chiffres-cles-accessibilite-emploi-formation-12617.php)   Défenseur des droits - Accès à l’emploi des personnes handicapées dans le secteur privé (https://www.defenseurdesdroits.fr/sites/default/files/atoms/files/151016_-_qr_maquette_2012-09-06.pdf)    Défenseur des droits 2019 – Guide pour un recrutement sans discrimination (https://www.defenseurdesdroits.fr/sites/default/files/atoms/files/guide-recrutssdiscri-access-03.07.19.pdf)   Mon parcours handicap.gouv.fr 2021 - Recruter sans discriminer (https://www.monparcourshandicap.gouv.fr/employeurs/recruter-sans-discriminer)   Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion 2021 - Emploi et handicap : la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) (https://travail-emploi.gouv.fr/emploi-et-insertion/emploi-et-handicap/rqth)   Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion 2021 - Accéder à la fonction publique dans le cadre de l’obligation d’emploi (https://travail-emploi.gouv.fr/metiers-et-concours/devenir-inspecteur-du-travail/recrutement-reserve-aux-travailleurs-handicapes/article/acceder-a-la-fonction-publique-dans-le-cadre-de-l-obligation-d-emploi)   Enquête Lab’Ho The Adecco Group 2014    Agefiph 2021 – Ai-je intérêt à parler de mon handicap sur mon CV ? (https://www.agefiph.fr/articles/conseil-pratiques/ai-je-interet-parler-de-mon-handicap-sur-mon-cv)    Code du Travail – Article L1221-6 (https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000006900845/)   Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion 2021 – Obligation d’emploi des travailleurs handicapés, ce qui change en 2020 (https://travail-emploi.gouv.fr/emploi-et-insertion/emploi-et-handicap/article/obligation-d-emploi-des-travailleurs-handicapes-ce-qui-change-en-2020)   Agefiph 2020 – Emploi et chômage des personnes handicapées (https://www.agefiph.fr/sites/default/files/medias/fichiers/2020-06/Agefiph-Tableau%20de%20bord%20national%20-%20juin%202020.pdf)     Merci à Johan Titren, Elise Mathulin et Lucie Achart pour leurs participations.     POUR ALLER PLUS LOIN   Pour être accompagné dans toutes vos démarches liées au handicap, contactez nos équipes via l’adresse suivante : avoscotesinterimaires@adecco.fr (mailto:avoscotesinterimaires@adecco.fr)   Pour retrouver toutes les aides proposées par l’Agefiph : Comment demander une aide de l’Agefiph ? (https://www.agefiph.fr/comment-demander-une-aide-de-lagefiph)   Marathon emploi Spring : Décrochez un job rapidement ! (https://www.springfrance.com/candidats/marathon-emploi/?utm_source=Ausha&utm_medium=social&utm_campaign=CM_Description_Episode3)   Guide «Les conseils pour une candidature qui matche» (https://www.springfrance.com/conseils-actus/nos-publications/conseils-candidature-qui-matche/?utm_source=Ausha&utm_medium=social&utm_campaign=CM_Description_Episode3)   Emploi et handicap : état des lieux et clés pour agir (https://www.springfrance.com/hello/2020/november/emploi-handicap-etat-des-lieux-agir/?utm_source=Ausha&utm_medium=social&utm_campaign=CM_Description_Episode3)    LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s’assure que vous soyez « Ready For Next ».

Compétences émergentes, taux de turnover, volumes de recrutement : ces notions ne vous sont pas tout à fait familières ?  Pas de problème, on vous explique tout ! Car ce sont des données qui peuvent être particulièrement éclairantes dans le cadre de votre recherche d’emploi. Découvrez ainsi également dans ce podcast les secteurs qui recrutent, les raisons des difficultés de recrutement de certaines entreprises, mais aussi les canaux de recrutement couramment utilisés. Prêt pour recueillir toutes les clés pour optimiser votre recherche d’emploi ?  Bonne écoute.   Pour aller plus loin Cette thématique vous intéresse ? Voici nos autres ressources sur le sujet : Emploi des cadres : une éclaircie attendue (https://www.springfrance.com/conseils-actus/actus-agenda/actus-agenda/emploi-cadres-eclaircie-inattendue/?utm_source=Ausha&utm_medium=social&utm_campaign=CM_Description_Episode2)  Marathon emploi Spring : Décrochez un job rapidement ! (https://www.springfrance.com/candidats/marathon-emploi/?utm_source=Ausha&utm_medium=social&utm_campaign=CM_Description_Episode2)  Cultiver et maîtriser son e-réputation (https://www.springfrance.com/hello/cultiver-et-maitriser-son-e-reputation/?utm_source=Ausha&utm_medium=social&utm_campaign=CM_Description_Episode2)  Guide «Les conseils pour une candidature qui matche» (https://www.springfrance.com/conseils-actus/nos-publications/conseils-candidature-qui-matche/?utm_source=Ausha&utm_medium=social&utm_campaign=CM_Description_Episode2)   LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s’assure que vous soyez « Ready For Next ». Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

D’après une enquête Régionsjob, 87% des recruteurs utilisent les réseaux sociaux comme outil de recrutement complémentaire. Un levier qu’il apparait donc essentiel d’intégrer dans votre stratégie de recherche d’emploi !  C’est justement l’objet de cet épisode de Coach & Moi dans lequel nous aborderons également le concept de e-réputation, ses enjeux et son importance dans le cadre de votre recherche d’emploi. Quelles sont les avantages liés au développement de votre image professionnelle sur internet ? Comment compléter votre profil sur les réseaux sociaux professionnels ? Comment présenter votre reconversion et la travailler pour construire votre nouvelle e-réputation ? Toutes nos réponses sont à trouver ici, bonne écoute !     Cette thématique vous intéresse ? 🧐 Voici nos autres ressources sur le sujet :    Comment trouver un emploi grâce aux réseaux sociaux ? Les atouts de Linkedin et Facebook (https://www.springfrance.com/hello/2020/june/trouver-emploi-grace-reseaux-sociaux/?utm_source=Ausha&utm_medium=social&utm_campaign=CM_Description_Episode1)    Les réseaux sociaux professionnels (https://www.springfrance.com/hello/2018/november/reseaux-sociaux-professionnels/?utm_source=Ausha&utm_medium=social&utm_campaign=CM_Description_Episode1)    Cultiver et maîtriser son E-reputation (https://www.springfrance.com/hello/cultiver-et-maitriser-son-e-reputation/?utm_source=Ausha&utm_medium=social&utm_campaign=CM_Description_Episode1)   Marathon Emploi Spring : Décrochez un job rapidement ! (https://www.springfrance.com/candidats/marathon-emploi/?utm_source=Ausha&utm_medium=social&utm_campaign=CM_Description_Episode1)   LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s’assure que vous soyez « Ready For Next ». Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.