Les récits de l'innovation sociale - Un podcast Ether

Et si l’entreprise était un organisme vivant ? Avec Rise & Care, Céline Charneau & Jean-Christophe Meignant défendent un autre leadership.

38min | 10/08/2025|

37

Description

Et si l’entreprise était un organisme vivant ?

C’est la conviction de Céline Charneau et Jean-Christophe Meignant, fondateurs de Rise & Care.

Pour eux, une entreprise ne peut tenir dans la complexité qu’en puisant son énergie dans les émotions et dans une mission claire.

Dans cet épisode, ils défendent une vision du leadership durablement augmenté, où le care, le plaisir et le sens deviennent les véritables moteurs de performance.
Un échange vivant et sincère sur ce qui fait battre le cœur des organisations, et sur la manière de redonner de l’énergie aux équipes.

🎙 Les récits de l’innovation sociale — un podcast Ether, qui explore les entreprises qui transforment la société en réinventant leurs pratiques.

-------

Valoriser vos efforts d’innovation sociale, en les structurant en opérations de R&D financées par la fiscalité.

🔎 https://etherimpact.co

👓 https://www.linkedin.com/company/etherimpact

💌 afk@etherimpact.co

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chapters

Remettre l’humain au cœur du management, l’émotion comme déclencheur de transformation.
0sec
Prouver par la science, des intelligences multiples à l’IA, un leadership du vingt et unième siècle.
5min
Penser l’entreprise comme un écosystème vivant, bio-inspiration et sens commun partagé.
16min
Libérer l’énergie des équipes, sécurité psychologique, impacts concrets et futur du travail.
26min

About Les récits de l'innovation sociale - Un podcast Ether

Le podcast qui explore les chemins un peu inattendus entre l’innovation sociale et le coeur du business. Nous partons à la rencontre de ceux qui transforment l'entreprise profondément.

À travers des conversations avec des entrepreneurs, des chercheurs et des acteurs engagés, nous donnons à voir ce qui se joue quand les sciences humaines et sociales rencontrent l’entreprise. Derrière les chiffres, les dispositifs et les stratégies, il y a des récits, des expérimentations, des méthodes qui transforment durablement les organisations.

Notre ambition : rendre visible l’invisible, inspirer par l’exemple, et montrer que la recherche et l’innovation ne se limitent pas à la technologie. Elles se trouvent aussi dans le lien, les usages, la coopération.

Un podcast produit par Ether, cabinet spécialisé dans le financement et la structuration de la recherche et de l’innovation sociale.

💬 Nous sommes convaincus que l'innovation de demain sera sociale, humaine et comportementale.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

About Les récits de l'innovation sociale - Un podcast Ether

Le podcast qui explore les chemins un peu inattendus entre l’innovation sociale et le coeur du business. Nous partons à la rencontre de ceux qui transforment l'entreprise profondément.

À travers des conversations avec des entrepreneurs, des chercheurs et des acteurs engagés, nous donnons à voir ce qui se joue quand les sciences humaines et sociales rencontrent l’entreprise. Derrière les chiffres, les dispositifs et les stratégies, il y a des récits, des expérimentations, des méthodes qui transforment durablement les organisations.

Notre ambition : rendre visible l’invisible, inspirer par l’exemple, et montrer que la recherche et l’innovation ne se limitent pas à la technologie. Elles se trouvent aussi dans le lien, les usages, la coopération.

Un podcast produit par Ether, cabinet spécialisé dans le financement et la structuration de la recherche et de l’innovation sociale.

💬 Nous sommes convaincus que l'innovation de demain sera sociale, humaine et comportementale.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Et si l’entreprise était un organisme vivant ?

C’est la conviction de Céline Charneau et Jean-Christophe Meignant, fondateurs de Rise & Care.

Pour eux, une entreprise ne peut tenir dans la complexité qu’en puisant son énergie dans les émotions et dans une mission claire.

Dans cet épisode, ils défendent une vision du leadership durablement augmenté, où le care, le plaisir et le sens deviennent les véritables moteurs de performance.
Un échange vivant et sincère sur ce qui fait battre le cœur des organisations, et sur la manière de redonner de l’énergie aux équipes.

🎙 Les récits de l’innovation sociale — un podcast Ether, qui explore les entreprises qui transforment la société en réinventant leurs pratiques.

-------

Valoriser vos efforts d’innovation sociale, en les structurant en opérations de R&D financées par la fiscalité.

🔎 https://etherimpact.co

👓 https://www.linkedin.com/company/etherimpact

💌 afk@etherimpact.co

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chapters

Remettre l’humain au cœur du management, l’émotion comme déclencheur de transformation.
0sec
Prouver par la science, des intelligences multiples à l’IA, un leadership du vingt et unième siècle.
5min
Penser l’entreprise comme un écosystème vivant, bio-inspiration et sens commun partagé.
16min
Libérer l’énergie des équipes, sécurité psychologique, impacts concrets et futur du travail.
26min

About Les récits de l'innovation sociale - Un podcast Ether

Le podcast qui explore les chemins un peu inattendus entre l’innovation sociale et le coeur du business. Nous partons à la rencontre de ceux qui transforment l'entreprise profondément.

À travers des conversations avec des entrepreneurs, des chercheurs et des acteurs engagés, nous donnons à voir ce qui se joue quand les sciences humaines et sociales rencontrent l’entreprise. Derrière les chiffres, les dispositifs et les stratégies, il y a des récits, des expérimentations, des méthodes qui transforment durablement les organisations.

Notre ambition : rendre visible l’invisible, inspirer par l’exemple, et montrer que la recherche et l’innovation ne se limitent pas à la technologie. Elles se trouvent aussi dans le lien, les usages, la coopération.

Un podcast produit par Ether, cabinet spécialisé dans le financement et la structuration de la recherche et de l’innovation sociale.

💬 Nous sommes convaincus que l'innovation de demain sera sociale, humaine et comportementale.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

About Les récits de l'innovation sociale - Un podcast Ether

Le podcast qui explore les chemins un peu inattendus entre l’innovation sociale et le coeur du business. Nous partons à la rencontre de ceux qui transforment l'entreprise profondément.

À travers des conversations avec des entrepreneurs, des chercheurs et des acteurs engagés, nous donnons à voir ce qui se joue quand les sciences humaines et sociales rencontrent l’entreprise. Derrière les chiffres, les dispositifs et les stratégies, il y a des récits, des expérimentations, des méthodes qui transforment durablement les organisations.

Notre ambition : rendre visible l’invisible, inspirer par l’exemple, et montrer que la recherche et l’innovation ne se limitent pas à la technologie. Elles se trouvent aussi dans le lien, les usages, la coopération.

Un podcast produit par Ether, cabinet spécialisé dans le financement et la structuration de la recherche et de l’innovation sociale.

💬 Nous sommes convaincus que l'innovation de demain sera sociale, humaine et comportementale.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Share

Embed

Chapters

Remettre l’humain au cœur du management, l’émotion comme déclencheur de transformation.

Prouver par la science, des intelligences multiples à l’IA, un leadership du vingt et unième siècle.

Penser l’entreprise comme un écosystème vivant, bio-inspiration et sens commun partagé.

Libérer l’énergie des équipes, sécurité psychologique, impacts concrets et futur du travail.

Chapters

Remettre l’humain au cœur du management, l’émotion comme déclencheur de transformation.

Prouver par la science, des intelligences multiples à l’IA, un leadership du vingt et unième siècle.

Penser l’entreprise comme un écosystème vivant, bio-inspiration et sens commun partagé.

Libérer l’énergie des équipes, sécurité psychologique, impacts concrets et futur du travail.

Chapters

Remettre l’humain au cœur du management, l’émotion comme déclencheur de transformation.

Prouver par la science, des intelligences multiples à l’IA, un leadership du vingt et unième siècle.

Penser l’entreprise comme un écosystème vivant, bio-inspiration et sens commun partagé.

Libérer l’énergie des équipes, sécurité psychologique, impacts concrets et futur du travail.

Chapters

Remettre l’humain au cœur du management, l’émotion comme déclencheur de transformation.

Prouver par la science, des intelligences multiples à l’IA, un leadership du vingt et unième siècle.

Penser l’entreprise comme un écosystème vivant, bio-inspiration et sens commun partagé.

Libérer l’énergie des équipes, sécurité psychologique, impacts concrets et futur du travail.