Elle manage 1000 collaboratrices et collaborateurs ! En tant que directrice des activités Est de SPIE Industrie, Karen Luzignant pilote les activités d’une vingtaine de sites et un portefeuille de clients de l’industrie pharmaceutique, automobile et de l’énergie. Au cours de son parcours, elle a su tirer de ses expériences clés, comme son congé de maternité ou le sport de haut niveau, des ressorts et des enseignements qui lui sont utiles aujourd’hui. Un témoignage inspirant sur le leadership féminin. 🔊 Écoutez, abonnez vous et partagez "Énergie Féminine" pour découvrir ces belles rencontres avec des femmes extraordinaires, nos collègues, nos collaboratrices. Nous espérons que vous prendrez autant de plaisir à les écouter que nous en avons eu à les rencontrer, et que ce podcast vous donnera envie de le faire connaître autour de vous. SPIE France est un acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle. Nous proposons des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur 6 filiales : SPIE Building Solutions (dédiés à l’intelligence du bâtiment et à sa performance), SPIE CityNetworks ( dédiés aux transports et à la cité), SPIE Facilities (maintenance technique des bâtiments et Facility Management), SPIE ICS (services numériques), SPIE Industrie (dédiés à la performance industrielle) et SPIE Nucléaire (services techniques pour le nucléaire). Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur https://www.spie.fr/fr SPIE France emploie 19 000 collaborateurs sur plus de 300 sites. SPIE France et ses filiales sont certifiées Great Place to Work. Nous, c'est SPIE ! Retrouvez "Énergies féminines" sur les principales plateformes de podcast. Les interviews sont réalisées par Cécile Michard (parcours), directrice de la communication de SPIE France, et Delphine Zanelli (mentoring), hôte du podcast « L’entreprise de demain ». Ce podcast, produit par SPIE France, est une initiative de notre réseau mixité pour un avenir inclusif dans l'industrie technique et scientifique. Podcast hébergé par Ausha. Si vous souhaitez nous rejoindre, retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez sur : https://spie-job.com/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Comment dépasser le non ? Pour l’interviewée de cet épisode, Clémence Filandre, cheffe de département Télécom chez SPIE CityNetworks, non, n’est pas une réponse. Elle revient point après point sur ses techniques pour questionner en cas de refus, avancer malgré les barrières, et finalement ne pas craindre d’oser formuler clairement ses attentes dans le milieu professionnelle. Elle prouve qu’on peut transformer la pugnacité en force d’impact et en assertivité. 🔊 Écoutez, abonnez vous et partagez "Énergie Féminine" pour découvrir ces belles rencontres avec des femmes extraordinaires, nos collègues, nos collaboratrices. Nous espérons que vous prendrez autant de plaisir à les écouter que nous en avons eu à les rencontrer, et que ce podcast vous donnera envie de le faire connaître autour de vous. SPIE France est un acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle. Nous proposons des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur 6 filiales : SPIE Building Solutions (dédiés à l’intelligence du bâtiment et à sa performance), SPIE CityNetworks ( dédiés aux transports et à la cité), SPIE Facilities (maintenance technique des bâtiments et Facility Management), SPIE ICS (services numériques), SPIE Industrie (dédiés à la performance industrielle) et SPIE Nucléaire (services techniques pour le nucléaire). Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur https://www.spie.fr/fr SPIE France emploie 19 000 collaborateurs sur plus de 300 sites. SPIE France et ses filiales sont certifiées Great Place to Work. Nous, c'est SPIE ! Retrouvez "Énergies féminines" sur les principales plateformes de podcast. Les interviews sont réalisées par Cécile Michard (parcours), directrice de la communication de SPIE France, et Delphine Zanelli (mentoring), hôte du podcast « L’entreprise de demain ». Ce podcast, produit par SPIE France, est une initiative de notre réseau mixité pour un avenir inclusif dans l'industrie technique et scientifique. Podcast hébergé par Ausha. Si vous souhaitez nous rejoindre, retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez sur : https://spie-job.com/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Comment dépasser le non ? Pour l’interviewée de cet épisode, Clémence Filandre, cheffe de département Télécom chez SPIE CityNetworks, non, n’est pas une réponse. Elle revient point après point sur ses techniques pour questionner en cas de refus, avancer malgré les barrières, et finalement ne pas craindre d’oser formuler clairement ses attentes dans le milieu professionnelle. Elle prouve qu’on peut transformer la pugnacité en force d’impact et en assertivité.  🔊 Écoutez, abonnez vous et partagez "Énergie Féminine" pour découvrir ces belles rencontres avec des femmes extraordinaires, nos collègues, nos collaboratrices. Nous espérons que vous prendrez autant de plaisir à les écouter que nous en avons eu à les rencontrer, et que ce podcast vous donnera envie de le faire connaître autour de vous. SPIE France est un acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle. Nous proposons des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur 6 filiales : SPIE Building Solutions (dédiés à l’intelligence du bâtiment et à sa performance), SPIE CityNetworks ( dédiés aux transports et à la cité), SPIE Facilities (maintenance technique des bâtiments et Facility Management), SPIE ICS (services numériques), SPIE Industrie (dédiés à la performance industrielle) et SPIE Nucléaire (services techniques pour le nucléaire). Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur https://www.spie.fr/fr SPIE France emploie 19 000 collaborateurs sur plus de 300 sites. SPIE France et ses filiales sont certifiées Great Place to Work. Nous, c'est SPIE ! Retrouvez "Énergies féminines" sur les principales plateformes de podcast. Les interviews sont réalisées par Cécile Michard (parcours), directrice de la communication de SPIE France, et Delphine Zanelli (mentoring), hôte du podcast « L’entreprise de demain ». Ce podcast, produit par SPIE France, est une initiative de notre réseau mixité pour un avenir inclusif dans l'industrie technique et scientifique. Podcast hébergé par Ausha. Si vous souhaitez nous rejoindre, retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez sur : https://spie-job.com/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Elle sait ce qu’elle veut ! Clémence Filandre, cheffe de département Télécom chez SPIE CityNetworks, raconte dans cet épisode comment elle s’est affirmée dès son école d’ingénieur pour s’orienter vers son domaine de prédilection, les télécommunications, et ensuite gérer des déploiements importants comme celui de la fibre optique. Un parcours professionnel bien construit qui peut donner des idées de carrière à d’autres jeunes femmes !  🔊 Écoutez, abonnez vous et partagez "Énergie Féminine" pour découvrir ces belles rencontres avec des femmes extraordinaires, nos collègues, nos collaboratrices. Nous espérons que vous prendrez autant de plaisir à les écouter que nous en avons eu à les rencontrer, et que ce podcast vous donnera envie de le faire connaître autour de vous. SPIE France est un acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle. Nous proposons des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur 6 filiales : SPIE Building Solutions (dédiés à l’intelligence du bâtiment et à sa performance), SPIE CityNetworks ( dédiés aux transports et à la cité), SPIE Facilities (maintenance technique des bâtiments et Facility Management), SPIE ICS (services numériques), SPIE Industrie (dédiés à la performance industrielle) et SPIE Nucléaire (services techniques pour le nucléaire). Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur https://www.spie.fr/fr SPIE France emploie 19 000 collaborateurs sur plus de 300 sites. SPIE France et ses filiales sont certifiées Great Place to Work. Nous, c'est SPIE ! Retrouvez "Énergies féminines" sur les principales plateformes de podcast. Les interviews sont réalisées par Cécile Michard (parcours), directrice de la communication de SPIE France, et Delphine Zanelli (mentoring), hôte du podcast « L’entreprise de demain » et experte en développement du leadership. Ce podcast, produit par SPIE France, est une initiative de notre réseau mixité pour un avenir inclusif dans l'industrie technique et scientifique. Podcast hébergé par Ausha. Si vous souhaitez nous rejoindre, retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez sur : https://spie-job.com/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Elle sait ce qu’elle veut ! Clémence Filandre, cheffe de département Télécom chez SPIE CityNetworks, raconte dans cet épisode comment elle s’est affirmée dès son école d’ingénieur pour s’orienter vers son domaine de prédilection, les télécommunications, et ensuite gérer des déploiements importants comme celui de la fibre optique. Un parcours professionnel bien construit qui peut donner des idées de carrière à d’autres jeunes femmes ! 🔊 Écoutez, abonnez-vous et partagez "Énergies féminines" pour découvrir ces belles rencontres avec des femmes extraordinaires, nos collègues, nos collaboratrices. Nous espérons que vous prendrez autant de plaisir à les écouter que nous en avons eu à les rencontrer, et que ce podcast vous donnera envie de le faire connaître autour de vous. SPIE France est un acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle. Nous proposons des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur 6 filiales : SPIE Building Solutions (dédiés à l’intelligence du bâtiment et à sa performance), SPIE CityNetworks ( dédiés aux transports et à la cité), SPIE Facilities (maintenance technique des bâtiments et Facility Management), SPIE ICS (services numériques), SPIE Industrie (dédiés à la performance industrielle) et SPIE Nucléaire (services techniques pour le nucléaire). Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur https://www.spie.fr/fr SPIE France emploie 19 000 collaborateurs sur plus de 300 sites. SPIE France et ses filiales sont certifiées Great Place to Work. Nous, c'est SPIE ! Retrouvez "Énergies féminines" sur les principales plateformes de podcast. Les interviews sont réalisées par Cécile Michard (parcours), directrice de la communication de SPIE France, et Delphine Zanelli (mentoring), hôte du podcast « L’entreprise de demain » et experte en développement du leadership. Ce podcast, produit par SPIE France, est une initiative de notre réseau mixité pour un avenir inclusif dans l'industrie technique et scientifique. Podcast hébergé par Ausha. Si vous souhaitez nous rejoindre, retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez sur : https://spie-job.com/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.