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77. Auditions et castings : ce que dit la loi, avec Samuela Berdah et Raphaëlle Petitperrin - CN D cover
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Dance Lab

77. Auditions et castings : ce que dit la loi, avec Samuela Berdah et Raphaëlle Petitperrin - CN D

77. Auditions et castings : ce que dit la loi, avec Samuela Berdah et Raphaëlle Petitperrin - CN D

31min |07/10/2025
Play
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31min |07/10/2025
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Description

⚖️ Raphaëlle Petitperrin et Samuela Berdah - Juristes au CN D – Centre national de la danse.


Je ne vous les présente plus, elles ont fait flamber les statistiques du podcast.

Toutes deux accompagnent au quotidien les danseureuses, chorégraphes, administrateurices, professeur.es et directeursrices d'école dans leurs questionnements juridiques et administratifs : contrat de travail, statut social, droit d’auteur, gestion de structure, conventions collectives.


Rien ne leur échappe !


Dans cet épisode, nous faisons le point sur ce que dit le droit :

  • Les mentions obligatoires dans une annonce

  • Les limites face à la discrimination

  • Les reprises de rôles et leur encadrement

  • Les conditions légales d’une audition

  • Les droits des artistes face aux employeurs


Un épisode essentiel pour mieux comprendre nos droits, que vous soyez danseur.se ou employeur soucieux de rédiger des annonces correctes et respectueuses.


📝 Chapitres :

01:14 – Règlementation des auditions : ce que doit contenir une annonce

05:17 – Discrimination : ce qui est interdit dans les annonces

10:21 – Les reprises de rôles : droits et limites

14:00 – Annonces et castings : ce qui est permis (et ce qui ne l’est pas)

22:12 – Frais de déplacement : que doit payer l’employeur ?

23:05 – Délais de réponse : combien de temps un employeur peut-il attendre ?

24:19 – Les erreurs les plus fréquentes des employeurs



👉🏽 Pour retrouver le CN D – Centre national de la danse sur les réseaux sociaux : Instagram / Site internet - Info juridique


👉🏽 Pour suivre Dance Lab, Le Podcast sur : Instagram / Tik Tok / YouTube



Si cet épisode t’a plu et que tu souhaites soutenir le podcast, je t’invite à le partager à tes proches et à me laisser une jolie note et un commentaire 🤎


[Cet épisode a été enregistré le 15 septembre 2025]


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chapters

  • Règlementation des auditions : ce que doit contenir une annonce

    01:14

  • Discrimination : ce qui est interdit dans les annonces

    05:17

  • Les reprises de rôles : droits et limites

    10:21

  • Annonces et castings : ce qui est permis (et ce qui ne l’est pas)

    14:00

  • Frais de déplacement : que doit payer l’employeur ?

    22:12

  • Délais de réponse : combien de temps un employeur peut-il attendre ?

    23:05

  • Les erreurs les plus fréquentes des employeurs

    24:19

Description

⚖️ Raphaëlle Petitperrin et Samuela Berdah - Juristes au CN D – Centre national de la danse.


Je ne vous les présente plus, elles ont fait flamber les statistiques du podcast.

Toutes deux accompagnent au quotidien les danseureuses, chorégraphes, administrateurices, professeur.es et directeursrices d'école dans leurs questionnements juridiques et administratifs : contrat de travail, statut social, droit d’auteur, gestion de structure, conventions collectives.


Rien ne leur échappe !


Dans cet épisode, nous faisons le point sur ce que dit le droit :

  • Les mentions obligatoires dans une annonce

  • Les limites face à la discrimination

  • Les reprises de rôles et leur encadrement

  • Les conditions légales d’une audition

  • Les droits des artistes face aux employeurs


Un épisode essentiel pour mieux comprendre nos droits, que vous soyez danseur.se ou employeur soucieux de rédiger des annonces correctes et respectueuses.


📝 Chapitres :

01:14 – Règlementation des auditions : ce que doit contenir une annonce

05:17 – Discrimination : ce qui est interdit dans les annonces

10:21 – Les reprises de rôles : droits et limites

14:00 – Annonces et castings : ce qui est permis (et ce qui ne l’est pas)

22:12 – Frais de déplacement : que doit payer l’employeur ?

23:05 – Délais de réponse : combien de temps un employeur peut-il attendre ?

24:19 – Les erreurs les plus fréquentes des employeurs



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[Cet épisode a été enregistré le 15 septembre 2025]


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  • Règlementation des auditions : ce que doit contenir une annonce

    01:14

  • Discrimination : ce qui est interdit dans les annonces

    05:17

  • Les reprises de rôles : droits et limites

    10:21

  • Annonces et castings : ce qui est permis (et ce qui ne l’est pas)

    14:00

  • Frais de déplacement : que doit payer l’employeur ?

    22:12

  • Délais de réponse : combien de temps un employeur peut-il attendre ?

    23:05

  • Les erreurs les plus fréquentes des employeurs

    24:19

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Description

⚖️ Raphaëlle Petitperrin et Samuela Berdah - Juristes au CN D – Centre national de la danse.


Je ne vous les présente plus, elles ont fait flamber les statistiques du podcast.

Toutes deux accompagnent au quotidien les danseureuses, chorégraphes, administrateurices, professeur.es et directeursrices d'école dans leurs questionnements juridiques et administratifs : contrat de travail, statut social, droit d’auteur, gestion de structure, conventions collectives.


Rien ne leur échappe !


Dans cet épisode, nous faisons le point sur ce que dit le droit :

  • Les mentions obligatoires dans une annonce

  • Les limites face à la discrimination

  • Les reprises de rôles et leur encadrement

  • Les conditions légales d’une audition

  • Les droits des artistes face aux employeurs


Un épisode essentiel pour mieux comprendre nos droits, que vous soyez danseur.se ou employeur soucieux de rédiger des annonces correctes et respectueuses.


📝 Chapitres :

01:14 – Règlementation des auditions : ce que doit contenir une annonce

05:17 – Discrimination : ce qui est interdit dans les annonces

10:21 – Les reprises de rôles : droits et limites

14:00 – Annonces et castings : ce qui est permis (et ce qui ne l’est pas)

22:12 – Frais de déplacement : que doit payer l’employeur ?

23:05 – Délais de réponse : combien de temps un employeur peut-il attendre ?

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  • Règlementation des auditions : ce que doit contenir une annonce

    01:14

  • Discrimination : ce qui est interdit dans les annonces

    05:17

  • Les reprises de rôles : droits et limites

    10:21

  • Annonces et castings : ce qui est permis (et ce qui ne l’est pas)

    14:00

  • Frais de déplacement : que doit payer l’employeur ?

    22:12

  • Délais de réponse : combien de temps un employeur peut-il attendre ?

    23:05

  • Les erreurs les plus fréquentes des employeurs

    24:19

Description

⚖️ Raphaëlle Petitperrin et Samuela Berdah - Juristes au CN D – Centre national de la danse.


Je ne vous les présente plus, elles ont fait flamber les statistiques du podcast.

Toutes deux accompagnent au quotidien les danseureuses, chorégraphes, administrateurices, professeur.es et directeursrices d'école dans leurs questionnements juridiques et administratifs : contrat de travail, statut social, droit d’auteur, gestion de structure, conventions collectives.


Rien ne leur échappe !


Dans cet épisode, nous faisons le point sur ce que dit le droit :

  • Les mentions obligatoires dans une annonce

  • Les limites face à la discrimination

  • Les reprises de rôles et leur encadrement

  • Les conditions légales d’une audition

  • Les droits des artistes face aux employeurs


Un épisode essentiel pour mieux comprendre nos droits, que vous soyez danseur.se ou employeur soucieux de rédiger des annonces correctes et respectueuses.


📝 Chapitres :

01:14 – Règlementation des auditions : ce que doit contenir une annonce

05:17 – Discrimination : ce qui est interdit dans les annonces

10:21 – Les reprises de rôles : droits et limites

14:00 – Annonces et castings : ce qui est permis (et ce qui ne l’est pas)

22:12 – Frais de déplacement : que doit payer l’employeur ?

23:05 – Délais de réponse : combien de temps un employeur peut-il attendre ?

24:19 – Les erreurs les plus fréquentes des employeurs



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  • Règlementation des auditions : ce que doit contenir une annonce

    01:14

  • Discrimination : ce qui est interdit dans les annonces

    05:17

  • Les reprises de rôles : droits et limites

    10:21

  • Annonces et castings : ce qui est permis (et ce qui ne l’est pas)

    14:00

  • Frais de déplacement : que doit payer l’employeur ?

    22:12

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