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137 episodes
17 playlists
Season 1
![[Horizons RH] Comment libérer le potentiel humain ? cover](https://image.ausha.co/J3yRBU6cSkp1LBB8h0O3ICM8QCfIt5OIMclnFt59_400x400.jpeg)
![[Horizons RH] Comment libérer le potentiel humain ? cover](https://image.ausha.co/J3yRBU6cSkp1LBB8h0O3ICM8QCfIt5OIMclnFt59_400x400.jpeg)
Dans cet épisode, Sébastien, notre intervenant évoque les limites de la gestion traditionnelle de la performance, jugée inefficace malgré son importance. Il revient sur l’étude qui préconise une approche holistique intégrant cinq leviers clés (environnement, talents, culture, management, technologie) pour mieux libérer le potentiel humain. En France, la tendance est à la valorisation des compétences individuelles (Skills Based Organization), qui aligne motivations des collaborateurs et objectifs business. La gestion de la performance doit ainsi concilier humain et entreprise. Découvrir toutes les tendances de notre étude Global Human Capital Trends 2025 : https://www.deloitte.com/fr/fr/our-thinking/explore/talents/tendances-mondiales-du-capital-humain.html Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
5min | Published on September 24, 2025


Dans ce nouvel épisode, Sarah, responsable marketing pour le secteur automobile, vous dévoile les grands défis qui transforment la filière automobile. Entre hésitations face à l'électrique, fidélité aux marques en mutation et enjeux de mixité, comment évoluent les attentes des consommateurs et quelle est la place des femmes dans ce secteur en plein transformation ? Pour aller plus loin, Lucie Vermeulen-Cavrois, Associée et Ambassadrice Women at the Wheel de Deloitte France, revient sur le sujet de la mixité dans ce secteur. Sources : Deloitte, 2025 Global Automotive Consumer Study | Deloitte France (https://www.deloitte.com/fr/fr/Industries/automotive/research/gacs-2025-tendances-cles-en-france.html?icid=top_gacs-2025-tendances-cles-en-france), juin 2025 Deloitte, Women at the Wheel 2025 | Deloitte France (https://www.deloitte.com/fr/fr/Industries/automotive/perspectives/women-at-the-wheel-2025.html?icid=top_women-at-the-wheel-2025), juillet 2025 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
8min | Published on September 8, 2025


Dans ce onzième épisode, Margaux, chargée de contenu marketing, vous présente les grands enseignements de notre étude CFO Survey menée au printemps 2025. Comment les directeurs financiers français adaptent leur pilotage à l’intensification des enjeux géopolitiques ? Entre lucidité et prudence, les CFO font évoluer leurs stratégies. Pour aller plus loin sur ce sujet, Mansour Belhiba, Senior Partner et CFO Program Leader chez Deloitte, partage sa vision sur le rôle stratégique des directeurs financiers face à la montée des risques géopolitiques et revient sur la perception particulièrement fine et élevée des risques par les CFO français. Source : Deloitte, https://www.deloitte.com/fr/fr/services/consulting/research/juste-mesure-risque-geopolitique-par-directeurs-financiers.html, septembre 2025 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
9min | Published on September 5, 2025
![[Horizons RH] L’IA révolutionne le travail cover](https://image.ausha.co/c22rpm5PvAjGPlazI8oTQzvKnPYiqiDPOHXZidXa_400x400.jpeg)
![[Horizons RH] L’IA révolutionne le travail cover](https://image.ausha.co/c22rpm5PvAjGPlazI8oTQzvKnPYiqiDPOHXZidXa_400x400.jpeg)
L’intelligence artificielle transforme le travail à une vitesse inédite. Elle automatise, elle augmente, elle redessine les rôles. Mais derrière cette transformation, une opportunité s’ouvre : celle de repenser la relation entre l’entreprise et ses collaborateurs. Et si l’IA, plutôt que de créer des fractures, devenait un levier pour offrir plus de sens, plus de liberté, plus de valeur partagée ? Intervenant : Antoine Cauvin Découvrir toutes les tendances de notre étude Global Human Capital Trends 2025 : https://www.deloitte.com/fr/fr/our-thinking/explore/talents/tendances-mondiales-du-capital-humain.html Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
5min | Published on August 7, 2025
![[Horizons RH] Qu'est-ce qui motive vos collaborateurs ? cover](https://image.ausha.co/Kh7TeFvXaP2XiRiNaHWgSdq6j16PijJZtxGmEPeB_400x400.jpeg)
![[Horizons RH] Qu'est-ce qui motive vos collaborateurs ? cover](https://image.ausha.co/Kh7TeFvXaP2XiRiNaHWgSdq6j16PijJZtxGmEPeB_400x400.jpeg)
Dans un monde du travail en constante évolution, la vraie question n’est plus « comment motiver les équipes », mais « qu’est-ce qui motive vraiment chacun ? ». Car la motivation ne se décrète pas : elle se révèle, se cultive, se personnalise. Et les sociétés qui savent activer ce levier individuel créent une énergie collective bien plus durable que n’importe quelle politique d’engagement. Intervenant : Patrice Plouvier Découvrir toutes les tendances de notre étude Global Human Capital Trends 2025 : https://www.deloitte.com/fr/fr/our-thinking/explore/talents/tendances-mondiales-du-capital-humain.html Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
3min | Published on July 31, 2025
![[Horizons RH] Stagility : créer de la stabilité pour les travailleurs afin que les organisations puissent gagner en agilité cover](https://image.ausha.co/WetVvJl3XHg0eIkpHAAU8mkFeWvAIRk2PLW6ZQPl_400x400.jpeg)
![[Horizons RH] Stagility : créer de la stabilité pour les travailleurs afin que les organisations puissent gagner en agilité cover](https://image.ausha.co/WetVvJl3XHg0eIkpHAAU8mkFeWvAIRk2PLW6ZQPl_400x400.jpeg)
Les organisations veulent aller vite, s’adapter, transformer. Les collaborateurs, eux, demandent de la clarté, des repères, de la sécurité. Ce n’est pas un paradoxe : c’est une opportunité. La stagilité, c’est l’art d’ancrer les équipes pour mieux bouger ensemble. Dans cet épisode, Pierre-Baptiste Di Folco et Charlotte Santet explorent comment créer cette stabilité qui permet à l’agilité de tenir ses promesses. Découvrir toutes les tendances de notre étude Global Human Capital Trends 2025 : https://www.deloitte.com/fr/fr/our-thinking/explore/talents/tendances-mondiales-du-capital-humain.html Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
4min | Published on July 24, 2025
![[Horizons RH] Quand l’organisation du travail devient un frein à l’accomplissement des activités : récupérer la capacité organisationnelle cover](https://image.ausha.co/m5YYH8bn9jyAdTmtnB7RBVE8mBdmyF2YW28wSAWI_400x400.jpeg)
![[Horizons RH] Quand l’organisation du travail devient un frein à l’accomplissement des activités : récupérer la capacité organisationnelle cover](https://image.ausha.co/m5YYH8bn9jyAdTmtnB7RBVE8mBdmyF2YW28wSAWI_400x400.jpeg)
Avez-vous déjà eu cette impression étrange : travailler toute la journée sans vraiment avancer ? Ce n’est pas une illusion, c’est le signe d’un phénomène bien réel : le travail s’accumule, mais ne produit plus forcément de valeur. Dans cet épisode, Borbala Kiss et Florent Frontela nous parlent d’un levier méconnu mais essentiel : la capacité organisationnelle. Comment la retrouver ? En allégeant, en simplifiant, en redonnant de la clarté à nos façons de travailler. Découvrir toutes les tendances de notre étude Global Human Capital Trends 2025 : https://www.deloitte.com/fr/fr/our-thinking/explore/talents/tendances-mondiales-du-capital-humain.html Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
4min | Published on July 17, 2025


Dans ce neuvième épisode, Anne-Victoire, responsable marketing pour le secteur immobilier, vous partage comment les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 ont marqué un tournant en matière d’héritage immobilier durable. Elle revient sur les nouveaux standards de construction instaurés à cette occasion, en mettant en lumière sur la réutilisation des infrastructures, l’innovation bas carbone, l’intégration de la biodiversité et l’impact social de ces transformations. Cet épisode s'appuie sur les sources suivantes : Deloitte, Real Estate Predictions (https://www.deloitte.com/nl/en/Industries/financial-services/perspectives/real-estate-predictions.html), mai 2025 Deloitte, Décarbonation : quelles voies possibles pour les secteurs de la construction et de l’immobilier ? (https://www.deloitte.com/fr/fr/Industries/real-estate/analysis/decarbonation-voies-possibles-secteurs-construction-et-immobilier.html), juillet 2024 Une idée de sujet, un retour d’expérience à partager ou besoin d'un approndissement ? Contactez-nous sur deloitte.com/fr/contact (http://deloitte.com/fr/contact) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
5min | Published on July 15, 2025
![[Horizons RH] Transformer les incertitudes en succès : aider les leaders/dirigeants à transformer l'incertitude en opportunité cover](https://image.ausha.co/l19OnnYMSObx4crBBbHLrvK7geYq1Rwi452eKUun_400x400.jpeg)
![[Horizons RH] Transformer les incertitudes en succès : aider les leaders/dirigeants à transformer l'incertitude en opportunité cover](https://image.ausha.co/l19OnnYMSObx4crBBbHLrvK7geYq1Rwi452eKUun_400x400.jpeg)
Dans un monde en transformation rapide, les tensions au travail ne sont pas des obstacles : ce sont des indicateurs précieux. Elles révèlent ce qui évolue, ce qui cherche à s’aligner, ce qui peut devenir une opportunité. Les sociétés les plus résilientes ne fuient pas ces tensions : elles les accueillent, les analysent, et en font des leviers d’innovation. Fanny Bachelet, Associée, décrypte comment transformer les tensions en triomphes, c’est faire émerger de nouvelles façons de réussir, ensemble. Découvrir toutes les tendances de notre étude Global Human Capital Trends 2025 : https://www.deloitte.com/fr/fr/our-thinking/explore/talents/tendances-mondiales-du-capital-humain.html Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
4min | Published on July 10, 2025


Dans ce huitième épisode, Margaux, chargée de contenu marketing, vous présente comment la technologie, et notamment l'IA, rédéfinit le paysage sportif en créant de nouvelles opportunités économiques et en enrichissant l'expérience des fans. Pour aller plus loin sur le sujet de la sportech, Stéphane Villard, Associé Deloitte France, revient sur les enjeux du financement du secteur. Cet épisode s'appuie sur les sources suivantes : Deloitte, 2024 Sports Industry Outlook | Deloitte Global (https://www.deloitte.com/global/en/Industries/tmt/perspectives/sports-industry-outlook.html), mars 2024 Deloitte & SporTech FR, Plus vite, plus haut, plus fort, La sportech en France – édition 2024 (https://www.sportechfr.com/etudes), juin 2024 Deloitte, The Future of GenAI in Sports | Deloitte Global (https://www.deloitte.com/global/en/Industries/telecom-media-entertainment/perspectives/future-of-gen-ai-sports.html), décembre 2024 Deloitte, Des projets d’infrastructures sportives ambitieux, au carrefour des investissements publics et privés|Deloitte France (https://www.deloitte.com/fr/fr/Industries/tmt/perspectives/projets-d-infrastructures-sportives-ambitieux-au-carrefour-des-investissements-publics-et-prives.html), février 2025 Deloitte & SporTech FR (https://www.deloitte.com/fr/fr/Industries/consumer-products/research/sportech-francaise-croissance-record-et-innovation.html), juillet 2025 Une idée de sujet, un retour d’expérience à partager ou besoin d'un approndissement ? Contactez-nous sur deloitte.com/fr/contact (http://deloitte.com/fr/contact) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
10min | Published on June 30, 2025
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![[Horizons RH] Comment libérer le potentiel humain ? cover](https://image.ausha.co/J3yRBU6cSkp1LBB8h0O3ICM8QCfIt5OIMclnFt59_400x400.jpeg)
![[Horizons RH] Comment libérer le potentiel humain ? cover](https://image.ausha.co/J3yRBU6cSkp1LBB8h0O3ICM8QCfIt5OIMclnFt59_400x400.jpeg)
Dans cet épisode, Sébastien, notre intervenant évoque les limites de la gestion traditionnelle de la performance, jugée inefficace malgré son importance. Il revient sur l’étude qui préconise une approche holistique intégrant cinq leviers clés (environnement, talents, culture, management, technologie) pour mieux libérer le potentiel humain. En France, la tendance est à la valorisation des compétences individuelles (Skills Based Organization), qui aligne motivations des collaborateurs et objectifs business. La gestion de la performance doit ainsi concilier humain et entreprise. Découvrir toutes les tendances de notre étude Global Human Capital Trends 2025 : https://www.deloitte.com/fr/fr/our-thinking/explore/talents/tendances-mondiales-du-capital-humain.html Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
5min | Published on September 24, 2025


Dans ce nouvel épisode, Sarah, responsable marketing pour le secteur automobile, vous dévoile les grands défis qui transforment la filière automobile. Entre hésitations face à l'électrique, fidélité aux marques en mutation et enjeux de mixité, comment évoluent les attentes des consommateurs et quelle est la place des femmes dans ce secteur en plein transformation ? Pour aller plus loin, Lucie Vermeulen-Cavrois, Associée et Ambassadrice Women at the Wheel de Deloitte France, revient sur le sujet de la mixité dans ce secteur. Sources : Deloitte, 2025 Global Automotive Consumer Study | Deloitte France (https://www.deloitte.com/fr/fr/Industries/automotive/research/gacs-2025-tendances-cles-en-france.html?icid=top_gacs-2025-tendances-cles-en-france), juin 2025 Deloitte, Women at the Wheel 2025 | Deloitte France (https://www.deloitte.com/fr/fr/Industries/automotive/perspectives/women-at-the-wheel-2025.html?icid=top_women-at-the-wheel-2025), juillet 2025 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
8min | Published on September 8, 2025


Dans ce onzième épisode, Margaux, chargée de contenu marketing, vous présente les grands enseignements de notre étude CFO Survey menée au printemps 2025. Comment les directeurs financiers français adaptent leur pilotage à l’intensification des enjeux géopolitiques ? Entre lucidité et prudence, les CFO font évoluer leurs stratégies. Pour aller plus loin sur ce sujet, Mansour Belhiba, Senior Partner et CFO Program Leader chez Deloitte, partage sa vision sur le rôle stratégique des directeurs financiers face à la montée des risques géopolitiques et revient sur la perception particulièrement fine et élevée des risques par les CFO français. Source : Deloitte, https://www.deloitte.com/fr/fr/services/consulting/research/juste-mesure-risque-geopolitique-par-directeurs-financiers.html, septembre 2025 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
9min | Published on September 5, 2025
![[Horizons RH] L’IA révolutionne le travail cover](https://image.ausha.co/c22rpm5PvAjGPlazI8oTQzvKnPYiqiDPOHXZidXa_400x400.jpeg)
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L’intelligence artificielle transforme le travail à une vitesse inédite. Elle automatise, elle augmente, elle redessine les rôles. Mais derrière cette transformation, une opportunité s’ouvre : celle de repenser la relation entre l’entreprise et ses collaborateurs. Et si l’IA, plutôt que de créer des fractures, devenait un levier pour offrir plus de sens, plus de liberté, plus de valeur partagée ? Intervenant : Antoine Cauvin Découvrir toutes les tendances de notre étude Global Human Capital Trends 2025 : https://www.deloitte.com/fr/fr/our-thinking/explore/talents/tendances-mondiales-du-capital-humain.html Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
5min | Published on August 7, 2025
![[Horizons RH] Qu'est-ce qui motive vos collaborateurs ? cover](https://image.ausha.co/Kh7TeFvXaP2XiRiNaHWgSdq6j16PijJZtxGmEPeB_400x400.jpeg)
![[Horizons RH] Qu'est-ce qui motive vos collaborateurs ? cover](https://image.ausha.co/Kh7TeFvXaP2XiRiNaHWgSdq6j16PijJZtxGmEPeB_400x400.jpeg)
Dans un monde du travail en constante évolution, la vraie question n’est plus « comment motiver les équipes », mais « qu’est-ce qui motive vraiment chacun ? ». Car la motivation ne se décrète pas : elle se révèle, se cultive, se personnalise. Et les sociétés qui savent activer ce levier individuel créent une énergie collective bien plus durable que n’importe quelle politique d’engagement. Intervenant : Patrice Plouvier Découvrir toutes les tendances de notre étude Global Human Capital Trends 2025 : https://www.deloitte.com/fr/fr/our-thinking/explore/talents/tendances-mondiales-du-capital-humain.html Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
3min | Published on July 31, 2025
![[Horizons RH] Stagility : créer de la stabilité pour les travailleurs afin que les organisations puissent gagner en agilité cover](https://image.ausha.co/WetVvJl3XHg0eIkpHAAU8mkFeWvAIRk2PLW6ZQPl_400x400.jpeg)
![[Horizons RH] Stagility : créer de la stabilité pour les travailleurs afin que les organisations puissent gagner en agilité cover](https://image.ausha.co/WetVvJl3XHg0eIkpHAAU8mkFeWvAIRk2PLW6ZQPl_400x400.jpeg)
Les organisations veulent aller vite, s’adapter, transformer. Les collaborateurs, eux, demandent de la clarté, des repères, de la sécurité. Ce n’est pas un paradoxe : c’est une opportunité. La stagilité, c’est l’art d’ancrer les équipes pour mieux bouger ensemble. Dans cet épisode, Pierre-Baptiste Di Folco et Charlotte Santet explorent comment créer cette stabilité qui permet à l’agilité de tenir ses promesses. Découvrir toutes les tendances de notre étude Global Human Capital Trends 2025 : https://www.deloitte.com/fr/fr/our-thinking/explore/talents/tendances-mondiales-du-capital-humain.html Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
4min | Published on July 24, 2025
![[Horizons RH] Quand l’organisation du travail devient un frein à l’accomplissement des activités : récupérer la capacité organisationnelle cover](https://image.ausha.co/m5YYH8bn9jyAdTmtnB7RBVE8mBdmyF2YW28wSAWI_400x400.jpeg)
![[Horizons RH] Quand l’organisation du travail devient un frein à l’accomplissement des activités : récupérer la capacité organisationnelle cover](https://image.ausha.co/m5YYH8bn9jyAdTmtnB7RBVE8mBdmyF2YW28wSAWI_400x400.jpeg)
Avez-vous déjà eu cette impression étrange : travailler toute la journée sans vraiment avancer ? Ce n’est pas une illusion, c’est le signe d’un phénomène bien réel : le travail s’accumule, mais ne produit plus forcément de valeur. Dans cet épisode, Borbala Kiss et Florent Frontela nous parlent d’un levier méconnu mais essentiel : la capacité organisationnelle. Comment la retrouver ? En allégeant, en simplifiant, en redonnant de la clarté à nos façons de travailler. Découvrir toutes les tendances de notre étude Global Human Capital Trends 2025 : https://www.deloitte.com/fr/fr/our-thinking/explore/talents/tendances-mondiales-du-capital-humain.html Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
4min | Published on July 17, 2025


Dans ce neuvième épisode, Anne-Victoire, responsable marketing pour le secteur immobilier, vous partage comment les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 ont marqué un tournant en matière d’héritage immobilier durable. Elle revient sur les nouveaux standards de construction instaurés à cette occasion, en mettant en lumière sur la réutilisation des infrastructures, l’innovation bas carbone, l’intégration de la biodiversité et l’impact social de ces transformations. Cet épisode s'appuie sur les sources suivantes : Deloitte, Real Estate Predictions (https://www.deloitte.com/nl/en/Industries/financial-services/perspectives/real-estate-predictions.html), mai 2025 Deloitte, Décarbonation : quelles voies possibles pour les secteurs de la construction et de l’immobilier ? (https://www.deloitte.com/fr/fr/Industries/real-estate/analysis/decarbonation-voies-possibles-secteurs-construction-et-immobilier.html), juillet 2024 Une idée de sujet, un retour d’expérience à partager ou besoin d'un approndissement ? Contactez-nous sur deloitte.com/fr/contact (http://deloitte.com/fr/contact) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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![[Horizons RH] Transformer les incertitudes en succès : aider les leaders/dirigeants à transformer l'incertitude en opportunité cover](https://image.ausha.co/l19OnnYMSObx4crBBbHLrvK7geYq1Rwi452eKUun_400x400.jpeg)
![[Horizons RH] Transformer les incertitudes en succès : aider les leaders/dirigeants à transformer l'incertitude en opportunité cover](https://image.ausha.co/l19OnnYMSObx4crBBbHLrvK7geYq1Rwi452eKUun_400x400.jpeg)
Dans un monde en transformation rapide, les tensions au travail ne sont pas des obstacles : ce sont des indicateurs précieux. Elles révèlent ce qui évolue, ce qui cherche à s’aligner, ce qui peut devenir une opportunité. Les sociétés les plus résilientes ne fuient pas ces tensions : elles les accueillent, les analysent, et en font des leviers d’innovation. Fanny Bachelet, Associée, décrypte comment transformer les tensions en triomphes, c’est faire émerger de nouvelles façons de réussir, ensemble. Découvrir toutes les tendances de notre étude Global Human Capital Trends 2025 : https://www.deloitte.com/fr/fr/our-thinking/explore/talents/tendances-mondiales-du-capital-humain.html Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
4min | Published on July 10, 2025


Dans ce huitième épisode, Margaux, chargée de contenu marketing, vous présente comment la technologie, et notamment l'IA, rédéfinit le paysage sportif en créant de nouvelles opportunités économiques et en enrichissant l'expérience des fans. Pour aller plus loin sur le sujet de la sportech, Stéphane Villard, Associé Deloitte France, revient sur les enjeux du financement du secteur. Cet épisode s'appuie sur les sources suivantes : Deloitte, 2024 Sports Industry Outlook | Deloitte Global (https://www.deloitte.com/global/en/Industries/tmt/perspectives/sports-industry-outlook.html), mars 2024 Deloitte & SporTech FR, Plus vite, plus haut, plus fort, La sportech en France – édition 2024 (https://www.sportechfr.com/etudes), juin 2024 Deloitte, The Future of GenAI in Sports | Deloitte Global (https://www.deloitte.com/global/en/Industries/telecom-media-entertainment/perspectives/future-of-gen-ai-sports.html), décembre 2024 Deloitte, Des projets d’infrastructures sportives ambitieux, au carrefour des investissements publics et privés|Deloitte France (https://www.deloitte.com/fr/fr/Industries/tmt/perspectives/projets-d-infrastructures-sportives-ambitieux-au-carrefour-des-investissements-publics-et-prives.html), février 2025 Deloitte & SporTech FR (https://www.deloitte.com/fr/fr/Industries/consumer-products/research/sportech-francaise-croissance-record-et-innovation.html), juillet 2025 Une idée de sujet, un retour d’expérience à partager ou besoin d'un approndissement ? Contactez-nous sur deloitte.com/fr/contact (http://deloitte.com/fr/contact) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
10min | Published on June 30, 2025