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CONVERSATIONS RH - Le podcast de LHH Recruitment Solutions

La place des femmes dans l’entreprise : un enjeu d’égalité mais aussi de performance

La place des femmes dans l’entreprise : un enjeu d’égalité mais aussi de performance

27min |09/02/2022
Play
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Description

Quelques chiffres pour illustrer ce sujet de la place des femmes dans l'entreprise : les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes, mais n’occupent que 23% des postes de direction. Par ailleurs, on estime qu’il faudrait 350 ans pour atteindre la parité dans les postes de directions, si rien n’était fait.  


Face à ce constat, quel est le rôle des entreprises dans le cadre de la promotion des femmes à des postes de direction ? Favoriser la place des femmes en entreprise et favoriser leur place dans les métiers de direction : est-ce la même chose ? Comment favoriser l’égalité hommes femmes ? C’est notamment à ces questions que nous allons répondre dans cet épisode ! 


Pour échanger sur ce sujet, nous recevons aujourd’hui :


Astrid Guyart : sportive de haut niveau, championne d’escrime française, 34 fois médaillée, vice-championne du monde, vice-championne olympique, médaille d’argent par équipe aux JO de Tokyo. Elle est aujourd’hui une femme dirigeante. Astrid Guyart a croisé le chemin de LHH Recruitment Solutions dans le cadre de la définition de son parcours professionnel à la suite des jeux olympiques de Rio. Elle a été accompagnée par Grégoire Conquet dans sa prise de poste.


Marie Dochy : professionnelle du recrutement, Marie Dochy a 7 ans d’expérience chez LHH Recruitment Solutions, en tant que Senior Manager au sein des Divisions Achats & Supply Chain et Immobilier & Construction. Marie Dochy est également ambassadrice femme - réseau Ad’elles. Ce réseau a pour mission de promouvoir l’égalité hommes femmes à des postes de direction. 


Grégoire Conquet : Après une quinzaine d’années passée au sein d’un cabinet de conseil anglo-saxon l’ayant amené à aborder des marchés de cultures différentes (Paris, Strasbourg et Montréal), il occupe depuis 2021 le poste de Managing Director pour l’activité Management de Transition chez LHH Recruitment Solutions.


Bonne écoute ! 


LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, vous accompagne dans la gestion optimisée de vos talents avec souplesse, agilité et créativité.


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Quelques chiffres pour illustrer ce sujet de la place des femmes dans l'entreprise : les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes, mais n’occupent que 23% des postes de direction. Par ailleurs, on estime qu’il faudrait 350 ans pour atteindre la parité dans les postes de directions, si rien n’était fait.  


Face à ce constat, quel est le rôle des entreprises dans le cadre de la promotion des femmes à des postes de direction ? Favoriser la place des femmes en entreprise et favoriser leur place dans les métiers de direction : est-ce la même chose ? Comment favoriser l’égalité hommes femmes ? C’est notamment à ces questions que nous allons répondre dans cet épisode ! 


Pour échanger sur ce sujet, nous recevons aujourd’hui :


Astrid Guyart : sportive de haut niveau, championne d’escrime française, 34 fois médaillée, vice-championne du monde, vice-championne olympique, médaille d’argent par équipe aux JO de Tokyo. Elle est aujourd’hui une femme dirigeante. Astrid Guyart a croisé le chemin de LHH Recruitment Solutions dans le cadre de la définition de son parcours professionnel à la suite des jeux olympiques de Rio. Elle a été accompagnée par Grégoire Conquet dans sa prise de poste.


Marie Dochy : professionnelle du recrutement, Marie Dochy a 7 ans d’expérience chez LHH Recruitment Solutions, en tant que Senior Manager au sein des Divisions Achats & Supply Chain et Immobilier & Construction. Marie Dochy est également ambassadrice femme - réseau Ad’elles. Ce réseau a pour mission de promouvoir l’égalité hommes femmes à des postes de direction. 


Grégoire Conquet : Après une quinzaine d’années passée au sein d’un cabinet de conseil anglo-saxon l’ayant amené à aborder des marchés de cultures différentes (Paris, Strasbourg et Montréal), il occupe depuis 2021 le poste de Managing Director pour l’activité Management de Transition chez LHH Recruitment Solutions.


Bonne écoute ! 


LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, vous accompagne dans la gestion optimisée de vos talents avec souplesse, agilité et créativité.


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Face à ce constat, quel est le rôle des entreprises dans le cadre de la promotion des femmes à des postes de direction ? Favoriser la place des femmes en entreprise et favoriser leur place dans les métiers de direction : est-ce la même chose ? Comment favoriser l’égalité hommes femmes ? C’est notamment à ces questions que nous allons répondre dans cet épisode ! 


Pour échanger sur ce sujet, nous recevons aujourd’hui :


Astrid Guyart : sportive de haut niveau, championne d’escrime française, 34 fois médaillée, vice-championne du monde, vice-championne olympique, médaille d’argent par équipe aux JO de Tokyo. Elle est aujourd’hui une femme dirigeante. Astrid Guyart a croisé le chemin de LHH Recruitment Solutions dans le cadre de la définition de son parcours professionnel à la suite des jeux olympiques de Rio. Elle a été accompagnée par Grégoire Conquet dans sa prise de poste.


Marie Dochy : professionnelle du recrutement, Marie Dochy a 7 ans d’expérience chez LHH Recruitment Solutions, en tant que Senior Manager au sein des Divisions Achats & Supply Chain et Immobilier & Construction. Marie Dochy est également ambassadrice femme - réseau Ad’elles. Ce réseau a pour mission de promouvoir l’égalité hommes femmes à des postes de direction. 


Grégoire Conquet : Après une quinzaine d’années passée au sein d’un cabinet de conseil anglo-saxon l’ayant amené à aborder des marchés de cultures différentes (Paris, Strasbourg et Montréal), il occupe depuis 2021 le poste de Managing Director pour l’activité Management de Transition chez LHH Recruitment Solutions.


Bonne écoute ! 


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Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Quelques chiffres pour illustrer ce sujet de la place des femmes dans l'entreprise : les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes, mais n’occupent que 23% des postes de direction. Par ailleurs, on estime qu’il faudrait 350 ans pour atteindre la parité dans les postes de directions, si rien n’était fait.  


Face à ce constat, quel est le rôle des entreprises dans le cadre de la promotion des femmes à des postes de direction ? Favoriser la place des femmes en entreprise et favoriser leur place dans les métiers de direction : est-ce la même chose ? Comment favoriser l’égalité hommes femmes ? C’est notamment à ces questions que nous allons répondre dans cet épisode ! 


Pour échanger sur ce sujet, nous recevons aujourd’hui :


Astrid Guyart : sportive de haut niveau, championne d’escrime française, 34 fois médaillée, vice-championne du monde, vice-championne olympique, médaille d’argent par équipe aux JO de Tokyo. Elle est aujourd’hui une femme dirigeante. Astrid Guyart a croisé le chemin de LHH Recruitment Solutions dans le cadre de la définition de son parcours professionnel à la suite des jeux olympiques de Rio. Elle a été accompagnée par Grégoire Conquet dans sa prise de poste.


Marie Dochy : professionnelle du recrutement, Marie Dochy a 7 ans d’expérience chez LHH Recruitment Solutions, en tant que Senior Manager au sein des Divisions Achats & Supply Chain et Immobilier & Construction. Marie Dochy est également ambassadrice femme - réseau Ad’elles. Ce réseau a pour mission de promouvoir l’égalité hommes femmes à des postes de direction. 


Grégoire Conquet : Après une quinzaine d’années passée au sein d’un cabinet de conseil anglo-saxon l’ayant amené à aborder des marchés de cultures différentes (Paris, Strasbourg et Montréal), il occupe depuis 2021 le poste de Managing Director pour l’activité Management de Transition chez LHH Recruitment Solutions.


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