Comment on construit un avenir quand on sort de prison ?

Comment on trouve un emploi quand on traîne un casier ?

Coraline De Spirlet s’est posée ces questions très tôt.

Ses parents ont un jour accueilli un ancien détenu chez eux. Plus tard, elle devient animatrice dans des camps “Enfants sous la Protection du Juge” et fait du bénévolat en prison : des visites régulières à des détenus pour leur offrir du soutien.

De ces expériences est née une envie claire : faire bouger les lignes.

À 25 ans, elle cofonde Unago, la première agence belge spécialisée dans la réinsertion professionnelle des personnes ayant un passé judiciaire.

Un pari hyper ambitieux dans un secteur où les préjugés sont très tenaces.

Mais Coraline avance avec une conviction simple : “on peut avoir fait quelque chose de mal sans être une mauvaise personne.”

Aujourd’hui, Unago a déjà accompagné 125 candidat·e·s, en lien avec 15 entreprises partenaires, et plus de 20 institutions publiques. 

L’objectif est clair : leur permettre de se (re)mettre au travail, dans des conditions dignes, avec un vrai suivi. Et lutter contre la récidive.

Parce qu’on le sait :

• 70% des personnes sortant de prison y retournent.

• Mais ce chiffre tombe à 15% si elles trouvent un emploi.

C’est un des leviers les plus puissants qu’on ait. Pour elles. Et pour la société.

Dans cet épisode, Coraline raconte :

• Comment elle a monté Unago avec peu de moyens et beaucoup d’engagement

• Ce qu’elle a appris de ses rencontres avec des détenus et anciens détenus

• Les préjugés les plus fréquents des employeurs (et comment elle y répond)

• Ce que ça change, concrètement, d’avoir un emploi après un passage en détention

• Les enjeux de financement quand on veut créer une structure à impact, sans dépendre des subsides

• Le modèle d’accompagnement qu’elle a mis en place, de la rencontre au suivi post-recrutement

Un épisode qui donne à voir une réalité souvent ignorée.

Et qui montre comment l’emploi peut être un vrai point de bascule.

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