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Conseil de Growth - Des méthodes concrètes et actionnables 🥔

#26 - Comment améliorer l'expérience employé dans mon entreprise ? 🤩

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34min |16/07/2022
Play
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#26 - Comment améliorer l'expérience employé dans mon entreprise ? 🤩

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Description

Bienvenue pour ce nouvel épisode !


Aujourd’hui, j’ai le plaisir d’accueillir Morgane Di Meglio, consultante People Ops chez IGO.


Morgane va nous expliquer comment améliorer l'expérience employée dans son entreprise ?


Dans cet épisode, tu découvriras les conseils suivants :

  • Focalise-toi sur l’expérience employée
  • L’onboarding commence avant que la personne n’arrive dans l’entreprise
  • Mets l’accent sur le sentiment d’appartenance
  • Fais une check liste des étapes à préparer pour chaque étape
  • Fais une communication interne
  • Automatise des séquences mails pour donner de l’information sur l’entreprise
  • Fais un pitch de bienvenue
  • Attribue un mentor pour l’intégration du nouveau membre
  • Récolte les feedbacks
  • Fixe des rendez-vous dans l’agenda du collaborateur
  • Automatise des contenus quotidiens pour monter en compétences
  • Fais découvrir les autres départements et du shadowing
  • Fais une rétrospective sur l’onboarding et demande son avis pour peaufiner le process
  • Fais un rapport d’étonnement
  • Engage les autres collaborateurs dans l’onboarding
  • Formalise ton process
  • Prends les feedbacks des collaborateurs
  • N’attends pas le processus parfait, commence simple et efficace
  • Forme les équipes et les managers

J’espère que cet épisode t’apportera de la valeur 💪


Bonne écoute !


Les liens utiles

Les ressources/outils mentionnés :

Retrouve Morgane

Abonne-toi :


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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  • Focalise-toi sur l’expérience employée
  • L’onboarding commence avant que la personne n’arrive dans l’entreprise
  • Mets l’accent sur le sentiment d’appartenance
  • Fais une check liste des étapes à préparer pour chaque étape
  • Fais une communication interne
  • Automatise des séquences mails pour donner de l’information sur l’entreprise
  • Fais un pitch de bienvenue
  • Attribue un mentor pour l’intégration du nouveau membre
  • Récolte les feedbacks
  • Fixe des rendez-vous dans l’agenda du collaborateur
  • Automatise des contenus quotidiens pour monter en compétences
  • Fais découvrir les autres départements et du shadowing
  • Fais une rétrospective sur l’onboarding et demande son avis pour peaufiner le process
  • Fais un rapport d’étonnement
  • Engage les autres collaborateurs dans l’onboarding
  • Formalise ton process
  • Prends les feedbacks des collaborateurs
  • N’attends pas le processus parfait, commence simple et efficace
  • Forme les équipes et les managers

J’espère que cet épisode t’apportera de la valeur 💪


Bonne écoute !


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  • Fais une communication interne
  • Automatise des séquences mails pour donner de l’information sur l’entreprise
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  • Fais une rétrospective sur l’onboarding et demande son avis pour peaufiner le process
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