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Episode 3 - Comment recruter et développer l'attractivité des métiers du service à la personne ?

Episode 3 - Comment recruter et développer l'attractivité des métiers du service à la personne ?

25min |06/09/2023|

57

Play
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Description

Comment recruter et développer l’attractivité des métiers du service à la personne dans les résidences de personnes âgées…?

Dans un secteur d’activités porteur de sens, Domitys mise sur les compétences de savoir-être en accompagnant le développement de leur savoir-faire.
Nous sommes allées rencontrer Pascal Guerinet - Directeur des Ressources Humaines du Groupe AEGIDE-DOMITYS pour évoquer avec lui leur politique de recrutement et de développement des compétences de leurs collaborateurs.


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Dans un secteur d’activités porteur de sens, Domitys mise sur les compétences de savoir-être en accompagnant le développement de leur savoir-faire.
Nous sommes allées rencontrer Pascal Guerinet - Directeur des Ressources Humaines du Groupe AEGIDE-DOMITYS pour évoquer avec lui leur politique de recrutement et de développement des compétences de leurs collaborateurs.


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Dans un secteur d’activités porteur de sens, Domitys mise sur les compétences de savoir-être en accompagnant le développement de leur savoir-faire.
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