Déclic, comprendre les transitions

Déclic #27 - Christian Del Fondo "Émotions, sens et leadership :pour mieux travailler ensemble"

16min | 02/04/2026

Description

Declic, comprendre les transitions reçoit cette semaine Christian DEL FONDO Fondateur de Sens et Émotions.

À travers son parcours et son approche singulière, Christian nous invite à explorer ce qui se joue au-delà du visible dans les organisations : le sens, les émotions et les dynamiques relationnelles qui influencent profondément la performance collective.

Pourquoi le sens et les émotions sont-ils aujourd’hui des leviers incontournables du leadership ? Quels sont ces signaux invisibles, souvent méconnus, qui révèlent qu’une équipe est freinée par des blocages relationnels malgré une collaboration en apparence fluide ? Comment les identifier et les traiter au bon moment et avec quels impacts concrets sur le fonctionnement des équipes ?

Christian partage également sa vision des pratiques de leadership qui permettent de créer une confiance mutuelle authentique, capable de transformer une dynamique d’équipe en véritable moteur d’innovation et de performance.

Enfin, à l’heure où le bien-être au travail, la psychologie positive et l’intelligence émotionnelle prennent une place centrale, il nous livre son regard sur l’évolution du rôle du leadership dans les années à venir.

Un épisode inspirant pour toutes celles et ceux qui souhaitent repenser le leadership, remettre l’humain au cœur des organisations et faire émerger des collectifs plus alignés, engagés et performants.

Bonne écoute !

Interview réalisée par Chloé Leenders

Enregistrement et montage par Silvan Chauvet

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Site web : http://www.lacoque-numerique.fr

Twitter: https://twitter.com/LaCoqueNumeriq

Facebook : https://www.facebook.com/LA.COQUE.NUMERIQUE/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/11212399/

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

About Déclic, comprendre les transitions

Chez ONE XPerience - La Coque, nous accompagnons au quotidien les entreprises et collectivités dans leurs transformations numériques, managériales, environnementales et sociétales. Aujourd’hui, nous allons plus loin avec un format digital : un podcast vidéo qui donne la parole à celles et ceux qui vivent, incarnent et éclairent ces transitions.

Grâce à de experts, des dirigeants et des acteurs engagés:

✅ comprendre les évolutions qui impactent les organisations, les métiers et la société.
✅ partager des visions et des tendances.
✅Rendre accessibles des sujets complexes et d’actualité.

🌍Avec « Déclic, comprendre les transitions », nous voulons créer un espace de partage, d’inspiration et de solutions concrètes pour imaginer ensemble les transitions actuelles et futures.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Declic, comprendre les transitions reçoit cette semaine Christian DEL FONDO Fondateur de Sens et Émotions.

À travers son parcours et son approche singulière, Christian nous invite à explorer ce qui se joue au-delà du visible dans les organisations : le sens, les émotions et les dynamiques relationnelles qui influencent profondément la performance collective.

Pourquoi le sens et les émotions sont-ils aujourd’hui des leviers incontournables du leadership ? Quels sont ces signaux invisibles, souvent méconnus, qui révèlent qu’une équipe est freinée par des blocages relationnels malgré une collaboration en apparence fluide ? Comment les identifier et les traiter au bon moment et avec quels impacts concrets sur le fonctionnement des équipes ?

Christian partage également sa vision des pratiques de leadership qui permettent de créer une confiance mutuelle authentique, capable de transformer une dynamique d’équipe en véritable moteur d’innovation et de performance.

Enfin, à l’heure où le bien-être au travail, la psychologie positive et l’intelligence émotionnelle prennent une place centrale, il nous livre son regard sur l’évolution du rôle du leadership dans les années à venir.

Un épisode inspirant pour toutes celles et ceux qui souhaitent repenser le leadership, remettre l’humain au cœur des organisations et faire émerger des collectifs plus alignés, engagés et performants.

Bonne écoute !

Interview réalisée par Chloé Leenders

Enregistrement et montage par Silvan Chauvet

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