Déclic, comprendre les transitions reçoit cette semaine Emmanuelle Joseph-Dailly

Anthropologue, conférencière et chroniqueuse à Harvard Business Review France, Emmanuelle Joseph-Dailly explore depuis plusieurs années les mutations profondes du travail et des organisations.

Dans cet épisode, elle nous invite à changer de regard : et si, pour réinventer nos modèles managériaux et numériques, nous nous inspirions du vivant ?

À travers son essai La Stratégie du Poulpe – 60 récits du vivant pour inspirer nos organisations, elle propose une approche singulière et puissante : observer la nature pour comprendre comment développer souplesse, coopération, intelligence collective et capacité d’adaptation dans un monde digitalisé et accéléré.

Son intuition est claire : le vivant fonctionne par symbiose, régénération et adaptation continue. Des principes qui peuvent profondément transformer nos manières de diriger, de collaborer et d’innover à l’heure du numérique et de l’intelligence artificielle.

Dans cet échange, nous abordons notamment :
 🔹 Comment appliquer un management “vivant” face aux exigences de performance court-terme
 🔹 Quelles postures adopter pour accompagner les équipes sans les épuiser
 🔹 Comment les transformations numériques modifient notre rapport au temps, au collectif et au sens
 🔹 Ce que les nouvelles générations révèlent de l’évolution de l’autorité et de la culture du travail
 🔹 À quoi pourrait ressembler l’entreprise idéale de demain, entre numérique responsable et inspiration biologique

Son message : pour durer, les organisations doivent devenir plus organiques, plus humaines et plus régénératives. La technologie ne doit pas rigidifier nos systèmes, mais soutenir des dynamiques plus intelligentes et plus coopératives.

Un épisode profond et éclairant, qui interroge notre rapport au management, à l’innovation et à la manière dont nous pouvons concilier transformation numérique et respect du vivant.

Interview réalisée par Chloé Leenders
Enregistré et monté par Silvan Chauvet

Et vous, que vous apprend le vivant sur votre façon de travailler et de manager ?

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.