Bienvenue dans ce nouvel épisode !

Recruter, c’est souvent un cap décisif pour un entrepreneur. Dans cet épisode, on parle de l’intérêt stratégique de recruter pour grandir, déléguer et se concentrer sur la vraie valeur ajoutée. Mais recruter, c’est aussi risqué. On partage nos erreurs, nos réussites, et les critères clés pour bien recruter : état d’esprit, compétences, timing, et intégration.

Un épisode pour ceux qui veulent construire une équipe solide, sans se planter.

00:01:40 - Recruter pour répondre à un objectif stratégique

00:03:41- Recruter : Flexibilité VS Pérennité

00:10:20 - Recruter pour servir une vision

00:12:53 - Recruter : pour quelles compétences complémentaires ?

00:15:20 - Le bon moment pour recruter pour la première fois

00:21:09 - Trouver les bons profils selon son secteur d’activité

00:26:12 - Retour d’expérience de recrutement : les paramètres pour un bon “fit”

00:30:13 - Salarié au profil d’entrepreneur : Bonne ou mauvaise idée ?

00:32:20 - Recruter un commercial : les bonnes pratiques

00:38:30 - Besoins actuels en recrutement chez Convertix

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