🎙️Dans cet épisode de notre podcast, Margaux Brune, juriste en droit social au bureau Fidal Avocats de Cherbourg, évoque un sujet d’actualité : l’usage des réseaux sociaux par les salariés et ses implications dans la relation de travail.

Entre liberté d’expression et protection des intérêts de l’entreprise, la frontière est parfois fine… et surtout en constante évolution. Un post, un commentaire ou même une publication dans un cercle restreint peuvent-ils entraîner des conséquences professionnelles ?

Pourquoi écouter cet épisode ?

Parce qu’à l’ère du tout-connecté, chacun est potentiellement concerné. En quelques minutes, comprenez les nouvelles règles applicables et adoptez les bons réflexes pour éviter les faux pas numériques aux conséquences bien réelles.

Au programme :

• La liberté d’expression du salarié : un principe fondamental… mais encadré
• Les nouvelles évolutions jurisprudentielles et le test de proportionnalité
• La distinction clé entre propos privés et publics sur les réseaux sociaux
• Les risques pour les salariés et les leviers de prévention pour les entreprises

Envie d’en savoir + ?

margaux.brune@fidal.com

🎧 Bonne écoute et rendez-vous dans 15 jours pour une nouvelle thématique juridique dédiée aux entreprises !

Si cet épisode vous a été utile, n’hésitez pas à vous abonner et à nous laisser une note ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️.

Merci !

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Texte & voix : Isis Davesne et Margaux Brune

Montage et diffusion : Sarah Petron

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