Déclic, comprendre les transitions reçoit cette semaine Arnaud Castagnède, entrepreneur engagé et fondateur des Jardins du Cloître et du Domaine de la Bétheline.

Et si la performance d’une organisation se mesurait aussi à son impact social, environnemental et humain ?

À travers ses différents projets, Arnaud Castagnède défend une vision singulière de l’entreprise : des lieux où restauration, inclusion, agriculture durable, transmission et engagement citoyen se rencontrent pour créer de la valeur autrement.

Dans cet épisode, nous explorons :
- comment sortir des modèles traditionnels pour construire des projets plus alignés avec les enjeux de notre époque
- pourquoi chaque choix – du sourcing à la relation avec les producteurs – peut devenir un acte à impact
- comment réhabiliter le temps long, la saisonnalité et le vivant dans un monde qui valorise l’accélération permanente
- comment l’inclusion et la formation de jeunes éloignés de l’emploi enrichissent et renforcent un projet entrepreneurial
- et comment des lieux comme les Jardins du Cloître ou la Bétheline peuvent devenir des espaces de sensibilisation et de transformation pour les entreprises

Au fil de l’échange, Arnaud partage une conviction forte : les organisations ont aujourd’hui un rôle majeur à jouer dans la construction d’une société plus durable, plus inclusive et plus consciente de son impact.

Son message : la transition ne se limite pas à des engagements affichés. Elle se vit dans les choix du quotidien, dans les modèles économiques que nous construisons et dans la manière dont nous créons du lien avec notre territoire.

Un épisode inspirant qui questionne notre rapport à la performance, au temps, au travail et à notre capacité collective à inventer de nouveaux modèles.

Interview réalisée par Chloé Leenders

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.