En 2010, il a découvert la manière de travailler qui était vraiment naturel chez lui. Il a donc décidé de partir à son compte pour fonder Taago (Entreprise de coaching organisationnel)

Avec Taago, il offre le moyen à un entrepreneur et à son équipe de pouvoir travailler avec confiance

Comment créer des équipes fonctionnelles libres de contraintes ?

Cela prend combien de temps pour rendre une équipe fonctionnelle ?

La culture où l'erreur est une source d'apprentissage

Trucs et astuces ...

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