Description
Dans le cadre du défi jeanvoix 2022 je te propose cet épisode un peu spécial où je vais te parler de discrimination insidieuse qui révèle un stéréotype très commun sur les femmes et le leadership
Bienvenue dans ce nouvel épisode de coeur de leader. je suis très heureuse de t’accueillir aujourd’hui pour cet épisode qui sort de l’ordinaire.
En effet, au sein de l’Académie du Podcast de Marco Bernard je participe à un défi qui s’appelle #Jan-Voix pour,démarrer 2022 en force. Il s’agit d’un défi créatif qui se déroule tout au long du mois de janvier et où je publierai temps en temps un épisode original.
La contrainte créative que j’ai choisie est de réaliser un épisode à parti d’une citation.
Coeur de leader c’est pour toi, dirigeant, manager ou entrepreneuse qui veut développer ton leadership pour toucher la performance avec ton coeur
Chaque épisode te trouveras des analyses, des clés, des itv qui vont t’aider à amener ton leadership à un niveau supérieur sans perdre ton humanité. Je te remercie de passer ce temps avec moi aujourd’hui,
Je vais commencer cet épisode avec une citation de Simone veil, magistrate, première présidente du parlement européen de 1979 à 1982, ministre d’état, et bien sur à l’origine de la loi dite « loi veil », sur la dépénalisation de l’interrutpion volontaire de grossesse en 1974 (approche compassionnelle et sociétale)
La citation est la suivante :
MA REVENDICATION EN TANT QUE FEMME
C'EST QUE MA DIFFERENCE SOIT PRISE EN COMPTE
Et QUE JE NE SOIS PAS CONTRAINTE DE M’ADAPTER
AU MODELE MASCULIN
Je te raconte les difficultés que j'ai eu a trouver des citations de femmes et ce que ça révèle sur nos préjugés quand il sagit d'autorité ou de leadership.
Les liens pour me contacter ou me suivre
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.