Transcription

• Speaker #0

  Récemment, j'ai discuté avec ma cliente, merci Océane, et elle a dit qu'elle serait très intéressée de connaître mon propre profil de négociatrice parce que je parle beaucoup de trois profils. Donc, le bleu, le rouge et le vert. J'explique les caractéristiques, je parle comment on peut interagir. Si un vert est en face du rouge, ce n'est pas le même discours qu'il faudra interagir. prendre que s'il était en phase de bleu. Donc je me suis dit que je vais trouver les planches parce que ça va être très visuel pour expliquer et quand je donne mes cours en ligne de négociation, j'utilise cette abréviation de parler de couleur, mais finalement je parle beaucoup de moi et c'est pour cela que je vous invite à regarder cette vidéo pour découvrir. Lesquels de trois ? C'est moi personnellement que... Et mon t-shirt bleu, comme 90% des cas de mes vidéos où je suis vraiment habillée en bleu, c'est pas un bon indice. Donc, restez avec moi. Je m'appelle Maria, je facilite cours de négociation. Vous pouvez me trouver pas uniquement sur YouTube, mais aussi sur quelques dizaines de plateformes de... podcast donc le plus simple c'est d'aller sur la plateforme Ausha et là bas choisir votre application d'écoute ça peut être spotify ou ça peut être deezer ou ça peut être apple podcast pocket podcast en plus j'organise très souvent des webinaires live où je présente un gros projet sujet de négociation qui est à jour et qui peut vous intéresser. Et à la fin, il y a une série de questions et de réponses live. Une autre chose que vous pouvez voir, c'est de faire sur mon site internet www.codenégociation.fr un quiz de personnalité. Donc, si vous voulez connaître votre type de négociateur, quelle couleur êtes-vous, c'est par là-bas qu'il faudra commencer. OK. Donc, mon t-shirt bleu, c'est juste un piège. Mon profil, c'est rouge. Oui, un peu, on peut dire que les cheveux, ça donne un peu des indices et ça vous guide parce que les cheveux, je ne peux pas les changer comme le t-shirt. En fait, rouge, pourquoi rouge ? Rouge, j'utilise cette forme-là. C'est un peu plus long comme histoire. Pour débuter, il faudra peut-être revenir à Lisbourg. Bon, je ne sais pas si vous connaissez. Les livres que j'ai devant moi, c'est un livre en polonais parce que moi, je l'ai acheté, j'imagine, en 2013 ou 2014. Et ce livre voyage bien avec moi, avec tous mes déménagements. Ce n'est pas trop grand, donc ça va. Après, je l'ai lu aussi en anglais, en français. J'ai voulu la voir parce que je discutais souvent avec des amis en Pologne avant mon déménagement. Donc, j'ai acheté en 2013. Et voilà, ce livre reste sur mon étagère. Elle parle de cinq types de personnalités. et à partir de là... Mon voyage avec le travail personnel a vraiment commencé. Je ne sais pas si vous connaissez. Il y a Thierry Janssen, c'est un chirurgien belge qui est devenu psychothérapeute. Et lui, comme Lisbourg-Bor, il se base sur le travail de trois grands esprits de psychoanalyse. analyse. Donc... car le buste à biongo pour le vlaamic et Et le troisième, désolé, j'ai oublié, je n'arrive pas à le retrouver dans mon mémoire. Donc ces trois autorités, ils ont décrit à quoi se ressemble notre cerveau, notre âme et qui nous sommes à l'intérieur. Thierry Janssen a retraduit cela aussi en cinq types qui sont assez similaires à Comus Bourbon, sauf l'appellation n'est pas pareille. Donc moi je n'ai pas un livre devant moi, j'ai lu beaucoup sur mon téléphone, sur une liseuse, parce que je lis... pas mal de bouquins en forme digitale, mais si vous tapez dans les recherches Google ou à la FNAC, vous pouvez trouver sûrement plein de livres de Thierry Janssen. Même, il écrit très souvent des articles dans Happiness. Si vous lisez un magazine Happiness, c'est aussi par là-bas que vous pouvez le retrouver. Moi, je fais mon chemin grâce à Lisbourg-Bourg, Thierry Janssen, et après, je suis arrivée dans l'état de... de Ayurveda. Mais si on regarde des points stratégiques ayurvédiques, comment Ayurveda est rentré dans le monde occidental, il faudra se poser des questions par rapport à plusieurs quiz de personnalité, analyses, tests, tout ce qu'on peut trouver dans les grandes boîtes de coaching. ou le petit site internet d'un journal pour les femmes où il y a des questions-réponses ABC. Donc, si vous voyez, aujourd'hui, dans le XXIe siècle, il y a plein de quiz, MBTI, il y a disques avec casse-couleur, il y a méthode Belbin, il y a même des films qui parlent de personnalités vivantes, comme Viceversa, où il y a des émotions qui sont caractéristiques. Caractérisé comme les personnages qui bougent, qui parlent, qui pensent, qui vivent. Pourquoi je vous parle de tout ça ? Je vous parle parce que chacun de nous veut se connaître. Chacun cherche à se connaître. Qui suis-je ? C'est la question humaine, disons. Donc, c'est quelque chose qui nous tient. de l'intérieur. C'est quelque chose qui ne nous laisse pas dormir à la nuit. On cherche le sens de la vie, donc il faudra se connaître. Et ce n'est pas nouveau. Ce n'est pas uniquement au XXe siècle. C'est déjà en Grèce antique où il y avait Hippocrate qui est le père de la médecine moderne donc de la psychologie aussi. Lui, il cherchait à se connaître. Et peut-être certains parmi vous connaissent quatre tempéraments dont il a parlé. sanguiniques, mélancoliques, coloriques, qui sont liées aux fluides corporels. Et tout cela s'était justifié selon Hippocrate pour donner un peu de cadre qui est un être humain. Et lui, comment lui il a su qu'on peut mettre dans les cases les gens ? En fait, lui... Il était dans un lieu, dans un pays avec une longue histoire culturelle et scientifique et richesse intellectuelle. Et c'était Alexandre Lecron qui a fait venir des gens de l'Est, de Silicon Valley, de la vallée de Silicon Valley. de l'époque. Donc c'est Alexandre le Grand qui a eu les moyens pour faire venir des médecins des vallées d'hindous. Donc aujourd'hui c'est en Inde, c'est Pakistan. Là-bas c'était les les origines de la connaissance, il y a 5000 ans. Les gens étaient beaucoup plus élevés, beaucoup plus riches, beaucoup plus maintenant réveillés. Eux, ils sont venus en Grèce, donc Hippocrate a eu ses enseignants, ses maîtres, ses pères scientifiques qui lui ont donné ces compétences qui ensuite sont passées dans ces quatre. typologie qui l'a définie. Ok, donc un peu d'histoire pour ceux qui s'intéressent d'où vient l'origine des tests psychologiques, personnalités. Mais moi, quand je parle de trois couleurs... Je reviens toujours à ces origines ayurvédiques de trois Ausha, des éléments principaux, des énergies principales. Et je construis les profils des négociateurs à la base de la psychologie ayurvédique. Donc, ce n'est pas quelque chose que moi-même j'ai appris, c'est quelque chose que d'autres ont déjà décrit. Et moi, je les vulgarise quelque part pour que ce ne soit plus du geste pour vous. Donc, en parlant un peu plus de moi et des profils rouges. Profils rouges, dans ce chapitre, on peut imaginer que comme chaque profil, il y a des avantages et des inconvénients. L'avantage, ce serait quoi ? Je suis assez structurée, j'ai un bon mémoire. Vous voyez que je vous parle très souvent sans les notes. Donc, il y a des phrases que j'oublie, les mots que je renverse ou j'invente. Il y a quelque chose qui peut me manquer, mais avec beaucoup de vigueur, un peu de charisme, l'élan et l'énergie, je vous transmets quelque chose, j'espère, assez vivant, tangible et facile à retenir. Parce que j'ai cette compétence d'enseigner, d'expliquer, de transmettre. Un profil russe, c'est quelqu'un qui est structuré, qui parle plutôt avec bullet point. C'est quelqu'un qui est plutôt motivé. Moi, si je me suis engagée que je commencerai ma chaîne YouTube, vous pouvez tenir compte et être rassuré que je ne veux pas fermer ma boîte. Demain, les vidéos seront toujours publiées dimanche à 9h. Donc, si vous aimez, likez s'il vous plaît, faites-moi un commentaire et abonnez-vous parce que comme ça, la chaîne peut exister et les autres peuvent être informés de la qualité de contenu de cette chaîne. D'autres avantages d'un profil rouge, c'est quelqu'un qui a la force vitale. Si on imagine le fer, on peut le transformer en or. Donc, cette force de transformation, de prendre un métal qui est rien et mettre l'or, et faire l'or de cela, c'est... C'est la force alchimique, en fait. Et transformer quelque chose en autre chose, c'est ça le profil rouge, que derrière quelques feuilles de papier, il peut arriver un bouquin à la fin, par exemple. Quels sont les inconvénients du profil rouge ? Bon, en fait, du point de vue des émotions, je peux être énergétique et en même temps, je peux rentrer très facilement en colère. Donc, sans la gestion des émotions, sans mes études, sans la prise de conscience que l'émotion primaire chez moi, c'est la colère, donc l'impatience, donc frustration ou énervement en suite, je ne pourrais pas bien matriser mes compétences. en échange, en communication, en enseignant, et de la vie quotidienne à la maison, dès le réveil, si je me lève de mauvais pieds, comment on procède avec moi pour ne pas m'énerver. Donc, tout cela pour dire qu'il n'y a pas de bons ou de mauvais profils. Il n'y a pas que ces deux-là n'ont pas d'avantages ou d'inconvénients. Le vert et le bleu... Et pareil comme le rouge, ils l'isoleront. Une autre chose à retenir, ce n'est pas que le rouge doit chercher à devenir plus bleu. Ce n'est pas ça. Il ne s'agit pas dans l'Ayurveda ni dans la psychologie aujourd'hui de se changer pour devenir quelqu'un d'autre. Il s'agit de recentrer, de revenir à l'essence, à l'essentiel, à sa nature. le plus équilibré, à devenir quelqu'un qui est aligné, ancré et posé. Donc c'est bien que j'ai beaucoup d'énergie. Et maintenant, comment je peux utiliser cette énergie pour que ça donne un bon retour, pour que ça soit positif, pour que ça apporte de valeur. Et moi, quand je l'ai compris, que ma colère, ce n'est pas quelque chose de mauvais, c'est quelque chose que je peux gérer, que je peux réguler. avec un air prononcé et d'une polonaise. C'est OK de rouler en R. Point. OK. Je vous parle encore d'une autre dernière chose avant la fin. C'est que les profils au fur et à mesure de notre vie peuvent changer. Les profils sont influencés par des événements de la vie. Un déménagement, commencer de nouvelles études. Avoir un enfant ou perdre un membre de famille parce qu'il est décédé, parce qu'il a déménagé. Donc, notre situation personnelle influence comment on se sent, comment on pense, comment on vit, comment on agit. Pour cela, je vous invite à faire votre point d'aujourd'hui. Où vous êtes aujourd'hui ? Quel type bleu, vert ou rouge vous êtes ? Donc, votre personnalité, à quoi elle ressemble aujourd'hui ? Vous pouvez le faire très facilement sur mon site internet coursdenégociation.fr. Et là-bas, il y a un bouton. Je me lance, vous cliquez, c'est un test de personnalité, deux minutes et vous allez tout savoir. Dans ma vidéo suivante, je vais vous expliquer comment un mètre deux... filles, femmes de ma vie avec qui je vis maintenant souvent, ont réagi quand elles ont appris tout ce que je viens de vous expliquer aujourd'hui. À bientôt !