Laurence Do Lai dirige la transformation de la paie France chez Sanofi : 20 000 bulletins par mois, un nouveau SIRH et un lancement le 1er janvier 2026. Avant ça, elle a dirigé le centre de services partagés paie et administration du personnel du groupe.

Dans cet épisode, elle partage sans filtre ce que 20 ans chez Sanofi lui ont appris sur la RH à l'échelle, le pilotage d'un grand projet et le leadership.

Ce qu'on aborde :

— Ce qui fait réussir un centre de services partagés
— Le diagnostic et le cadrage d'un projet de transformation de la paie
— L'équipe projet, la gouvernance et le rôle du PMO
— La conduite du changement et le focus groupe managers
— Le go live, ses imprévus et ses angles morts
— La confiance et la vulnérabilité comme leviers de leadership

Un épisode dense, concret et actionnable.

Invitée : Laurence Do Lai, directrice du projet de transformation de la paie France, Sanofi
Animateurs : Ulysse Franco, Nicolas Leconte

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.