Après un épisode consacré à l'évolution de l'organisation et des conditions de travail, focus sur les spécificités du management dans un contexte de travail hybride. Quels sont les différents types de distance provoqués par le télétravail ? Quel mode de management équitable adopter pour satisfaire les collaborateurs sur site et en télétravail ? Quelles soft skills permettent de relever les défis du travail à distance ?

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