Comment accepter les critiques et oser sa voie ? C’est la leçon que nous donne Gwladys Soupet, monteuse génie climatique chez SPIE Building Solutions, qui avec détermination a choisi la voie de la reconversion vers un métier où on ne l’attendait pas. De l’esthétique au métier de plombière, elle a choisi de se faire confiance et d’avancer sur son chemin de reconversion professionnelle, sans prêter trop d’attention au regard des autres. 🔊 Écoutez, abonnez vous et partagez "Énergie Féminine" pour découvrir ces belles rencontres avec des femmes extraordinaires, nos collègues, nos collaboratrices. Nous espérons que vous prendrez autant de plaisir à les écouter que nous en avons eu à les rencontrer, et que ce podcast vous donnera envie de le faire connaître autour de vous. SPIE France est un acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle. Nous proposons des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur 6 filiales : SPIE Building Solutions (dédiés à l’intelligence du bâtiment et à sa performance), SPIE CityNetworks ( dédiés aux transports et à la cité), SPIE Facilities (maintenance technique des bâtiments et Facility Management), SPIE ICS (services numériques), SPIE Industrie (dédiés à la performance industrielle) et SPIE Nucléaire (services techniques pour le nucléaire). Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur https://www.spie.fr/fr SPIE France emploie 19 000 collaborateurs sur plus de 300 sites. SPIE France et ses filiales sont certifiées Great Place to Work. Nous, c'est SPIE ! Retrouvez "Énergies féminines" sur les principales plateformes de podcast. Les interviews sont réalisées par Cécile Michard (parcours), directrice de la communication de SPIE France, et Delphine Zanelli (mentoring), hôte du podcast « L’entreprise de demain ». Ce podcast, produit par SPIE France, est une initiative de notre réseau mixité pour un avenir inclusif dans l'industrie technique et scientifique. Il vous plaira si vous vous intéressez au développement personnel, au leadership féminin, aux parcours de femmes inspirantes ou de femmes leaders, à la reconversion professionnelle, à l'orientation professionnelle, aux carrières scientifiques et techniques, à la diversité, à la mixité ... Podcast hébergé par Ausha. Si vous souhaitez nous rejoindre, retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez sur : https://spie-job.com/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Comment accepter les critiques et oser sa voie ? C’est la leçon que nous donne Gwladys Soupet, monteuse génie climatique chez SPIE Building Solutions, qui avec détermination a choisi la voie de la reconversion vers un métier où on ne l’attendait pas. De l’esthétique au métier de plombière, elle a choisi de se faire confiance et d’avancer sur son chemin de reconversion professionnelle, sans prêter trop d’attention au regard des autres. 🔊 Écoutez, abonnez vous et partagez "Énergie Féminine" pour découvrir ces belles rencontres avec des femmes extraordinaires, nos collègues, nos collaboratrices. Nous espérons que vous prendrez autant de plaisir à les écouter que nous en avons eu à les rencontrer, et que ce podcast vous donnera envie de le faire connaître autour de vous. SPIE France est un acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle. Nous proposons des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur 6 filiales : SPIE Building Solutions (dédiés à l’intelligence du bâtiment et à sa performance), SPIE CityNetworks ( dédiés aux transports et à la cité), SPIE Facilities (maintenance technique des bâtiments et Facility Management), SPIE ICS (services numériques), SPIE Industrie (dédiés à la performance industrielle) et SPIE Nucléaire (services techniques pour le nucléaire). Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur https://www.spie.fr/fr SPIE France emploie 19 000 collaborateurs sur plus de 300 sites. SPIE France et ses filiales sont certifiées Great Place to Work. Nous, c'est SPIE ! Retrouvez "Énergies féminines" sur les principales plateformes de podcast. Les interviews sont réalisées par Cécile Michard (parcours), directrice de la communication de SPIE France, et Delphine Zanelli (mentoring), hôte du podcast « L’entreprise de demain ». Ce podcast, produit par SPIE France, est une initiative de notre réseau mixité pour un avenir inclusif dans l'industrie technique et scientifique. Il vous plaira si vous vous intéressez au développement personnel, au leadership féminin, aux parcours de femmes inspirantes ou de femmes leaders, à la reconversion professionnelle, à l'orientation professionnelle, aux carrières scientifiques et techniques, à la diversité, à la mixité ... Podcast hébergé par Ausha. Si vous souhaitez nous rejoindre, retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez sur : https://spie-job.com/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

C’est un parcours peu banal, c’est le moins qu’on puisse dire ! Après avoir travaillé presque 10 ans dans l’esthétique, Gwladys Soupet a réalisé un virage à 180 degrés pour suivre une formation de plombière-chauffagiste et devenir monteuse génie climatique chez SPIE Building Solutions. Son moteur : sa liberté et sa volonté de ne pas se mettre de barrière. 🔊 Écoutez, abonnez-vous et partagez "Énergies féminines" pour explorer des carrières féminines, les parcours professionnels de nos collaboratrices, leurs opportunités de développement professionnel et de reconversion professionnelle. Nous espérons que vous prendrez autant de plaisir à les écouter que nous en avons eu à les rencontrer, et que ce podcast vous donnera envie de le faire connaître autour de vous. SPIE France est un acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle. Nous proposons des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur 6 filiales : SPIE Building Solutions (intelligence du bâtiment et sa performance), SPIE CityNetworks (transports et services à la cité), SPIE Facilities (maintenance technique des bâtiments et Facility Management), SPIE ICS (services numériques), SPIE Industrie (pour la performance industrielle) et SPIE Nucléaire (services techniques pour le nucléaire). Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur https://www.spie.fr/fr SPIE France emploie 19 000 collaborateurs sur plus de 300 sites. SPIE France et ses filiales sont certifiées Great Place to Work. Nous, c'est SPIE ! Retrouvez "Énergies féminines" sur les principales plateformes de podcast. Les interviews sont réalisées par Cécile Michard (parcours), directrice de la communication de SPIE France, et Delphine Zanelli (mentoring), hôte du podcast « L’entreprise de demain ». Ce podcast, produit par SPIE France, est une initiative de notre réseau mixité pour un avenir inclusif dans l'industrie technique et scientifique. Il vous plaira si vous vous intéressez au développement personnel, au leadership féminin, aux parcours de femmes inspirantes ou de femmes leaders, à la reconversion professionnelle, à l'orientation professionnelle, aux carrières scientifiques et techniques, à la diversité, à la mixité... Podcast hébergé par Ausha. Si vous souhaitez nous rejoindre, retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez sur : https://spie-job.com/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Comment apprivoiser le syndrome de l’imposteur ? Ce sentiment de doute persistant sur ses compétences et ses succès touche de nombreuses personnes. Dans cet épisode captivant, Karen Luzignant, qui est aujourd’hui directrice des activités Est de SPIE Industrie, nous partage son expérience sur la manière dont elle a su aller au-delà de ses doutes pour prendre pleinement sa place. Elle y dévoile sans filtre ce qu’elle a mis en œuvre pour se rassurer et avancer, en s’appuyant sur ses forces, le soutien de son entourage et ses valeurs essentielles. Ne manquez pas cette discussion inspirante ! 🔊 Écoutez, abonnez vous et partagez "Énergie Féminine" pour découvrir ces belles rencontres avec des femmes extraordinaires, nos collègues, nos collaboratrices. Nous espérons que vous prendrez autant de plaisir à les écouter que nous en avons eu à les rencontrer, et que ce podcast vous donnera envie de le faire connaître autour de vous. SPIE France est un acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle. Nous proposons des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur 6 filiales : SPIE Building Solutions (dédiés à l’intelligence du bâtiment et à sa performance), SPIE CityNetworks ( dédiés aux transports et à la cité), SPIE Facilities (maintenance technique des bâtiments et Facility Management), SPIE ICS (services numériques), SPIE Industrie (dédiés à la performance industrielle) et SPIE Nucléaire (services techniques pour le nucléaire). Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur https://www.spie.fr/fr SPIE France emploie 19 000 collaborateurs sur plus de 300 sites. SPIE France et ses filiales sont certifiées Great Place to Work. Nous, c'est SPIE ! Retrouvez "Énergies féminines" sur les principales plateformes de podcast. Les interviews sont réalisées par Cécile Michard (parcours), directrice de la communication de SPIE France, et Delphine Zanelli (mentoring), hôte du podcast « L’entreprise de demain ». Ce podcast sur le syndrome de l'imposteur, produit par SPIE France, est une initiative de notre réseau mixité pour un avenir inclusif dans l'industrie technique et scientifique. Podcast hébergé par Ausha. Si vous souhaitez nous rejoindre, retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez sur : https://spie-job.com/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Comment apprivoiser le syndrome de l’imposteur ? Ce sentiment de doute persistant sur ses compétences et ses succès touche de nombreuses personnes. Dans cet épisode captivant, Karen Luzignant, qui est aujourd’hui directrice des activités Est de SPIE Industrie, nous partage son expérience sur la manière dont elle a su aller au-delà de ses doutes pour prendre pleinement sa place. Elle y dévoile sans filtre ce qu’elle a mis en œuvre pour se rassurer et avancer, en s’appuyant sur ses forces, le soutien de son entourage et ses valeurs essentielles. Ne manquez pas cette discussion inspirante ! 🔊 Écoutez, abonnez-vous et partagez "Énergies féminines" pour découvrir ces belles rencontres avec des femmes extraordinaires, nos collègues, nos collaboratrices. Nous espérons que vous prendrez autant de plaisir à les écouter que nous en avons eu à les rencontrer, et que ce podcast vous donnera envie de le faire connaître autour de vous. SPIE France est un acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle. Nous proposons des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur 6 filiales : SPIE Building Solutions (dédiés à l’intelligence du bâtiment et à sa performance), SPIE CityNetworks ( dédiés aux transports et à la cité), SPIE Facilities (maintenance technique des bâtiments et Facility Management), SPIE ICS (services numériques), SPIE Industrie (dédiés à la performance industrielle) et SPIE Nucléaire (services techniques pour le nucléaire). Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur https://www.spie.fr/fr SPIE France emploie 19 000 collaborateurs sur plus de 300 sites. SPIE France et ses filiales sont certifiées Great Place to Work. Nous, c'est SPIE ! Retrouvez "Énergies féminines" sur les principales plateformes de podcast. Les interviews sont réalisées par Cécile Michard (parcours), directrice de la communication de SPIE France, et Delphine Zanelli (mentoring), hôte du podcast « L’entreprise de demain ». Ce podcast sur le syndrome de l'imposteur, produit par SPIE France, est une initiative de notre réseau mixité pour un avenir inclusif dans l'industrie technique et scientifique. Podcast hébergé par Ausha. Si vous souhaitez nous rejoindre, retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez sur : https://spie-job.com/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Elle manage 1000 collaboratrices et collaborateurs ! En tant que directrice des activités Est de SPIE Industrie, Karen Luzignant pilote les activités d’une vingtaine de sites et un portefeuille de clients de l’industrie pharmaceutique, automobile et de l’énergie. Au cours de son parcours, elle a su tirer de ses expériences clés, comme son congé de maternité ou le sport de haut niveau, des ressorts et des enseignements qui lui sont utiles aujourd’hui. Un témoignage inspirant sur le leadership féminin. 🔊 Écoutez, abonnez vous et partagez "Énergie Féminine" pour découvrir ces belles rencontres avec des femmes extraordinaires, nos collègues, nos collaboratrices. Nous espérons que vous prendrez autant de plaisir à les écouter que nous en avons eu à les rencontrer, et que ce podcast vous donnera envie de le faire connaître autour de vous. SPIE France est un acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle. Nous proposons des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur 6 filiales : SPIE Building Solutions (dédiés à l’intelligence du bâtiment et à sa performance), SPIE CityNetworks ( dédiés aux transports et à la cité), SPIE Facilities (maintenance technique des bâtiments et Facility Management), SPIE ICS (services numériques), SPIE Industrie (dédiés à la performance industrielle) et SPIE Nucléaire (services techniques pour le nucléaire). Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur https://www.spie.fr/fr SPIE France emploie 19 000 collaborateurs sur plus de 300 sites. SPIE France et ses filiales sont certifiées Great Place to Work. Nous, c'est SPIE ! Retrouvez "Énergies féminines" sur les principales plateformes de podcast. Les interviews sont réalisées par Cécile Michard (parcours), directrice de la communication de SPIE France, et Delphine Zanelli (mentoring), hôte du podcast « L’entreprise de demain ». Ce podcast, produit par SPIE France, est une initiative de notre réseau mixité pour un avenir inclusif dans l'industrie technique et scientifique. Podcast hébergé par Ausha. Si vous souhaitez nous rejoindre, retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez sur : https://spie-job.com/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Elle manage 1000 collaboratrices et collaborateurs ! En tant que directrice des activités Est de SPIE Industrie, Karen Luzignant pilote les activités d’une vingtaine de sites et un portefeuille de clients de l’industrie pharmaceutique, automobile et de l’énergie. Au cours de son parcours, elle a su tirer de ses expériences clés, comme son congé de maternité ou le sport de haut niveau, des ressorts et des enseignements qui lui sont utiles aujourd’hui. Un témoignage inspirant sur le leadership féminin. 🔊 Écoutez, abonnez vous et partagez "Énergie Féminine" pour découvrir ces belles rencontres avec des femmes extraordinaires, nos collègues, nos collaboratrices. Nous espérons que vous prendrez autant de plaisir à les écouter que nous en avons eu à les rencontrer, et que ce podcast vous donnera envie de le faire connaître autour de vous. SPIE France est un acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle. Nous proposons des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur 6 filiales : SPIE Building Solutions (dédiés à l’intelligence du bâtiment et à sa performance), SPIE CityNetworks ( dédiés aux transports et à la cité), SPIE Facilities (maintenance technique des bâtiments et Facility Management), SPIE ICS (services numériques), SPIE Industrie (dédiés à la performance industrielle) et SPIE Nucléaire (services techniques pour le nucléaire). Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur https://www.spie.fr/fr SPIE France emploie 19 000 collaborateurs sur plus de 300 sites. SPIE France et ses filiales sont certifiées Great Place to Work. Nous, c'est SPIE ! Retrouvez "Énergies féminines" sur les principales plateformes de podcast. Les interviews sont réalisées par Cécile Michard (parcours), directrice de la communication de SPIE France, et Delphine Zanelli (mentoring), hôte du podcast « L’entreprise de demain ». Ce podcast, produit par SPIE France, est une initiative de notre réseau mixité pour un avenir inclusif dans l'industrie technique et scientifique. Podcast hébergé par Ausha. Si vous souhaitez nous rejoindre, retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez sur : https://spie-job.com/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Comment dépasser le non ? Pour l’interviewée de cet épisode, Clémence Filandre, cheffe de département Télécom chez SPIE CityNetworks, non, n’est pas une réponse. Elle revient point après point sur ses techniques pour questionner en cas de refus, avancer malgré les barrières, et finalement ne pas craindre d’oser formuler clairement ses attentes dans le milieu professionnelle. Elle prouve qu’on peut transformer la pugnacité en force d’impact et en assertivité. 🔊 Écoutez, abonnez vous et partagez "Énergie Féminine" pour découvrir ces belles rencontres avec des femmes extraordinaires, nos collègues, nos collaboratrices. Nous espérons que vous prendrez autant de plaisir à les écouter que nous en avons eu à les rencontrer, et que ce podcast vous donnera envie de le faire connaître autour de vous. SPIE France est un acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle. Nous proposons des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur 6 filiales : SPIE Building Solutions (dédiés à l’intelligence du bâtiment et à sa performance), SPIE CityNetworks ( dédiés aux transports et à la cité), SPIE Facilities (maintenance technique des bâtiments et Facility Management), SPIE ICS (services numériques), SPIE Industrie (dédiés à la performance industrielle) et SPIE Nucléaire (services techniques pour le nucléaire). Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur https://www.spie.fr/fr SPIE France emploie 19 000 collaborateurs sur plus de 300 sites. SPIE France et ses filiales sont certifiées Great Place to Work. Nous, c'est SPIE ! Retrouvez "Énergies féminines" sur les principales plateformes de podcast. Les interviews sont réalisées par Cécile Michard (parcours), directrice de la communication de SPIE France, et Delphine Zanelli (mentoring), hôte du podcast « L’entreprise de demain ». Ce podcast, produit par SPIE France, est une initiative de notre réseau mixité pour un avenir inclusif dans l'industrie technique et scientifique. Podcast hébergé par Ausha. Si vous souhaitez nous rejoindre, retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez sur : https://spie-job.com/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Comment dépasser le non ? Pour l’interviewée de cet épisode, Clémence Filandre, cheffe de département Télécom chez SPIE CityNetworks, non, n’est pas une réponse. Elle revient point après point sur ses techniques pour questionner en cas de refus, avancer malgré les barrières, et finalement ne pas craindre d’oser formuler clairement ses attentes dans le milieu professionnelle. Elle prouve qu’on peut transformer la pugnacité en force d’impact et en assertivité.  🔊 Écoutez, abonnez vous et partagez "Énergie Féminine" pour découvrir ces belles rencontres avec des femmes extraordinaires, nos collègues, nos collaboratrices. Nous espérons que vous prendrez autant de plaisir à les écouter que nous en avons eu à les rencontrer, et que ce podcast vous donnera envie de le faire connaître autour de vous. SPIE France est un acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle. Nous proposons des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur 6 filiales : SPIE Building Solutions (dédiés à l’intelligence du bâtiment et à sa performance), SPIE CityNetworks ( dédiés aux transports et à la cité), SPIE Facilities (maintenance technique des bâtiments et Facility Management), SPIE ICS (services numériques), SPIE Industrie (dédiés à la performance industrielle) et SPIE Nucléaire (services techniques pour le nucléaire). Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur https://www.spie.fr/fr SPIE France emploie 19 000 collaborateurs sur plus de 300 sites. SPIE France et ses filiales sont certifiées Great Place to Work. Nous, c'est SPIE ! Retrouvez "Énergies féminines" sur les principales plateformes de podcast. Les interviews sont réalisées par Cécile Michard (parcours), directrice de la communication de SPIE France, et Delphine Zanelli (mentoring), hôte du podcast « L’entreprise de demain ». Ce podcast, produit par SPIE France, est une initiative de notre réseau mixité pour un avenir inclusif dans l'industrie technique et scientifique. Podcast hébergé par Ausha. Si vous souhaitez nous rejoindre, retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez sur : https://spie-job.com/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.