Declic, comprendre les transitions reçoit cette semaine Christian DEL FONDO Fondateur de Sens et Émotions. À travers son parcours et son approche singulière, Christian nous invite à explorer ce qui se joue au-delà du visible dans les organisations : le sens, les émotions et les dynamiques relationnelles qui influencent profondément la performance collective. Pourquoi le sens et les émotions sont-ils aujourd’hui des leviers incontournables du leadership ? Quels sont ces signaux invisibles, souvent méconnus, qui révèlent qu’une équipe est freinée par des blocages relationnels malgré une collaboration en apparence fluide ? Comment les identifier et les traiter au bon moment et avec quels impacts concrets sur le fonctionnement des équipes ? Christian partage également sa vision des pratiques de leadership qui permettent de créer une confiance mutuelle authentique, capable de transformer une dynamique d’équipe en véritable moteur d’innovation et de performance. Enfin, à l’heure où le bien-être au travail, la psychologie positive et l’intelligence émotionnelle prennent une place centrale, il nous livre son regard sur l’évolution du rôle du leadership dans les années à venir. Un épisode inspirant pour toutes celles et ceux qui souhaitent repenser le leadership, remettre l’humain au cœur des organisations et faire émerger des collectifs plus alignés, engagés et performants. Bonne écoute ! Interview réalisée par Chloé Leenders Enregistrement et montage par Silvan Chauvet ----------------------------------------------- Site web : http://www.lacoque-numerique.fr Twitter: https://twitter.com/LaCoqueNumeriq Facebook : https://www.facebook.com/LA.COQUE.NUMERIQUE/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/11212399/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Déclic, comprendre les transitions reçoit cette semaine Morgann Rougeron   Spécialiste des dynamiques d’innovation et de financement, Morgann Rougeron partage une conviction forte : la Greentech n’est plus un marché de niche, mais l’un des moteurs majeurs de croissance économique et d’attractivité pour les investisseurs. Morgann revient sur les critères qui guident aujourd’hui les choix des investisseurs : solidité du modèle économique, capacité de passage à l’échelle, crédibilité de l’impact, gouvernance et vision long terme. Il montre comment les entreprises qui intègrent pleinement ces dimensions peuvent conjuguer performance financière et utilité sociétale. Son message clé : investir dans la Greentech, c’est investir dans l’avenir. Les transitions écologiques redessinent les marchés, les métiers et les opportunités, et ouvrent la voie à une nouvelle génération d’entreprises à la fois innovantes, responsables et compétitives. Un épisode éclairant qui interroge notre rapport à la croissance, à l’investissement et au rôle stratégique de l’innovation durable dans la transformation de l’économie. Interview réalisée par Chloé Leenders Enregistrement et montage par Silvan Chauvet Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Déclic, comprendre les transitions reçoit cette semaine Catherine Barba, entrepreneure et experte du digital et de l’innovation. Figure incontournable de l’entrepreneuriat et de la transformation numérique, Catherine Barba partage une conviction forte : le digital et l’IA ne sont pas une fin en soi, mais des leviers puissants pour réinventer les modèles économiques, le leadership et la création de valeur. À travers son parcours d’entrepreneure, d’investisseuse et d’accompagnatrice de dirigeants, elle revient sur les grandes mutations à l’œuvre : montée en puissance de l’intelligence artificielle, nouveaux usages, transformation des métiers et nécessité pour les entreprises de rester agiles, apprenantes et visionnaires. Une approche lucide et pragmatique, qui relie innovation technologique, stratégie business et impact humain. Un épisode inspirant qui questionne notre rapport à l’innovation, au leadership et à la capacité des entreprises à se réinventer durablement dans un monde en accélération. Interview réalisée par Chloé Leenders Enregistré et monté par Silvan Chauvet Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

« L’innovation au service du vivant : science, coopération et leadership » Dans cette seconde partie, David Sussmann approfondit sa vision d’une innovation tournée vers le vivant, où la science, la coopération et le leadership responsable deviennent des leviers essentiels de transformation. À travers son engagement avec Pure Ocean, il partage comment la recherche scientifique, le dialogue entre acteurs publics et privés et la coopération internationale peuvent accélérer la transition écologique et protéger durablement les écosystèmes marins. Son message est clair : face aux défis climatiques et environnementaux, le leadership de demain devra être collectif, éclairé par la science et capable de fédérer autour d’une vision long terme, au service du bien commun. Un échange inspirant qui met en lumière le rôle stratégique de l’innovation, de la connaissance et de la gouvernance partagée pour construire des modèles économiques respectueux du vivant et porteurs d’impact positif. Interview réalisée par Chloe Leenders Enregistré et monté par Silvan Chauvet Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Déclic, comprendre les transitions reçoit cette semaine David Sussmann, fondateur de Seafoodia, de Pure Ocean et co-fondateur des transformeurs. Découvrez la première partie de notre entretien. Entrepreneur engagé et acteur de l’économie bleue, David partage une conviction forte : la préservation de l'océan n’est pas incompatible avec le développement économique, elle en est même une condition essentielle. À travers son parcours et la création de Seafoodia et de Pure Ocean, il montre comment innover dans les filières maritimes, structurer des écosystèmes durables et mobiliser entreprises, scientifiques et citoyens autour de la protection de l’océan. Une approche qui allie entrepreneuriat, impact environnemental et coopération internationale. Son ambition : faire de l’océan un moteur de transition écologique et économique, en soutenant des projets concrets, en finançant la recherche scientifique et en sensibilisant largement aux enjeux marins et climatiques. Un épisode inspirant qui interroge notre rapport à l’océan, à la responsabilité des entreprises et à la capacité de l’innovation à répondre aux grands défis environnementaux de notre époque. La seconde partie sera disponible prochainement. Interview réalisée par Chloe Leenders Enregistré et monté par Silvan Chauvet Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Déclic, comprendre les transitions reçoit cette semaine Julian Wylega, de chez Sport Madness. Expert du management et du marketing sportif, Julian partage une conviction forte : le sport n'est pas seulement un divertissement, mais un puissant levier de cohésion sociale et de dynamisation des territoires. À travers son parcours et le développement de sa franchise, il montre comment professionnaliser l'organisation d'événements sportifs pour créer des expériences mémorables et inclusives. Son ambition : Démocratiser l'accès à des événements sportifs de qualité pour aider les collectivités et les entreprises à transformer la pratique physique en un véritable outil de rayonnement et de bien-être collectif. Un épisode passionnant qui interroge notre rapport au sport, à l'entrepreneuriat de terrain et à la capacité de l'industrie du loisir à répondre aux enjeux de société actuels. Interview réalisée par Chloe Leenders Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Déclic, comprendre les transitions reçoit cette semaine Fanny Vion, experte RH et RSE. Spécialiste de l'upcycling, Fanny partage une conviction forte : nos déchets ne sont pas une fin, mais une ressource précieuse pour réinventer notre manière de consommer et de produire. À travers son parcours et ses interventions, elle montre comment transformer des matières oubliées en objets à forte valeur ajoutée. Design, durabilité, circuit court et impact social : autant de piliers qui prouvent que l'on peut allier esthétisme et responsabilité environnementale au cœur des territoires. Son ambition : démocratiser l'upcycling pour aider les organisations et les particuliers à passer d'une économie linéaire au modèle circulaire, où chaque objet raconte une histoire de renaissance. Un épisode passionnant qui interroge notre rapport à la matière, à la seconde main et à la capacité de l'innovation créative pour répondre aux enjeux écologiques actuels. Interview réalisée par Chloe Leenders Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Déclic, comprendre les transitions reçoit cette semaine Stéphane Salord, expert des enjeux de santé et de prévention dans le monde professionnel. Engagé sur les questions de santé globale, Stéphane partage une conviction forte : la santé n’est pas un sujet périphérique, mais un levier central de performance durable, de qualité de vie au travail et de résilience des organisations. À travers son parcours et ses interventions, il montre comment intégrer la santé — physique, mentale et émotionnelle — au cœur des stratégies managériales. Prévention, écoute, accompagnement des fragilités, organisation du travail : autant de dimensions clés pour soutenir durablement les équipes dans un contexte de transformations multiples. Son ambition : aider les entreprises à passer d’une logique curative à une véritable culture de la prévention, où prendre soin des individus devient un choix stratégique autant qu’humain. Un épisode éclairant qui interroge notre rapport au travail, à la charge mentale, au stress et à la responsabilité des organisations dans la construction d’environnements professionnels plus sains, plus équilibrés et plus performants. Interview réalisée par Chloé Leenders Enregistré et monté par Silvan Chauvet Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Déclic, comprendre les transitions reçoit cette semaine Quentin Bichi, fondateur de Linkpick, une solution innovante au service de la relation commerciale et de la prospection responsable. Entrepreneur engagé dans la transformation des pratiques business, Quentin partage une conviction forte : la performance commerciale passe aujourd’hui par la qualité de la relation, la pertinence des messages et l’intelligence de la donnée, bien plus que par la quantité. 🔗📊 À travers son parcours et la création de Linkpick, il explique comment repenser la prospection à l’ère du digital : mieux cibler, mieux comprendre ses interlocuteurs et créer des interactions plus humaines, plus utiles et plus durables. Automatisation raisonnée, personnalisation, respect des usages : autant de leviers pour concilier efficacité et éthique. Son ambition : aider les équipes commerciales et marketing à gagner en impact sans perdre en sens, en transformant la prospection en véritable outil de création de valeur et de confiance. Un épisode inspirant qui interroge nos pratiques de vente, notre rapport à la donnée, à l’outbound, et à la manière de construire des relations professionnelles plus authentiques dans un monde ultra-connecté. Interview réalisée par Chloé Leenders Monté par Silvan Chauvet Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Déclic, comprendre les transitions reçoit cette semaine Constantin Dard, Chef de projet chez Team Tailor, pour un épisode captivant sur l’optimisation des équipes et l’agilité organisationnelle. Dans cet épisode, Constantin partage son expertise sur la manière dont les entreprises peuvent réussir leurs transformations en mettant l’accent sur l’humain et la collaboration. Il nous explique comment Team Tailor aide les organisations à construire des équipes performantes et cohésives grâce à des processus sur-mesure et une approche centrée sur l’écoute et la confiance. Son objectif : Améliorer l'efficacité collective en réinventant la manière dont les équipes fonctionnent ensemble, avec des outils adaptés pour renforcer la collaboration et l’alignement stratégique au sein des organisations. Un échange éclairant qui démontre que la réussite des transformations passe par une gestion proactive des équipes et une attention particulière à la culture d’entreprise, à la communication et au bien-être des collaborateurs. Interview réalisée par Chloé Leenders Enregistré et monté par Silvan Chauvet Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.