Description
La Covid a tout changé ! La Covid a tout changé notamment dans la façon dont nous percevons dorénavant la relation entre la présence au travail et notre travail. Si la Covid nous a obligé à porter un masque, elle nous a probablement permis d’y voir plus clair, d’enlever nos œillères vis à vis de nos façons de travailler.
Rappelez-vous. Pour certains managers, rétissants au télétravail, il était impossible de concevoir le fait de travailler sérieusement de chez soi. Preuve a été faite que ces managers du siècle passé se gouraient sur toute la ligne même si, à leur décharge, le télétravail à temps complet recèle bien des écueils dont les effets se font sentir au fil du temps.
Et quand on dirige une entreprise, ça change quoi de la diriger entièrement à distance ? Possible ? Envisageable ?
Et si un chef d’entreprise décidait volontairement de passer toute sa boîte en distanciel, de ne plus avoir de bureau et de permettre à tous de travailler de n’importe où ? Et si pour donner l’exemple, le patron partait lui aussi à l’autre bout du monde ? Et si le patron décidait, comme le disait le chanteur Philippe Chatel, de “Tout quitter mais tout emporter”, de faire ses valises et de partir piloter sa boîte à distance en partant loin, très très loin ? Possible ? Envisageable ?
Pour bien comprendre ce que ça change de vouloir piloter son entreprise de l’autre bout du monde, l’invité de cet épisode du podcast est Benoit Raphael, fondateur et Président de Flint Media, un patron qui vient de quitter Paris, pour diriger sa startup à partir de l’île de Bali, à plus de 12.000 kilomètres de la France, de ses clients et de ses collaborateurs.
Si ça te dit d'écouter toutes les rencontres du matin sur les plateformes de podcasts traditionnelles, c’est ici https://smartlink.ausha.co/ledigitalpourtous
Et pour garder le lien, il y a aussi la newsletter écrite avec amour et garantie sans spam https://www.getrevue.co/profile/bonjourppc
#BonjourPPC #Podcast #Startup #Remote
Rappelez-vous. Pour certains managers, rétissants au télétravail, il était impossible de concevoir le fait de travailler sérieusement de chez soi. Preuve a été faite que ces managers du siècle passé se gouraient sur toute la ligne même si, à leur décharge, le télétravail à temps complet recèle bien des écueils dont les effets se font sentir au fil du temps.
Et quand on dirige une entreprise, ça change quoi de la diriger entièrement à distance ? Possible ? Envisageable ?
Et si un chef d’entreprise décidait volontairement de passer toute sa boîte en distanciel, de ne plus avoir de bureau et de permettre à tous de travailler de n’importe où ? Et si pour donner l’exemple, le patron partait lui aussi à l’autre bout du monde ? Et si le patron décidait, comme le disait le chanteur Philippe Chatel, de “Tout quitter mais tout emporter”, de faire ses valises et de partir piloter sa boîte à distance en partant loin, très très loin ? Possible ? Envisageable ?
Pour bien comprendre ce que ça change de vouloir piloter son entreprise de l’autre bout du monde, l’invité de cet épisode du podcast est Benoit Raphael, fondateur et Président de Flint Media, un patron qui vient de quitter Paris, pour diriger sa startup à partir de l’île de Bali, à plus de 12.000 kilomètres de la France, de ses clients et de ses collaborateurs.
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