Description

Bienvenue sur le podcast "Épanoui(e) au travail" !

Dans cet épisode 2, découvre nos 10 conseils incontournables pour réussir ton intégration dans un nouveau job.

Que tu viennes d'avoir décroché ce poste ou que tu sois en pleine préparation mentale pour tes premiers jours, cet épisode est conçu pour t'aider à aborder cette nouvelle étape avec sérénité et confiance.

Au programme :

➡️ Conseil n°1 : Préparation d'une présentation personnelle

➡️ Conseil n° 2 : Techniques pour surmonter tes peurs et incertitudes

➡️ Conseil n° 3 : Importance de découvrir et comprendre ses nouveaux collègues

➡️ Conseil n° 4 : Fixation d'objectifs clairs

➡️ Conseil n° 5 : Clarification de tes attentes et de celles de ton manager

➡️ Conseil n° 6 : Stratégies pour être proactif(ve)

➡️ Conseil n° 7 : Demander du feedback régulièrement

➡️ Conseil n° 8 : Adaptation à la culture d'entreprise

➡️ Conseil n°9 : Gestion efficace de ton temps

➡️ Conseil n° 10: Patience et flexibilité dans ton nouveau rôle

🔥 Ne manque pas cet épisode pour établir les bases d'une carrière fructueuse et épanouissante dans ta nouvelle entreprise !

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Je suis Isabelle Mombot, Coach Emploi & Carrière |

Je t'aide à dépasser ton manque de confiance en toi pour trouver un job où tu vas t'épanouir.

Pour avoir un rendez-vous gratuit avec moi et créer ton plan d'actions pour décrocher ton super job c'est par ici : https://calendly.com/augmente-ton-salaire-isabelle-mombot/45min

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcription

• Speaker #0

  Est-ce que tu sais qu'il y a au moins trois choses qui veulent ton bonheur professionnel ? Pourtant, ces trois choses, tu peux les contrer super simplement. Tu sais le matin, quand tu te lèves et que tu vas aller au travail et que tu te sens Qu'est-ce qui va m'arriver encore aujourd'hui ? Et tu vois, tu es dans des émotions ultra négatives. Ou bien le dimanche soir, en fait, avant de commencer ta semaine, où tu te dis Oh là là, encore une semaine, en fait, dans ce boulot. tu vois tout ça ce sont des signes en fait qu'il est temps de te tourner vers autre chose pourquoi rester en fait dans l'inconfort pourquoi rester dans quelque chose où tu te sens mal, où en fait tu entretiens ça où en fait tu écrases tu écrases, tu écrases tu connais le concept de la cocotte minute un jour ça explose évite tout ça évite tout ça, identifie ces trois voleurs de bonheur professionnel, le premier voleur c'est quoi ? c'est quand tu te sens sous-estimé au travail, tu sens qu'on te manque de respect, tu sens que vraiment là, en fait chaque jour on dépasse les bornes et t'as du mal à dire non il faut apprendre à dire non, il faut apprendre à poser des limites, ça c'est un premier voleur de bonheur professionnel tu sais quel est le deuxième ? le deuxième c'est quand à un moment donné t'avais le tour de ton job tu ne te sens pas bien, tu arrives le matin, tu repars le soir, tu sens que c'est le vide complet, mais tu continues. Et tu sais pourquoi tu fais ça ? Parce qu'on nous a appris que la sécurité, c'est d'être en CDI, la sécurité, c'est d'avoir un poste, et la sécurité, c'est d'oublier toutes ces émotions et de courir derrière ça. Parce qu'on nous a appris que le succès, c'est avoir ce job, avoir un appart ou une maison que tu as achetée. avoir en fait, tu vois, tous ces petits conforts matériels. Le confort, c'est bien, mais le confort mental, on en parle. Et le troisième voleur de temps, tu sais ce que c'est ? C'est le fait en fait de ne rien planifier en fait, de vivre les choses comme ça, telles qu'elles viennent, sans plan. en fait on n'est pas obligé de tout planifier dans la vie mais si t'as au moins un plan à l'esprit sur un an, deux ans, trois ans ce que tu veux construire dans ta carrière ben en fait c'est ce qui te permettra d'aller accomplir ces objectifs là si tu ne te fixes pas d'objectifs clairs tu peux pas te lever un matin et te dire waouh j'ai accompli un super truc donc tu vois ça c'est trois voleurs de temps que tu peux identifier super facilement et contre lesquels tu peux bouger Et si vraiment tu les as identifiés aujourd'hui, mais je crois qu'il est temps d'oser changer de job en 2024.