Michèle Vielfaure-Chapuis, ancienne infirmière et directrice d'école dans la santé, est devenue coach professionnelle et facilitatrice. Son mari, Christophe Chapuis, médecin sapeur-pompier, raconte ce que le coaching lui a apporté. Un entretien sur le choix d'une cible, et sur le fait d'être choisi, ou pas. Dans cet entretien : • Une cible tirée de son ancien métier : elle accompagne beaucoup de professionnels de santé. • Ne pas être choisi fait partie du métier : elle demande au client de rencontrer deux ou trois coachs. • Savoir refuser un accompagnement, et orienter vers un confrère. • Dire au client, en début de séance, quand on n'est pas disponible. Chapitres : 0:00 Présentation de Michèle et Christophe Chapuis 1:38 Michèle : de l'hôpital au coaching 6:28 Christophe : urgentiste et facilitateur 9:48 Semer des graines dans les organisations 12:17 Devenir coach : une métamorphose 16:21 Supervision et disponibilité du coach 21:08 Être choisi, ou ne pas l'être 30:44 Accompagner les soignants 36:19 Se faire coacher pour décider 37:58 Livres et méthodes conseillés Pour contacter Michèle Vielfaure-Chapuis et Christophe Chapuis : https://www.linkedin.com/in/mich%C3%A8le-vielfaure-chapuis-0631b4149/ https://www.linkedin.com/in/chapuis-christophe-733a1995/ Parmi les livres cités : • Miguel Ruiz, « Les quatre accords toltèques » • Edward de Bono, la méthode des six chapeaux — Coach Station aide les coachs professionnels certifiés depuis moins de trois ans à être choisis : savoir pour qui ils travaillent, une offre et un prix qu'ils défendent, leurs premières conversations, et être trouvés. Avancer sur votre offre : https://coach-station.fr/coach-forme-structurer-une-offre-de-coaching-viable-coach-station/ Le Blog Station : https://coach-station.fr/category/blog-station/ Tous les entretiens : https://podcast.ausha.co/coach-station https://www.youtube.com/@Coach-Station LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/coach-station-coaching-transformation-digitale-coach-professionnel-en-entreprise-coaching-equipe/ Entretien mené par Marc Julié, coach professionnel certifié RNCP. Enregistré le 09/08/2022. Montage : Sylvain Louis et Marie Guillemet, Studio Toucan. Musique : « Making Her Smile », Yigit Atilla. La marque « Coach Station » et la mention « Devenez votre meilleure version » sont déposées à l'INPI (n° 4843568). Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Stéphanie Auffray a passé vingt ans dans les ressources humaines avant d'ouvrir son cabinet de coaching à Niort. Elle raconte son lancement, en deux ans, et le cadre qu'elle pose avec ses clients et avec les entreprises. Dans cet entretien : • Elle a choisi le nom de sa spécialité après avoir vu quels clients venaient à elle. • La supervision n'est pas facultative : individuelle, ou en groupe de six à huit coachs. • Le contrat avec l'entreprise : objectifs, points d'étape, confidentialité de ce qui se dit en séance. • Dire dès la première séance comment on travaille, et orienter vers un thérapeute quand ce n'est plus du coaching. Chapitres : 0:00 Présentation de Stéphanie Auffray 0:45 Vingt ans de RH avant le coaching 4:36 L'approche systémique 20:44 La supervision, individuelle et collective 29:11 Coaching, thérapie et confidentialité 37:35 Sa formation de coach 40:42 Quitter le salariat pour se lancer 49:05 Valeurs : être à sa bonne place 57:29 Laisser le temps aux choses 1:11:53 Conseils aux coachs qui débutent Pour contacter Stéphanie Auffray : https://www.linkedin.com/in/st%C3%A9phanie-auffray-4b214b50/ Parmi les livres cités : • Paul Watzlawick, Janet Helmick Beavin et Don D. Jackson, « Une logique de la communication » • Laurent Gounelle, « L'homme qui voulait être heureux » — Coach Station aide les coachs professionnels certifiés depuis moins de trois ans à être choisis : savoir pour qui ils travaillent, une offre et un prix qu'ils défendent, leurs premières conversations, et être trouvés. Avancer sur votre offre : https://coach-station.fr/coach-forme-structurer-une-offre-de-coaching-viable-coach-station/ Le Blog Station : https://coach-station.fr/category/blog-station/ Tous les entretiens : https://podcast.ausha.co/coach-station https://www.youtube.com/@Coach-Station LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/coach-station-coaching-transformation-digitale-coach-professionnel-en-entreprise-coaching-equipe/ Entretien mené par Marc Julié, coach professionnel certifié RNCP. Enregistré le 30/01/2021. Montage : Sylvain Louis et Marie Guillemet, Studio Toucan. Musique : « Making Her Smile », Yigit Atilla. La marque « Coach Station » et la mention « Devenez votre meilleure version » sont déposées à l'INPI (n° 4843568). Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Nada Assaf est coach professionnelle et consultante en ressources humaines, à Nantes, après un parcours dans la formation, le management et le reclassement professionnel. Elle parle du cadre du coaching, de ses limites, et de ce qui fait qu'un client vous choisit. Dans cet entretien : • Pas d'objectif, pas de coaching : le contrat se signe toujours. • Dire clairement quand on passe de la casquette de coach à celle de consultante. • Savoir où s'arrête son métier, et travailler en réseau avec des psychologues. • Chercher ce que vos clients ont en commun : c'est ce qui fait apparaître votre « couleur » de coach professionnel. Chapitres : 0:00 Présentation de Nada Assaf 1:33 Des lettres au management 8:38 Vers le reclassement professionnel 13:21 Coach ou consultante : deux postures 15:50 De la réticence à la formation de coach 29:30 Un métier qui se structure : le titre RNCP 35:57 Obligation de moyens, pas de résultat 43:09 Les limites du métier 48:42 Contrat, objectif et conseils pour débuter 55:06 Pourquoi on vous choisit, et la supervision Pour contacter Nada Assaf : https://www.beside-nada.com/ https://www.linkedin.com/in/assafnada/ Parmi les livres cités : • Reine-Marie Halbout, « Savoir être coach » • Pierre Blanc-Sahnoun, « L'art de coacher » — Coach Station aide les coachs professionnels certifiés depuis moins de trois ans à être choisis : savoir pour qui ils travaillent, une offre et un prix qu'ils défendent, leurs premières conversations, et être trouvés. Avancer sur votre offre : https://coach-station.fr/coach-forme-structurer-une-offre-de-coaching-viable-coach-station/ Le Blog Station : https://coach-station.fr/category/blog-station/ Tous les entretiens : https://podcast.ausha.co/coach-station https://www.youtube.com/@Coach-Station LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/coach-station-coaching-transformation-digitale-coach-professionnel-en-entreprise-coaching-equipe/ Entretien mené par Marc Julié, coach professionnel certifié RNCP. Enregistré le 29/01/2021. Montage : Sylvain Louis et Marie Guillemet, Studio Toucan. Musique : « Making Her Smile », Yigit Atilla. La marque « Coach Station » et la mention « Devenez votre meilleure version » sont déposées à l'INPI (n° 4843568). Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Éric de Pommereau est coach professionnel, superviseur et formateur de coachs à La Rochelle (Cap Large Évolution), après une quinzaine d'années dans les ressources humaines. Il explique comment un besoin devient une demande, puis un objectif, et ce qu'il faut pour durer dans le métier. Dans cet entretien : • Passer du besoin à la demande, puis à un objectif mesurable : « avoir plus confiance en moi » ne suffit pas. • La supervision, individuelle ou en groupe, et la limite avec la psychologie. • Durer : continuer à se former, se faire superviser, échanger avec des pairs plutôt que rester seul. • Recommander un confrère quand il conviendra mieux : l'honnêteté avant le chiffre. Chapitres : 0:00 Présentation et parcours d'Éric de Pommereau 6:08 Les quatre clés de Cap Large Évolution 9:55 Devenir coach professionnel : un parcours d'un an 13:45 La supervision, et la limite avec la psychologie 22:56 Coaching d'équipe et conduite du changement 33:35 Du besoin à la demande, puis à l'objectif 36:42 Choisir sa formation de coach 45:07 Valeurs du coach et préparation des séances 51:58 Associations, réseaux et formation continue 1:01:50 Livres conseillés Pour contacter Éric de Pommereau : https://www.caplarge.com/ https://www.linkedin.com/in/eric-de-pommereau-coach-professionnel/ Parmi les livres cités : • John Whitmore, « Le guide du coaching » • Carl Rogers, « Le développement de la personne » • François Delivré, « Le métier de coach » — Coach Station aide les coachs professionnels certifiés depuis moins de trois ans à être choisis : savoir pour qui ils travaillent, une offre et un prix qu'ils défendent, leurs premières conversations, et être trouvés. Avancer sur votre offre : https://coach-station.fr/coach-forme-structurer-une-offre-de-coaching-viable-coach-station/ Le Blog Station : https://coach-station.fr/category/blog-station/ Tous les entretiens : https://podcast.ausha.co/coach-station https://www.youtube.com/@Coach-Station LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/coach-station-coaching-transformation-digitale-coach-professionnel-en-entreprise-coaching-equipe/ Entretien mené par Marc Julié, coach professionnel certifié RNCP. Enregistré le 04/02/2021. Montage : Sylvain Louis et Marie Guillemet, Studio Toucan. Musique : « Making Her Smile », Yigit Atilla. La marque « Coach Station » et la mention « Devenez votre meilleure version » sont déposées à l'INPI (n° 4843568). Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Gabriel Hannes est coach professionnel et superviseur, à Lyon. Ancien consultant en organisation, il est passé au coaching à plein temps. Il raconte comment des clients viennent à lui sans qu'il ait à « vendre », et ce que demande un métier libéral. Dans cet entretien : • Trouver des clients sans vendre : offrir quelques minutes d'écoute, avec sa posture de coach, plutôt que d'annoncer « je suis coach ». • Poser le contrat, faire émerger la demande, et le reprendre en cours de route : un signe de souplesse, pas d'échec. • Donner un conseil sans prendre la place du client : demander d'abord son accord. • Vivre du métier : en complément d'un salaire, par un départ progressif, à plusieurs ou en portage salarial. Chapitres : 0:00 Présentation de Gabriel Hannes 1:38 De l'économie au conseil en organisation 5:41 Le déclic : se former au coaching 11:21 Passer au coaching à plein temps 12:54 Coach, consultant, formateur : le contrat 24:06 Trouver des clients sans vendre 31:16 Alliance, transfert et humilité du coach 40:44 L'EMCC et le coaching solidaire 57:37 Vivre du métier : être entrepreneur 1:02:23 Livres conseillés Pour contacter Gabriel Hannes : https://gabriel-hannes.com/ https://www.linkedin.com/in/gabriel-hannes-coaching-supervision/ Parmi les livres cités : • Jérôme Curnier, « Coaching global » (trois volumes) • Omid Kohneh-Chahri, « Coaching existentiel » • Vincent Lenhardt et Alain Godard, « Engagements, espoirs, rêves » • Vincent Lenhardt, « Mes 10 stratégies de coaching » • Edgar Morin, « Introduction à la pensée complexe » • François Delivré, « Le métier de coach » — Coach Station aide les coachs professionnels certifiés depuis moins de trois ans à être choisis : savoir pour qui ils travaillent, une offre et un prix qu'ils défendent, leurs premières conversations, et être trouvés. Avancer sur votre offre : https://coach-station.fr/coach-forme-structurer-une-offre-de-coaching-viable-coach-station/ Le Blog Station : https://coach-station.fr/category/blog-station/ Tous les entretiens : https://podcast.ausha.co/coach-station https://www.youtube.com/@Coach-Station LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/coach-station-coaching-transformation-digitale-coach-professionnel-en-entreprise-coaching-equipe/ Entretien mené par Marc Julié, coach professionnel certifié RNCP. Enregistré le 31/03/2021. Montage : Sylvain Louis et Marie Guillemet, Studio Toucan. Musique : « Making Her Smile », Yigit Atilla. La marque « Coach Station » et la mention « Devenez votre meilleure version » sont déposées à l'INPI (n° 4843568). Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.