Podcastarama :

Avis des auditeurs :⭐⭐⭐⭐⭐

Avis de la presse :⭐⭐⭐⭐    

“- Allo Teddy, ça va ? Je ne te dérange pas ? Je t’appelais pour savoir si tu serais intéressé par une participation dans CTO’z ?

- Pierre mais comment tu sais ? Y’a une fuite ? Qui t’a dit que je quittais Se Loger pour prendre un poste de CTO dans quelques mois ? Je ne l'ai même pas annoncé en interne !

- Ouah !! J’en savais rien. Tu me scies là.. !! Mais pourquoi tu pars ? Tu avais l’air au top et comme dans un poisson dans l’eau chez Seloger !?”

Teddy est devenu Lead tech il y a presque 10 ans chez Seloger et quitte son poste de Manager des équipes d’engineering tech sur le Pôle B2B  (pôle d’une soixantaine de personnes incluant notamment l’ensemble des applications à destination des clients dont l’extranet groupe, le CRM, l’ERP...). Sortir de sa zone de confort, avoir de l’impact opérationnel, s’embarquer et embarquer une nouvelle équipe dans une nouvelle aventure sont des moteurs forts.

Du coup, c’est un petit concours de circonstance qui fait que 4 mois s'écoulent entre ce coup de fil et l’enregistrement de cet épisode dans lequel Teddy nous partage ses débuts, ses ambitions, ses zones de « non confort » dans ses nouvelles fonctions. 

Evermaps est une société Web-to-Store, c'est-à-dire qu’elle propose à ses clients des solutions pour inciter les clients à se déplacer sur un point de vente (pas facile dans un monde où en quelques clics on se fait livrer sans se lever du canapé). Evermaps est en pleine croissance au début d’une phase de «scale» et ce sera un des enjeux à venir : s'organiser pour scaler.  

Vous découvrirez dans cet épisode un manager à l’énergie et à l’enthousiasme communicatif. C’est sa manière d’embarquer l’équipe vers la réussite des challenges à venir. Teddy est un manager aux mille surnoms et il nous en partage quelques-uns.

 

🙏 Merci à 

Mathilde Ducrocq pour son aide à la réalisation de ce podcast 
 

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