Description
La tech est encore un métier d’hommes, un métier de mecs. Malheureusement me direz-vous, les femmes sont très peu représentées dans le secteur High Tech et on les compte souvent sur les doigts de la main dans les équipes informatiques.
Depuis quelques années, il y a pourtant une progression et beaucoup de mouvements, d »associations, de collectifs poussent fort pour changer la donne. Malgré tout cela, cette progression est encore beaucoup trop lente.
Si les femmes ont été à l(avant-garde de l’informatique, elles ne sont aujourd’hui que 15% à s’engager dans des études informatiques. L’mage du Geek boutonneux au fond de sa cave, les yeux rougis par trop de temps passé sur son écran est-elle en partie responsable de cette désaffection ?
L’heure est grave !
Sans les femmes l ‘industrie high tech se prive de la moitié des talents disponibles. Autre enjeu qui n’en est pas le moindre, si seuls les hommes se mettent à programmer l’intelligence artificielle, nous allons vers un monde bancal, où le bon sens, un regard différent et complémentaire serait dorénavant absent ? Comme le dit si bien Anne Lalou, Directrice de la WebSchoolFactory : « Féminiser la tech c’est s’assurer de ne pas avoir des biais machistes qui perdurent véhiculés par l’Intelligence Artificielle. Donc il faut des femmes pour concevoir les algorithmes. »
Plus de femmes dans le monde de la tech, plus de mixit逦 Il y a urgence à ce que l’avenir du digital s’écrive au féminin, non ?
Je vous souhaite une bonne écoute.
Liens vers les articles cités dans cet épisode :
- Les femmes dans le secteur digital en 2019 : quelles avancées ? https://www.journaldunet.com/management/expert/70924/les-femmes-dans-le-secteur-digital-en-2019---quelles-avancees.shtml
- Willa (ex Paris Pionnières) https://www.hellowilla.co/pourquoi-willa/
- Une enquête pour faire avancer la mixité dans la tech https://start.lesechos.fr/startups/actu-startups/une-grande-enquete-pour-faire-avancer-la-mixite-dans-la-tech-14293.php
- Femmes dans la Tech : une application pour favoriser la parité https://www.rtl.fr/girls/identites/femmes-dans-la-tech-une-application-pour-favoriser-la-parite-7797674573
- L’avenir du digital s’écrit aussi avec les femmes https://siecledigital.fr/2019/03/19/lavenir-du-digital-secrit-aussi-avec-les-femmes/
- Women Startup Challenge Europe HealthTech https://www.usine-digitale.fr/article/voici-les-10-start-up-finalistes-du-women-startup-challenge-europe-healthtech.N880365
- Les inégalités femmes-hommes dans le monde http://www.lefigaro.fr/economie/le-scan-eco/2019/03/08/29001-20190308ARTFIG00019-les-inegalites-femmes-hommes-dans-le-monde.php
- Agile tour Bordeaux, Keynote 2018 - The Hitchhiker's Guide to Diversity (Don't panic) par Audrey Neveu https://www.youtube.com/watch?v=znX4pFJdiYg
- Les commentaires suite au tweet d’avant émission https://twitter.com/PPC/status/1170942641737031680
👉🏻👉🏻👉🏻 Vous avez aimé cet épisode ? Le meilleur moyen de faire connaître le podcast est de laisser un commentaire sympa sur iTunes avec 5 étoiles ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ et d’en parler autour de vous pour le faire découvrir à vos amis.
Un immense merci par avance 🙏🏻🙏🏻
Depuis quelques années, il y a pourtant une progression et beaucoup de mouvements, d »associations, de collectifs poussent fort pour changer la donne. Malgré tout cela, cette progression est encore beaucoup trop lente.
Si les femmes ont été à l(avant-garde de l’informatique, elles ne sont aujourd’hui que 15% à s’engager dans des études informatiques. L’mage du Geek boutonneux au fond de sa cave, les yeux rougis par trop de temps passé sur son écran est-elle en partie responsable de cette désaffection ?
L’heure est grave !
Sans les femmes l ‘industrie high tech se prive de la moitié des talents disponibles. Autre enjeu qui n’en est pas le moindre, si seuls les hommes se mettent à programmer l’intelligence artificielle, nous allons vers un monde bancal, où le bon sens, un regard différent et complémentaire serait dorénavant absent ? Comme le dit si bien Anne Lalou, Directrice de la WebSchoolFactory : « Féminiser la tech c’est s’assurer de ne pas avoir des biais machistes qui perdurent véhiculés par l’Intelligence Artificielle. Donc il faut des femmes pour concevoir les algorithmes. »
Plus de femmes dans le monde de la tech, plus de mixit逦 Il y a urgence à ce que l’avenir du digital s’écrive au féminin, non ?
Je vous souhaite une bonne écoute.
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- Les femmes dans le secteur digital en 2019 : quelles avancées ? https://www.journaldunet.com/management/expert/70924/les-femmes-dans-le-secteur-digital-en-2019---quelles-avancees.shtml
- Willa (ex Paris Pionnières) https://www.hellowilla.co/pourquoi-willa/
- Une enquête pour faire avancer la mixité dans la tech https://start.lesechos.fr/startups/actu-startups/une-grande-enquete-pour-faire-avancer-la-mixite-dans-la-tech-14293.php
- Femmes dans la Tech : une application pour favoriser la parité https://www.rtl.fr/girls/identites/femmes-dans-la-tech-une-application-pour-favoriser-la-parite-7797674573
- L’avenir du digital s’écrit aussi avec les femmes https://siecledigital.fr/2019/03/19/lavenir-du-digital-secrit-aussi-avec-les-femmes/
- Women Startup Challenge Europe HealthTech https://www.usine-digitale.fr/article/voici-les-10-start-up-finalistes-du-women-startup-challenge-europe-healthtech.N880365
- Les inégalités femmes-hommes dans le monde http://www.lefigaro.fr/economie/le-scan-eco/2019/03/08/29001-20190308ARTFIG00019-les-inegalites-femmes-hommes-dans-le-monde.php
- Agile tour Bordeaux, Keynote 2018 - The Hitchhiker's Guide to Diversity (Don't panic) par Audrey Neveu https://www.youtube.com/watch?v=znX4pFJdiYg
- Les commentaires suite au tweet d’avant émission https://twitter.com/PPC/status/1170942641737031680
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